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Comunicación efectiva para que te desenvuelvas mejor en los negocios digitales, la cultura organizacional, el marketing, el emprendimiento y la creación de contenidos de todo tipo. Historias, conceptos, entrevistas y tips valiosos de comunicación que te servirán para tu desarrollo profesional, tu emprendimiento y tu desarrollo personal. Descubre los secretos de la comunicación para definir un mensaje, crear una estrategia, hablar en público y desarrollar la actitud personal necesaria que te ayudarán a lograr tus objetivos. Ideal para NO-COMUNICADORES y para profesionales de las áreas de comunicación interna, comunicación externa, talento humano, recursos humanos y marketing digital. Presentado por Santiago Ríos. Santiago fue co-creador y primer Director Nacional del sistema Planeta Rock de Radio Acktiva. Es pionero del Podcast en Colombia, pues fundó su empresa creadora de Podcast en 2.006. A la fecha tiene más de 1.300 episodios producidos para marcas personales y algunas de las empresas más grandes de Colombia. Más información en www.milpalabras.com.co y www.milpalabras.com

Mil Palabras Santiago Ríos de Mil Palabras

    • Economía y empresa

Comunicación efectiva para que te desenvuelvas mejor en los negocios digitales, la cultura organizacional, el marketing, el emprendimiento y la creación de contenidos de todo tipo. Historias, conceptos, entrevistas y tips valiosos de comunicación que te servirán para tu desarrollo profesional, tu emprendimiento y tu desarrollo personal. Descubre los secretos de la comunicación para definir un mensaje, crear una estrategia, hablar en público y desarrollar la actitud personal necesaria que te ayudarán a lograr tus objetivos. Ideal para NO-COMUNICADORES y para profesionales de las áreas de comunicación interna, comunicación externa, talento humano, recursos humanos y marketing digital. Presentado por Santiago Ríos. Santiago fue co-creador y primer Director Nacional del sistema Planeta Rock de Radio Acktiva. Es pionero del Podcast en Colombia, pues fundó su empresa creadora de Podcast en 2.006. A la fecha tiene más de 1.300 episodios producidos para marcas personales y algunas de las empresas más grandes de Colombia. Más información en www.milpalabras.com.co y www.milpalabras.com

    #196 Pasar del dicho al hecho - Cómo implementar una estrategia para 2023 - Vanesa López

    #196 Pasar del dicho al hecho - Cómo implementar una estrategia para 2023 - Vanesa López

    Del dicho al hecho - la estrategia para 2023 - entrevista con Vanessa López

    Hay que pasar del “dicho al hecho”. Cuando planteamos una idea, no se debería quedar en el papel. Ocurre lo mismo con una estrategia. Es un manifiesto que nos muestra una ruta y unas acciones, que hay que emprender para alcanzar objetivos.

    Del dicho al hecho ¿Qué es y cómo implementar una estrategia?
    Hay un dicho popular en Colombia y yo creo que en muchos países de América Latina que dice algo así: "si uno no sabe para dónde va, cualquier camino o cualquier transporte le sirve".

    Lo cierto es que si tu trabajas en una empresa, en una área específica, empresa grande o pequeña probablemente tu jefe ya te hablo de la estrategia para 2023. Si es una empresa grande probablemente tengan un equipo de comunicaciones donde estén  compartiendo ese mensaje con todos los colaboradores: qué es lo que quiere la empresa para 2023 y cómo cada persona y cada área se tiene que integrar a esa estrategia central.

    La estrategia es vital para cualquier persona o entidad. Si estás en una empresa pequeña probablemente exista estrategia, probablemente no. Si eres un profesional independiente también tienes que tener tu estrategia. Si no estás trabajando y quieres conseguir un empleo tienes que tener tu estrategia. Es decir hay que entender para dónde vamos para saber por dónde y cómo vamos a llegar a ese punto.
    ¿Por que la estrategia?
    Lo interesante de las estrategias es que cuando las planteamos nos está mostrando el norte. Así que una vez definido ese norte tenemos que establecer el cómo.  Entonces aquí algunos podrán afirmar que la estrategia no es un asunto de ellos, que de eso se encargan otros mandos en la organización. O que simplemente tu trabajo como independiente te exige tratar de sobrevivir en el día a día, conseguir más clientes y no mas, pero no has implementado una estrategia.

    Lo cierto del caso es que lo que quiera conseguir alguien así sea algo personal o lúdico tiene que saber cómo caminar y qué acciones debe tomar.

    La estrategia también es interesante porque así uno planee los pasos, las actividades te va mostrar dos cosas: una si tomas el camino equivocado te vas a dar cuenta, entonces al menos ya sabes que te la jugaste con ciertas acciones en tu estrategia original y que esto no te funcionó. De tal forma que vas a decir al cabo de un tiempo: "ve intentamos por acá y este no era el camino, así que a de ser otro." Entonces, tendrás herramientas para decir al menos que no funciono y establecer otra estrategia.

    Segundo: como no existe un "camino de rosas", como siempre hay obstáculos, situaciones, circunstancias inesperadas, la estrategia te está recordando que una vez superes esas excepciones o esos acontecimientos inesperados tienes que volver al camino correcto.
    Vanesa López
    Hablaremos de estrategia en este episodio del podcast de Mil Palabras con Vanesa López. Ella tiene más de 12 años de experiencia en gestión comercial y desarrollo de estrategias para medios digitales. Es socia fundadora de AND agencia de marketing. Su especialidad es diseñar estrategias digitales para marcas comerciales y personales. Le encantan los nuevos retos y cree firmemente en la tecnología para cambiar el mundo.

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    • 29 min
    #195 La comunicación y la felicidad - Paola Rueda López

    #195 La comunicación y la felicidad - Paola Rueda López

    La comunicación y la felicidad - entrevista con Paola Rueda López


    La comunicación y la felicidad son dos conceptos que no se pueden separar. La comunicadora y coach Paola Rueda López nos comparte sus reflexiones mas valiosas a propósito de su nuevo libro “Decido ser feliz”


    La comunicación y la felicidad: ¿Cómo tomar la decisión de ser feliz?
    El tema de esta semana tiene que ver con esa comunicación interna. Son esas conversaciones al interior de nosotros que tenemos todo el tiempo. Tiene que ver con un concepto que yo creo que todos, sin excepción, al final de cuentas estamos buscando de una u otra manera. Ese concepto es la felicidad.

    Nuestra invitada parte de una tesis interesante.  Ella dice que la felicidad primero que todo es una decisión. De tal forma que sí es una decisión, es una comunicación interna que tenemos.

    Lo cierto es que Paola Rueda López tiene toda la autoridad para hablar de este tema.

    Ella es coach conferencista. Estudio comunicación social y periodismo. Se especializó en mercadeo con mención de honor y en gerencia, con un Executive MBA. En Estados Unidos estudió con Glenn Doman el desarrollo del cerebro para asumir el reto de ser mamá de un hijo con discapacidad severa y apoyarlo en su rehabilitación. Se certificó en coaching ejecutivo y es master en programación neurolingüística. Tiene estudios en equidad de género.

    Paola Rueda López es además autora del libro "Decido ser feliz".

    Atención que al final de este episodio Paola nos va contar como conseguir ese libro GRATIS. Así que la recomendación es que estés pendiente de todo el desarrollo del episodio.
    También nos contara en esta entrevista
    - Una historia personal muy fuerte de Paola con su familia, una historia inicialmente de dolor convertida posteriormente en felicidad
    - Porque la felicidad es una decisión
    - Nos contara su propia definición de felicidad y porque la felicidad es una decisión
    - Cómo tomar la decisión de ser felices
    - Por qué cree que el concepto de autoayuda si que ayuda
    - Por qué es valiosa la autoayuda

    Y como advertí, en alguna parte de este episodio, te va contar como adquirir su libro "Decido ser feliz" gratis.

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    https://www.amazon.com/-/es/PAOLA-RUEDA-LOPEZ-ebook/dp/B0BMW83M2C/ref=sr_1_5?crid=2BQY5I5T13CVV&keywords=decido+ser+feliz&qid=1669124391&s=digital-text&sprefix=%2Cdigital-text%2C400&sr=1-5

    Sitio web: www.paolaruedalopez.com
    www.liderazgomujer.com

    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/paolaruedalopez/?originalSubdomain=co
    Instagram: https://www.instagram.com/paolaruedalopez/?hl=es
    Twitter: https://twitter.com/paolaruedalopez?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor
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    • 32 min
    #194 Por qué a veces un cliente difícil es lo mejor que te puede pasar

    #194 Por qué a veces un cliente difícil es lo mejor que te puede pasar

    Por qué a veces un cliente difícil es lo mejor que te puede pasar

    A veces un cliente difícil es lo mejor que te puede pasar. Un cliente “difícil” puede tener un significado positivo. Es el que te exige más y eso al final trae muchos beneficios. Te contamos cuáles son, en este episodio.

    Las ventas y la comunicación
    Hablaremos en esta entrega puntualmente de lo que podríamos llamar comunicación efectiva comercial. Sí, porque el ejercicio de las ventas no es meramente transaccional.  No es meramente una dinámica de oferta y demanda en el mercado.

    Sino que las ventas son un ejercicio también de comunicación: comunicación en muchos sentidos porque es entender lo que necesita un público objetivo, un prospecto. Se trata entonces, de presentarle adecuadamente la solución.

    Por consiguiente,  esa comunicación efectiva involucra una escucha atenta, o como ahora llaman una escucha activa a un cliente en particular, a un prospecto en particular o a un mercado.  Asimismo, involucra la forma en que presentamos nuestra solución (producto o servicio).
    Existe el cliente difícil y el cliente “difícil”
    Uno pudiera darle a la palabra difícil una connotación negativa o positiva. La verdad hay clientes difíciles con los que uno no quiere lidiar. Pero hay otros clientes "difíciles" que terminarán siendo  una buena noticia y eso es lo que quiero explicar en este episodio.

    Obviamente hay clientes difíciles que te piden la vida y la otra, pero no ayudan ni con información, ni con actitud de colaboración para que las cosas se hagan.

    Así que en este episodio no me refiere a ese cliente difícil que no te ayuda para nada, tampoco a los que te piden de todo y quieren pagar muy poco.

    Aquí, más bien me refiero al cliente "difícil" como te decía ahora, con una connotación positiva en esa palabra difícil.  Es ese cliente que te reta, que te pide cosas, que nunca nadie te ha pedido y que termina por retarte.

    Te comparto en este episodio un par de historias de por qué a veces un cliente “difícil” es lo mejor que te puede pasar. Escúchalo.

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    • 26 min
    #193 Los Millenials y el trabajo como un pasatiempo

    #193 Los Millenials y el trabajo como un pasatiempo

    Los Millennials y el trabajo como pasatiempo

    Los Millennials a veces toman el trabajo como un pasatiempo. ¿Es posible esto? En este episodio una pequeña reflexión sobre esta generación digital que quiere todo para “ya”.


    El trabajo como pasatiempo: la actitud Millennial
    Los millennials representan la llamada generación digital. Es una generación hiperconectada y según el blog de BBVA con altos valores sociales y éticos.

    ¿Será que sí? No quiero generalizar pero observo un problema de ética laboral que he visto en muchos millennials.

    En el episodio de hoy vamos a reflexionar un poco sobre los mensajes que algunas personas se dicen cuando tienen que referirse a su trabajo. Es decir, son ciertas versiones equivocadas que tienen algunos para percibir el trabajo o el lugar donde trabajan o donde quieren trabajar.
    El trabajo como pasatiempo
    Este episodio parte de varios sucesos que he estado observando, que han ocurrido en mi empresa y que creí que era un tema como que nada más me pasaba a mí. No obstante, recientemente pude comprobar que eso también ocurría con otros empresarios que han tenido una situación similar.

    Este fenómeno extraño lo tomo con algo de desencanto. Claro está que también es desencanto para la nueva fuerza laboral a la que parece que no les gusta como nada de lo que existe. Es como si ninguna oferta de trabajo termina funcionándoles. En este punto me refiero especialmente a esta población que muchos antropólogos y agencias de comunicación llaman Millenials. Muchos de ellos como que no saben para dónde van.

    A mí me da pena de verdad generalizar. Si tu estas dentro del segmento de los Millenial,  te presento excusas si algo que digo de pronto no resuena contigo o no es tu caso.

    Pero escucha con atención lo que tengo para compartir, porque mucho de lo que voy a decir quizás está en tu cabeza, en tu comportamiento y de pronto vas a recapacitar un poco si me escuchas. Por otra parte, quizás me vas a escuchar y vas a decir, bueno "yo no soy esa persona, yo no cumplo con esas características demográficas generalistas de Santiago".

    Tampoco me refiero aquí a la necesidad de una persona trabajar en un ambiente que no es bueno, bajo condiciones que no son las mínimas favorables o haciendo cosas que son totalmente opuestas con las que alguien vibra. No me refiero a eso.

    Más bien me refiero  a personas que "un día si otro día no". Es decir, se venden como los mejores, los más capacitados para hacer algo, pero cuando le entregas la responsabilidad dicen: "no, no voy más. Tengo otro compromiso, siento que esto no es para mí" . Como decía, juro que llegué a pensar que esto era un problema mío como jefe, o un problema de mi empresa.

    Así que te invito a escuchar esta entrega con una reflexión muy valiosa para que veas el trabajo como una oportunidad de realización personal, sin importar cual sea tu situación laboral actual.

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    • 24 min
    #192 Cómo se adaptan las empresas - Tatiana Sánchez

    #192 Cómo se adaptan las empresas - Tatiana Sánchez

    Cómo se adaptan las empresas – Cultura Ágil

    ¿Cómo se adaptan las empresas? En este episodio conoceremos el concepto de cultura ágil. Nuestra invitada es la experta Tatiana Sánchez.

    Cómo se adaptan las empresas para ser más productivos y más rentables – Todo sobre cultura ágil
    Hoy hablaremos de un concepto bien interesante.  Es sin duda, una práctica que ayuda a las empresas a moverse de una manera más certera. De la misma forma a ser más productivas,  y por supuesto a empoderar equipos de trabajo.

    Nos referimos a la cultura ágil. ¿cómo se adaptan las empresas? Desarrollaremos este tema con nuestra invitada Tatiana Sánchez.

    Tatiana es fundadora de Trébol Consultoría. Cuenta con 20 años de experiencia en el sector público, en el sector privado y organizaciones sin ánimo de lucro. Ciertamente ese recorrido, le ha permitido descubrir y combinar sus dos pasiones: la transformación cultural y la sostenibilidad corporativa.

    Su convicción es que es posible mejorar la calidad de vida de las personas.  Claro que, advierte, eso ocurre cuando nos relacionamos en armonía con nosotros mismos, con los otros y con el ambiente.

    Tatiana es comunicadora social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana. Además, es especialista en gerencia social de la Universidad de Antioquia. De igual forma, cuenta con varias certificaciones internacionales en transformación cultural, gestión del cambio y agilidad.

    Es Scrum Mater Professional Certificate.

    También es Agile Coach practicioner y tiene certificaciones en change managment y transformación cultural sistémica.

    En este episodio Tatiana nos contará:
    - Qué es la cultura ágil.
    - Por qué es importante considerarla.
    - Cómo se implementa la cultura ágil.

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    Episodio “qué es cultura organizacional”
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    • 34 min
    #191 Marca inolvidable

    #191 Marca inolvidable

    Marca inolvidable: cómo construirla

    ¿Por qué una marca es inolvidable?¿Por qué hay marcas, conceptos, empresas y personas que se nos quedan en la cabeza? En este episodio una fórmula de 3 pasos para crear un mensaje ganador y una marca inolvidable.

    Marca inolvidable (no es una inversión millonaria, es el mensaje)
    Cuando hablo de marca inolvidable no me refiero aquellas marcas globales que han sido famosísimas en los últimos 140 años de la historia de la humanidad, de la historia, de los negocios.   En este sentido, no me refiero a marcas tales como coca-cola, Gillete, Alka-seltzer. Tampoco a marcas recientes como Google, Apple, Facebook, Spotify, Netflix.

    Es decir, no hablo de ese tipo de marcas globales que obviamente están metidas en nuestra cabeza desde hace tiempo por diferentes razones.

    Son marcas que de alguna manera están en lo que Donald Miller llama el mapa propio.  Dicho de otra forma, son marcas que las tenemos ubicadas en nuestra conciencia.

    A diferencia de estas marcas multimillonarias, aquí el tema es como tu marca bien sea personal o bien sea una marca empresarial pequeña se puede ubicar en el mapa de tu cliente objetivo. Efectivamente, tu cliente objetivo tiene muy bien ubicadas esas marcas famosas.

    A diferencia de esas marcas, tú no tienes ese presupuesto millonario de publicidad.  Entonces, cómo hacer que tu cliente objetivo ponga en su propio mapa mental tu marca por pequeña que sea.

    A continuación, voy a desarrollar este tema partiendo de un concepto muy valioso.  Lo he encontrado en el sitio web Business Made Simple.
    One liner
    De tal forma que esa plataforma de educación en negocios, encontré el llamado One Liner. Se trata de un concepto muy interesante explicado por Donald Miller. El One Liner es una fórmula de 3 pasos para que tu marca sea inolvidable.

    Este concepto es realmente poderoso.  Descúbrelo escuchando este episodio.

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    Business Made Simple – Donald Miller
    https://businessmadesimple.com/

    Otro concepto poderoso de Donald Miller en este episodio
    https://www.milpalabras.com/74-quien-es-el-heroe-de-tu-comunicacion/

    Episodio “Cómo crear un slogan ganador”
    https://www.milpalabras.com/78-como-crear-un-slogan-ganador/

    Un episodio sobre creatividad con el publicista colombiano más galardonado
    https://www.milpalabras.com/030-creatividad-entrevista-con-el-publicista-colombiano-mas-premiado-en-cannes/

    Y otra forma para ser creativo
    https://www.milpalabras.com/123-una-formula-para-ser-creativo/

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