El closet de cristal Asociación Civil para las políticas publicas LGBT+
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- Sociedad y cultura
El closet de cristal es un espacio para conversar sobre las barreras que aún existen en los ámbitos laborales, para la igualdad LGBT+, y cómo el sector corporativo puede comprometerse para construir espacios laborales más abiertos e inclusivos. Con Esteban Paulón @e.paulon .
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Diversidad en pensamiento e inclusión
Conversamos con Adriana Latorre y Raúl Soler de MSD sobre las políticas globales de la compañía biofarmacéutica, que incluyen tanto al colectivo como sus aliados dentro de la organización. Actividades y acciones para todas las personas.
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El sector privado se suma a la inclusión LGBT+
Antonella Tropea trabaja en Bristol Myers Squibb, un laboratorio con políticas de inclusión para el colectivo LGBT+. "Una persona que se siente cómoda va a trabajar mejor, va a producir mejor. Es como una cadena virtuosa que no tiene contraindicaciones", dice Antonella. Escuchala en este episodio.
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Políticas por el derecho a ser dentro de las empresas
SAP es una empresa líder en el campo del diseño de productos informáticos de gestión empresarial, tanto para empresas como para organizaciones y organismos públicos. Desde Pride@SAP promueven políticas de diversidad e inclusión que inspiran.
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Las pymes presentan una gran oportunidad para la diversidad e inclusión
Anahí Tagliani es Directora ejecutiva de Vivienda Asistida, una pyme que acompaña a las personas adultas con discapacidad a vivir en forma independiente. La inclusión laboral de diversos grupos vulnerados en derechos en sus proyectos forma parte de la cultura de la organización y es llevada a cabo de forma profesional. Su historia nos inspira. Escuchala.
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‘Nos identificamos por referencias, y yo no tenía referencias de hombres trans’. Con Oliver Nash
Es influencer, escritor y un exponente de la comunidad trans en Argentina. A través de sus redes sociales, Oliver cuenta su transición y se convierte en el referente que él nunca tuvo. En esta entrevista, también nos cuenta sobre el acceso al mundo laboral. Escuchalo.
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Visibilidad LGBT+ en el liderazgo corporativo
En tiempos de inclusión, son muchas las empresas que dan un paso al frente y se suman a la lucha por la igualdad. Conversamos con Antonio Aracre, CEO de Syngenta para LATAM, abiertamente homosexual, quien puede ejercer su libertad en un puesto de liderazgo.