17 Min.
#52 | "Niederlagen sind Teil des Erwachsenwerdens" – Christian Pöttler The Young Leaders Circle Podcast
-
- Karriere
Neue Szenerie, altbekannte Expertise: The Young Leaders Circle ist mit neuen Podcastfolgen zurück, inklusive neuer Location in der Steiermark – aus dieser stammt auch der heutige Gast:
Nach dem Prinzip „Wir geben jeden Tag unser Bestes“ führt Christian Pöttler seine Mitarbeiter:innen im Echo Medienhaus. Nach seinem Studium in Wien und einer anschließenden Tätigkeit im Journalismus verschlug es den heutigen Geschäftsführer in die wirtschaftliche Richtung des Verlaggeschäfts. Innerhalb von 2 Jahren schaffte er es damals, die Mitarbeiter:innenzahl von 17 auf 200 Personen zu skalieren! Wie er diese nun handhabt und was die herausforderndsten Situationen in seiner beruflichen Laufbahn waren, erzählt er im Interview.
Außerdem: Im Gespräch verrät er uns, warum er sich auch als „Mastermind“ mehr wie ein Hausmeister fühlt und wie er strukturellen Problemen in der Steiermark mithilfe von 15 Schafen, vier Alpakas und drei Gasthäusern entgegenwirkt.
Heutiger Impuls an die ZuhörerInnen und ZuseherInnen:
„Der wichtigste Rat, den ich geben kann, ist: Lebe deinen Traum! Du wirst in keinem Berufsfeld glücklich werden, das dir emotional nicht liegt. Lerne, wieder aufzustehen, wenn du hinfällst (denn das wird oft passieren). Sieh in Niederlagen keine Tragödie, sondern sieh sie als Teil deines beruflichen Erwachsenwerdens.“
Christian Pöttler
Echo Medienhaus: https://echo.at/
Andreas Prenner
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-prenner-448765b0/
Instagram: https://www.instagram.com/prenner.andreas/
The Young Leaders Circle:
Website: https://tylc.at
Instagram: https://www.instagram.com/young_leaders_circle/
Neue Szenerie, altbekannte Expertise: The Young Leaders Circle ist mit neuen Podcastfolgen zurück, inklusive neuer Location in der Steiermark – aus dieser stammt auch der heutige Gast:
Nach dem Prinzip „Wir geben jeden Tag unser Bestes“ führt Christian Pöttler seine Mitarbeiter:innen im Echo Medienhaus. Nach seinem Studium in Wien und einer anschließenden Tätigkeit im Journalismus verschlug es den heutigen Geschäftsführer in die wirtschaftliche Richtung des Verlaggeschäfts. Innerhalb von 2 Jahren schaffte er es damals, die Mitarbeiter:innenzahl von 17 auf 200 Personen zu skalieren! Wie er diese nun handhabt und was die herausforderndsten Situationen in seiner beruflichen Laufbahn waren, erzählt er im Interview.
Außerdem: Im Gespräch verrät er uns, warum er sich auch als „Mastermind“ mehr wie ein Hausmeister fühlt und wie er strukturellen Problemen in der Steiermark mithilfe von 15 Schafen, vier Alpakas und drei Gasthäusern entgegenwirkt.
Heutiger Impuls an die ZuhörerInnen und ZuseherInnen:
„Der wichtigste Rat, den ich geben kann, ist: Lebe deinen Traum! Du wirst in keinem Berufsfeld glücklich werden, das dir emotional nicht liegt. Lerne, wieder aufzustehen, wenn du hinfällst (denn das wird oft passieren). Sieh in Niederlagen keine Tragödie, sondern sieh sie als Teil deines beruflichen Erwachsenwerdens.“
Christian Pöttler
Echo Medienhaus: https://echo.at/
Andreas Prenner
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-prenner-448765b0/
Instagram: https://www.instagram.com/prenner.andreas/
The Young Leaders Circle:
Website: https://tylc.at
Instagram: https://www.instagram.com/young_leaders_circle/
17 Min.