16 Folgen

Anke van Beekhuis, High Performance Culture- & Gender Balance Expertin, serviert in ihrem Podcast Denkanstöße für die Chefetage in anregenden Häppchen.
Sie zeigt in jeder Folge auf, wie sich Gender Balance und High Performance Culture positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden.

Warum ist Gender Balance so wichtig, und warum ist es jedenfalls kein Frauenthema? Weshalb braucht jedes Unternehmen auch Entscheiderinnen? Was macht eine High Performance Culture aus? Worin liegen die Herausforderungen in den nächsten Jahren?
Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast - Denkanstöße für die Chefetage"!

Mehr Infos unter:
https://www.beekhuis.at
https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e
https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/

Business Snack - Denkanstöße für die Chefetage Anke van Beekhuis

    • Wirtschaft

Anke van Beekhuis, High Performance Culture- & Gender Balance Expertin, serviert in ihrem Podcast Denkanstöße für die Chefetage in anregenden Häppchen.
Sie zeigt in jeder Folge auf, wie sich Gender Balance und High Performance Culture positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden.

Warum ist Gender Balance so wichtig, und warum ist es jedenfalls kein Frauenthema? Weshalb braucht jedes Unternehmen auch Entscheiderinnen? Was macht eine High Performance Culture aus? Worin liegen die Herausforderungen in den nächsten Jahren?
Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast - Denkanstöße für die Chefetage"!

Mehr Infos unter:
https://www.beekhuis.at
https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e
https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/

    #016 Business Snack - Corona Learnings!

    #016 Business Snack - Corona Learnings!

    Die wichtigste Erkenntnis der letzten Jahre und aus 15 Jahren Beratungserfahrung ist die, dass Unternehmen nur dann in Krisensituationen überleben, wenn Sie sich trauen auszumisten. Und dabei rede ich nicht von MitarbeiterInnen. Nein, ich rede von unnötigen Prozessen, Schritten oder auch Tools. Viele Unternehmen werden nämlich in Krisen mutiger und lassen Sachen weg, anstatt sie zu behalten. Sie überlegen neue Wege, neue Prozesse und sogar neue Produkte. Und genau das ist es, was zum Erfolg führt.

    • 25 Min.
    #015 Business Snack - Keep it simple!

    #015 Business Snack - Keep it simple!

    Vergessen Sie im Kulturwandel die Frage „WIE?“, sondern halten Sie sich an die Frage „WAS?“. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Kulturwandel ist nämlich nicht, WIE ich es durchführe, sondern WAS ich erreichen will.
    Was sind aber die Erfolgsfaktoren, die es zu beachten gilt, um einen umfassenden Wandel möglichst einfach zu schaffen?
    In dieser Ausgabe ihres Podcast bringt Anke van Beekhuis sieben wesentliche Faktoren aus ihrer langjährigen Beratungserfahrung simpel auf den Punkt.

    • 24 Min.
    #014 Business Snack - Lass Führung im Wandel sein!

    #014 Business Snack - Lass Führung im Wandel sein!

    Im Wandel ist auch für Führungskräfte alles anders! Vieles läuft nicht mehr so, wie man es kennt, weil neues Wissen, neue Spielregel und auch natürlich neue Strukturen ins Spiel kommen. Und das Neue funktioniert auch noch nicht, weil es noch nicht verankert ist. Warum sollte also Führung weiterhin so laufen wie bisher?
    Mein Rat: Vertrauen Sie im Wandel wieder mehr Ihren Führungsinstinkten! Wie Sie weiterhin erfolgreich führen können, wenn sich rundherum alles ändert, erklärt Anke van Beekhuis in dieser Episode. Diese Tipps funktionieren unter Garantie.

    • 18 Min.
    #013 Business Snack - Gendergerechte Sprache – schon wieder? Nein, noch immer!

    #013 Business Snack - Gendergerechte Sprache – schon wieder? Nein, noch immer!

    Fühlen Sie sich angesprochen, wenn von „Leserinnen“, „Kundinnen“ oder „Mitarbeiterinnen“ die Rede ist? „Sicher nicht“, höre ich die männlichen Zuhörer sagen. Im Gegenzug aber verschwinden Ärztinnen, Wissenschaftlerinnen oder Vorständinnen in Texten regelmäßig hinter ihren männlichen Kollegen. Denn in der deutschen Sprache überwiegt die männliche Form, auch wenn beide Geschlechter gemeint sind. In dieser Folge ihres Podcasts geht Anke van Beekhuis darauf ein, wie überaus wichtig eine geschlechtergerechte Sprache ist. Denn Sprache formt unser Denken. Denken formt unsere Haltung. Haltung formt unser Verhalten.

    • 17 Min.
    #012 Business Snack - Der Fisch stinkt vom Kopf her

    #012 Business Snack - Der Fisch stinkt vom Kopf her

    Wer einen neuen Spirit im Unternehmen haben will, egal ob wir über Agilität, Gender Balance oder Innovationskraft sprechen, benötigt Pioniere. Menschen, die sich trauen, bewährte Wege zu verlassen, um neue und vielleicht erfolgreichere Wege zu gehen. Und es braucht Input von außen. Ob dieser Input durch neue MitarbeiterInnen, externe ExpertInnen oder Ähnliches kommt, entscheidet jedes Unternehmen für sich selbst. Was das aber nun alles mit dem Geruch des Fisches zu tun hat, klärt Anke van Beekhuis in dieser Folge ihres Podcasts.

    • 18 Min.
    #011 Business Snack - Im Gespräch mit Jan Reuter, Apotheker, Speaker und Buchautor

    #011 Business Snack - Im Gespräch mit Jan Reuter, Apotheker, Speaker und Buchautor

    Anke van Beekhuis und Jan Reuter reden über Gender Balance, Next Generation und Strategien für konsequenten (Unternehmens)Erfolg und darüber, wie sich Unternehmen positionieren müssen, um den bevorstehenden Wandel am besten zu meistern.

    • 40 Min.

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