The Red Box - Great Place to Work® Österreich GPTW Österreich

Dr. Klaus Schirmer, Eigentümer der Team Santé Obere Apotheke und Iris Kunrath sprechen über Vertrauen, den Weg zur Auszeichnung als Bester Arbeitgeber und gelebte Fehlerkultur.

Worauf es beim Recruiting in der IT-Branche ankommt und wie speziell dieses ausgezeichnete Unternehmen junge Talente anzieht, erfahren Sie in dieser Folge unseres Podcasts mit Maurice Francl von STI-Consulting. 

Iris Kunrath spricht mit Harald Schopf, Direktor des Kurhaus Schärding über das Erfolgsrezept des Besten Arbeitgebers, Nachhaltigkeit und Glücksgefühle bei der Arbeit.

„Wir wissen“, so Leo Hauska, Gründer von FutureAbility, „Zusammenarbeit, das ist wissenschaftlich belegt, bringt uns weiter als gegeneinander zu arbeiten. Alleine können wir es nicht bewerkstelligen dem Klimawandel entgegenzuwirken. Daher ist es an der Zeit zu lernen, wie wir uns gegenseitig besser unterstützen können.“
Gemeinsam mit Leo Hauska startet Great Place to Work® im Moment den Marktplatz „Better-Great-Together“. Auch hier gilt das Konzept: Gemeinsam sind wir stark.
„Es ist höchste Zeit, dass wir etwas tun“, so Leo Hauska zum Prinzip der Nachhaltigkeit, „bei der Nachhaltigkeit handelt es sich nicht um einen Hype. Viele Unternehmen starten mit tollen Konzepten, welche wertvoll für unsere Gesellschaft sind und Sustainability praktizieren. Doch, es muss diesen Unternehmen, besonders jenen, welche nun gegründet werden, dabei geholfen werden die nachhaltigen Ziele auch zu erreichen. Dazu brauchen sie die richtigen Instrumente.“

Im April dieses Jahres startete mediapool den Prozess zur Zertifizierung durch Great Place to Work® und erreichte ein ausgezeichnetes Ergebnis bei allen Befragungen. Die Verbreitung der „frohen Botschaft“ auf allen Social-Media-Kanälen sorgte in kürzester Zeit für große Aufmerksamkeit im Umfeld des Unternehmens.
„Kurz nach der Zertifizierung wurde ich beispielsweise von der Wirtschaftskammer eingeladen über das Thema Employer-Branding auf einem Event zu sprechen, da sie von der Zusammenarbeit und Auszeichnung durch Great Place to Work® erfahren hatte“, freut sich Florian Semmler, Geschäftsführer und Head of Sales „die Zertifizierung hat für große Sichtbarkeit gesorgt und auch einen großen Anstieg an Bewerbungen verursacht. Innerhalb der letzten sechs Wochen haben wir fünf neue Mitarbeitende eingestellt. Das Feedback spricht für sich: die Zertifizierung war für viele Menschen ein Antrieb sich bei uns zu bewerben.“

Anne Brüne, Senior Consultant bei Great Place to Work® Deutschland, spricht mit uns über Nachhaltigkeit, Purpose und wie Arbeit (uns) Sinn macht