163 - Kultur der Konflikte: Warum sich die Kooperation in den meisten Unternehmen nicht lohnt | Mark Poppenborg State of Process Automation
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- Management
In dieser Episode spreche ich mit Mark Poppenborg, Gründer, intrinsify
Wir sprechen über folgende Themen:
Wie kann man echte Kooperation in Organisationen fördern?
Was hindert Mitarbeiter daran, in Unternehmen zusammenzuarbeiten?
Warum sind Karriereleitern oft ein Hindernis für erfolgreiche Teamarbeit?
Warum scheitern Unternehmen oft daran, Kooperation als lohnenswert darzustellen?
Welche Auswirkungen haben funktionale Abteilungsstrukturen auf die interne Kooperation?
Welche Lehren zieht man aus der Kooperation während einer Krisensituation?
Welche Fehler sollten Unternehmen vermeiden, um Kooperation nicht zu behindern?
Erhalte jede Woche aktuelle Strategien in dein E-Mail Postfach: https://www.stateofprocessautomation.com/
Podcast-Moderator: Christoph Pacher
LinkedIn
Interviewgast: Mark Poppenborg, Gründer, intrinsify
LinkedIn
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Wir sprechen über folgende Themen:
Wie kann man echte Kooperation in Organisationen fördern?
Was hindert Mitarbeiter daran, in Unternehmen zusammenzuarbeiten?
Warum sind Karriereleitern oft ein Hindernis für erfolgreiche Teamarbeit?
Warum scheitern Unternehmen oft daran, Kooperation als lohnenswert darzustellen?
Welche Auswirkungen haben funktionale Abteilungsstrukturen auf die interne Kooperation?
Welche Lehren zieht man aus der Kooperation während einer Krisensituation?
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45 Min.