22 min
GENERATION GAP IN WORKING PLACE Grow With Kapal Api
-
- Careers
Salah satu fenomena unik yang terjadi di dunia kerja ialah adanya kesenjangan generasi/ generation gap. Dalam hitungan tahun, hampir semua perusahaan harus menghadapi tantangan bertemunya beberapa generasi dibawah satu atap perusahaan.
Setidaknya ada empat generasi yang saat ini bekerja dalam satu perusahaan, yaitu: Generasi Baby Boomer, Generasi X, Generasi Y, dan Generasi Z . Setiap generasi memiliki keunikannya masing-masing yang didasari oleh nilai-nilai yang mengasah pengalaman hidupnya. Ada dua hal yang mempengaruhi generation gap, yaitu arus perubahan atau modernisasi dan perkembangan teknologi.
Oleh karena itu, bukan suatu rahasia lagi apabila kelompok usia tertentu memiliki cara berpikir, persepsi, kebiasaan, ekspektasi, dan cara kerja yang berbeda-beda. Hal ini bisa memicu konflik di sebuah perusahaan.
Lantas, bagaimana cara menyikapinya?
Yuk simak podcast ini :)
Salah satu fenomena unik yang terjadi di dunia kerja ialah adanya kesenjangan generasi/ generation gap. Dalam hitungan tahun, hampir semua perusahaan harus menghadapi tantangan bertemunya beberapa generasi dibawah satu atap perusahaan.
Setidaknya ada empat generasi yang saat ini bekerja dalam satu perusahaan, yaitu: Generasi Baby Boomer, Generasi X, Generasi Y, dan Generasi Z . Setiap generasi memiliki keunikannya masing-masing yang didasari oleh nilai-nilai yang mengasah pengalaman hidupnya. Ada dua hal yang mempengaruhi generation gap, yaitu arus perubahan atau modernisasi dan perkembangan teknologi.
Oleh karena itu, bukan suatu rahasia lagi apabila kelompok usia tertentu memiliki cara berpikir, persepsi, kebiasaan, ekspektasi, dan cara kerja yang berbeda-beda. Hal ini bisa memicu konflik di sebuah perusahaan.
Lantas, bagaimana cara menyikapinya?
Yuk simak podcast ini :)
22 min