Bilgiyle Değişim Neslihan ÖZ Neslihan Öz

Şiddetsiz İletişimin Taahhütlerini Güner Açıkgöz ile konuştuk.


31. İşbirliği: Zaman baskısı oluştuğunda veya güven düşük olduğunda dahi, herkese uyan çözümler üretmek üzere etkileşimde bulunmak için başkalarıyla temas kurmayı amaçlıyorum. Diğerleri üzerinde güç kullandığımı ya da kendi katılım gücümden vazgeçtiğimi fark edersem; ihtiyaçları, ilişkileri ve ortak amacı gözetme niyetiyle, gücün başkalarıyla birlikte etkili bir şekilde kullanılması halinde ortaya çıkan bilgeliğe, yaratıcılığa ve yenilenmiş enerjiye açılma kapasitemi canlandırmak için destek aramayı amaçlıyorum.

Güner Açık göz ile şeffaflığı konuştuk


30. Şeffaflık: Bilgiyi korumak istesem veya potansiyel yanlış yorumlamalar konusunda endişelensem dahi, - pişman olduklarım da dahil olmak üzere - alınan kararları ve bu kararlara götüren koşulları ve gerekçeleri, finansal veriyi, kişisel ve kurumsal işleyişle ilgili diğer bilgileri başkalarına şeffaflık içinde açıklamayı amaçlıyorum. Bilgiyi sakladığımı fark edersem, bir sistem içinde güveni yeniden inşa etmede ve bilgeliği artırmada açık iletişimin olağanüstü gücünü görmek için destek aramayı amaçlıyorum.

Şiddetsiz iletişim 29. maddesini konuşuyoruz. Maddenin açılımı şöyle;


 Toplumsal Tefekkür: İçine doğduğum engin toplumsal koşulların davranışlarımı, tutumlarımı ve inançlarımı nasıl şekillendirdiğini göremediğimde dahi, farklı toplumsal konumlar içinde toplumun değer ve normlarını edinen kişiler arasında ortaya çıkan kalıplaşmış farklılıkları anlamaya çalışmayı ve müşterek geleceğimizi şekillendirmede herkesin rol almasını mümkün kılmak için başkalarıyla birlikte güç farklılıklarının ötesinde hareket etmeyi seçmeyi amaçlıyorum.

Savunmaya geçtiğimi, başkalarını suçladığımı, utanca gömüldüğümü, gücümü bıraktığımı ya da başka bir şekilde bağlantıdan kaçındığımı fark edersem, bireysel seçimlerimizin toplumsal bağlamına dair şefkatli bir anlayışı temel alarak kendime ve başkalarına özenle davranmak için destek aramayı amaçlıyorum.

Şi ddetsiz İletişimin taahhüdlerine devam ediyoruz. Bu bölümde 16. dakikadan itibaren Güner Açıkgöz ile söyleşimiz başlıyor.


28. Çok Düzeyli Bakış Açısı taahhüdünün açıklaması şöyle;

 Bireysel, bireyler arası veya sistemsel bir mercek kendi başına elzem görünse dahi, değişime katkıda bulunma ve daha fazla ihtiyacı gözetme hususunda tam bir seçim yapmak için, her üç perspektiften de değerlendirme yaparak gerçeklikle temas kurma kapasitemi korumayı amaçlıyorum. Bu katmanlardan herhangi birini sürekli olarak gözden kaçırdığımı fark edersem, dikkatimi yaşamın tüm yanlarının birbiriyle bağlar içinde oluşuna yeniden odaklayıp anbean nasıl karşılık vereceğimi belirlemek için destek aramayı amaçlıyorum.

Şiddetsiz İletişimin Taahhütlerini konuştuğumuz bu seride,

Güner Açıkgöz ile 27. maddeyi ve bize çağrıştırdıklarını konuştuk.

Şiddetsiz İletişimim Taahhüdlerinde üzerine konuştuğumuz madde şöyle:
Liderlik: Resmî yetkim olmadığında, bir sonuca tutunmuş olduğumda, başkaları kutuplaştırıcı olduklarında ya da sonuçları etkilemek adına kendi gücüme tam anlamıyla güvenmediğimde dahi, başkalarıyla olan karşılıklı bağlarla örülü ilişkilerimde bütünü gözetmeyi seçme sorumluluğunu tek taraflı olarak üstlenmeyi amaçlıyorum. Nispeten dar bir odak noktasını benimsediğimi ya da tam anlamıyla kendi gücümden hareket etmediğimi fark edersem, başkalarının seçimlerinden bağımsız olarak, en geniş vizyonum ve en yüksek değerlerimle bütünüyle uyum içinde hareket etmekte özgür olduğumu hatırlamak için destek aramayı amaçlıyorum.