Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen

Anke van Beekhuis
Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen

Anke van Beekhuis ist High Performance-, Leadership- & Gender Balance-Expertin, Sparringpartnerin und Buchautorin. In ihrem Podcast serviert sie Denkanstöße für Entscheider und Entscheiderinnen in anregenden Häppchen. Sie zeigt auf, wie sich High Performance Culture, Leadership und Gender Balance positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden. Was macht eine High Performance Culture aus? Wann lohnt es sich, seine Komfortzone zu verlassen und einen Kulturwandel in Angriff zu nehmen? Worin liegen die Herausforderungen für Führungskräfte in den nächsten Jahren? Warum ist Gender Balance wichtig, und warum ist es jedenfalls kein Frauenthema? Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast "! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://fuehrungsflowtogo.com https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e

  1. 21.10.2024

    #40 Business Snack - Noch mehr High Performance bei High PerformerInnen

    In der aktuellen Folge spricht Anke mit Radu Stoica, kaufmännischer Geschäftsführer bei Deichmann für Zentral- und Südosteuropa. Gemeinsam tauchen sie in die spannende Welt der High Performance ein. Radu teilt seine Erkenntnisse aus dem gemeinsamen Projekt und ihr hört, wie Unternehmen langfristig Spitzenleistungen erbringen können, ohne dabei ihre Flexibilität und Innovationskraft zu verlieren. Radu spricht aber auch über Herausforderung, Widerstände zu überwinden, und über die Erfolge in der Kommunikation, der Zielformulierung und der Entscheidungsfindung. Eine inspirierende Folge für alle, die ihre Organisation auf das nächste Level heben wollen. Hör rein und erfahre, wie du deine Organisation fit für die Zukunft machen kannst!

    22 Min.

  2. 07.10.2024

    #039 Business Snack - Einfach machen mit den Macher:innen!

    Mit Susanna Winkelhofer spricht Anke über das Thema Führung und was Macher auszeichnet. Hat Susanna in ihren vielen Begegnungen mit Machern und Macherinnen Muster erkennen können? Und wenn ja, welche? Warum stecken in den Worten „einfach machen“ so viele Bedeutungen? Welchen Führungsstil haben Macher und Macherinnen und welchen hat sie selbst? Und selbstverständlich haben die beiden auch ein paar Tipps für zukünftige Macher und Macherinnen parat. Mehr von Susanna hört ihr im Podcast von die Macher https://diemacher.at/podcast/ - bald auch eine Episode mit Anke. Viel Spaß!

    27 Min.

  3. 28.08.2024

    #038 Business Snack - High Performance bei High PerformerInnen

    In dieser Episode ihres Business Snacks hat Anke van Beekhuis Georg Müller zum Gespräch eingeladen. Er ist bei Deichmann geschäftsführender Direktor für die Regionen Mittel- und Südosteuropa, diese umfasst 10 Länder mit rund 760 Filialen und 5600 MitarbeiterInnen. Deichmann hat im letzten Jahr mit seiner obersten Führungsebene in Mittel- und Südosteuropa unsere High Performance Culture Prozesse durchgearbeitet und ist dabei auch zu einigen wichtigen Erkenntnissen gekommen. Welche das sind, hört ihr im neuen Podcast und auch, warum es wichtig ist, weiter an sich zu arbeiten, obwohl man erfolgreich am Markt positioniert ist.

    31 Min.

  4. 05.08.2024

    #037 Führungstools Teil 2

    "Es ist keine Raketenwissenschaft!", ist die Standardantwort von Anke van Beekhuis auf die Frage nach den Führungstools des 21. Jahrhunderts. Viele Führungskräfte besuchen zahlreiche Seminare, um sich Skills anzueignen. Dabei wissen die meisten bereits, was zu tun wäre. Nachdem sie in der letzten Folge die Grundlagen behandelt hat, widmet sich Anke van Beekhuis heute dem Führungsthema Vertauen schaffen.

    15 Min.

  5. 22.07.2024

    #036 Führungstools Teil 1

    "Es ist keine Raketenwissenschaft!", ist die Standardantwort von Anke van Beekhuis auf die Frage nach den Führungstools des 21. Jahrhunderts. Viele Führungskräfte besuchen zahlreiche Seminare, um sich Skills anzueignen. Dabei wissen die meisten bereits, was zu tun wäre. Aber zwischen Wissen und Handeln gibt es einen erheblichen Unterschied! Deshalb verrät Anke van Beekhuis in dieser Folge BUSINESS SNACK, wie man vom Wissen zum Tun kommt!

    37 Min.

  6. 08.07.2024

    #035 Transformation & Organisationsentwicklung

    Wie startet man eine Transformation? Was bedeutet das? Was braucht man dazu? Welche Schritte sind notwendig? Fragen über Fragen. Und Unternehmen fehlt darin meist die Erfahrung. Anke van Beekhuis hat 19 Jahre Erfahrung. Sie bringt in dieser Folge anhand von zwei Case Studies auf den Punkt, worauf es ankommt. Case Study 1 ist ein Unternehmen, das 4 unabhängige Standorte betreibt und ein Unternehmen dazugekauft hat. 4 Kulturen, 4 Standorte, 4 Overheads. Keine einheitliche Buchhaltung, IT oder Personalverrechnung. Wie kann man vorgehen, damit das funktioniert? Case Study 2 ist ein Unternehmen, das scheinbar gut funktioniert. Trotz guter wirtschaftlicher Lage hat es aber erkannt, dass es einige Themen gibt, die man entwickeln kann, um eine High Performance Culture zu erreichen. Zwei spannende Case Studies mit unterschiedlichem Hintergrund.

    36 Min.

  7. 17.06.2024

    #034 High Performance Culture 2

    In dieser zweiten Folge zum Thema High Performance Culture geht Anke van Beekhuis auf jene Themen ein, die eine High Performance Culture in Unternehmen garantiert verhindern. Führungsverhalten aus dem 20. Jahrhundert, Strukturen, die nicht ins 21. Jahrhundert und zu unserer aktuellen Arbeitswelt passen sind nur zwei der Knackpunkte, denen sich Anke diesmal widmet.

    17 Min.

  8. 03.06.2024

    #033 High Performance Culture 1

    Auch wenn viele Unternehmerinnen und Unternehmer nicken und behaupten, bereits eine High Performance Culture zu leben: Anke van Beekhuis und ihr Team haben in den letzten 19 Jahren zahlreiche Organisationen begleitet, die das von sich behaupten haben und dann doch noch einige wesentliche Schritte davon entfernt waren, sie richtig umzusetzen. Diese Folge von "BUSINESS SNACK" ist der Start für eine mehrteilige Serie: Es wird darum gehen, auf welchen acht Säulen ein Unternehmen stehen muss, um den Mehrwert einer High Performance Culture tatsächlich zu erreichen. Außerdem verrät die Expertin, welche Faktoren hingegen die Killer einer erfolgreichen Unternehmenskultur sind.

    33 Min.
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Bewertungen und Rezensionen

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Anke van Beekhuis ist High Performance-, Leadership- & Gender Balance-Expertin, Sparringpartnerin und Buchautorin. In ihrem Podcast serviert sie Denkanstöße für Entscheider und Entscheiderinnen in anregenden Häppchen. Sie zeigt auf, wie sich High Performance Culture, Leadership und Gender Balance positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden. Was macht eine High Performance Culture aus? Wann lohnt es sich, seine Komfortzone zu verlassen und einen Kulturwandel in Angriff zu nehmen? Worin liegen die Herausforderungen für Führungskräfte in den nächsten Jahren? Warum ist Gender Balance wichtig, und warum ist es jedenfalls kein Frauenthema? Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast "! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://fuehrungsflowtogo.com https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e

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