85 episodes

Inside Team Building wird zu D-Talk. Warum? Weil wir Lust haben, ein breiteres Themenspektrum abzudecken. Im D-Talk redet Gründerin und CEO der Personalberatung D-Level, Katharina Wolff, mit ihren Gästen darüber, was erfolgreiche Unternehmen wirklich ausmacht. Denn wir glauben: Erfolg ist kein Zufall. Ihre Gesprächspartner sind Menschen aus dem digitalen Maschinenraum, Führungskräfte, Investoren und Gründer. Mit ihnen wird sie verschiedenste Formen und Perspektiven auf modernes Leadership diskutieren. Sich neue und außergewöhnliche Geschäftsmodelle genauer anschauen und die neuesten Digitaltrends aufspüren.

Dieser Podcast, powered by Auf Wellenlänge (www.aufwellenlaenge.de), ist für Führungskräfte, die das perfekte Team zusammenstellen möchten, für HRler, die Anreize dafür suchen, wie man Talente identifiziert und gewinnt, sowie für Bewerber, die herausfinden möchten, in was für einer Kultur sie arbeiten möchten.

D-Talk Podstars by OMR

    • Business

Inside Team Building wird zu D-Talk. Warum? Weil wir Lust haben, ein breiteres Themenspektrum abzudecken. Im D-Talk redet Gründerin und CEO der Personalberatung D-Level, Katharina Wolff, mit ihren Gästen darüber, was erfolgreiche Unternehmen wirklich ausmacht. Denn wir glauben: Erfolg ist kein Zufall. Ihre Gesprächspartner sind Menschen aus dem digitalen Maschinenraum, Führungskräfte, Investoren und Gründer. Mit ihnen wird sie verschiedenste Formen und Perspektiven auf modernes Leadership diskutieren. Sich neue und außergewöhnliche Geschäftsmodelle genauer anschauen und die neuesten Digitaltrends aufspüren.

Dieser Podcast, powered by Auf Wellenlänge (www.aufwellenlaenge.de), ist für Führungskräfte, die das perfekte Team zusammenstellen möchten, für HRler, die Anreize dafür suchen, wie man Talente identifiziert und gewinnt, sowie für Bewerber, die herausfinden möchten, in was für einer Kultur sie arbeiten möchten.

    #81 mit Arthur Mai, CMO bei IONOS

    #81 mit Arthur Mai, CMO bei IONOS

    Arthur Mai hat sich schon als Teenager mit dem Internet auseinandergesetzt. Er gründete seine eigene Hosting Firma und baute Websites für Kunden – neben dem Abitur. Kein Wunder also, dass er bereits mit jungen Jahren hochrangige Positionen im Online Marketing besetzte, unter anderem bei Project A und idealo. Im März dieses Jahres wurde er mit gerade einmal Anfang 30 CMO bei der United Internet Tochter IONOS.

    In Folge #81 vom „D-Talk“ sprechen wir mit ihm darüber…
    ⇨ … wie man sich trotz niedrigen Alters als Führungskraft beweist
    ⇨ … warum er gerne Leute im Team hat, die besser sind als er selbst
    ⇨ … wann „hands on“ aufhört und Micromanagement anfängt
    ⇨ … warum die Zielgruppe im Marketing mehr wert ist als Reichweite
    ⇨ … wie sich die Pandemie auf das Geschäftsmodell von IONOS ausgewirkt hat

    • 40 min
    #80 mit Jonathan Kurfess: Die Demokratisierung der Marktforschung

    #80 mit Jonathan Kurfess: Die Demokratisierung der Marktforschung

    „Wir wollen die Marktforschung global demokratisieren.“

    Jonathan Kurfess hat mit nur 23 Jahren das mobile Meinungsnetzwerk Appinio gegründet. In nur wenigen Jahren wurde daraus die schnellste Marktforschung der Welt, mit Feedback aus über 50 Märkten. Unternehmen können somit praktisch in Echtzeit tausende Antworten jeder beliebigen Zielgruppe erhalten. Was Kurfess‘ größter Fehler war, warum ihm bei neuen KollegInnen der Cultural Fit viel wichtiger als der Track Record ist und warum es ihn langfristig in die Politik ziehen wird, hört Ihr in der neuen Folge D-Talk.

    • 36 min
    #79 mit Julia Bösch, CEO und Co-Founder OUTFITTERY: „Wir sind mittlerweile ein Technologie - Unternehmen.“

    #79 mit Julia Bösch, CEO und Co-Founder OUTFITTERY: „Wir sind mittlerweile ein Technologie - Unternehmen.“

    In dieser Episode von „D-Talk“ hört ihr unseren zweiten Live-Podcast. Dieses Mal mit Outfittery- Gründerin und CEO Julia Bösch. Mit ihr haben wir auf dem Emotion Women’s Day über den Merge mit Modomoto, über schlechte Presse und den Umgang damit gesprochen. Außerdem wollten wir von ihr wissen, welche Wege sie sieht, Frauen sichtbarer zu machen. Am Ende des Gesprächs verrät Julia Bösch sogar noch ihre ganz persönlichen „Irgendwann-Wünsche“. Was ganz oben auf ihrer Bucketlist steht, das erratet ihr nie!

    • 27 min
    #78 mit Daniela Mündler: Was ist die Generation CEO?

    #78 mit Daniela Mündler: Was ist die Generation CEO?

    „Der erste CEO, der mir erklären kann, warum er weniger Frauen in Führungspositionen hat und in anderen Dimensionen für Diversität sorgen kann, würde mich tief beeindrucken.“

    Generation CEO ist ein Netzwerk für Frauen auf dem Weg in die oberste Führungsetage. Wir sprechen mit Board Member Daniela Mündler, die selbst Top Managerin bei Unternehmen wie Bahlsen, Douglas und L’Oreal gewesen ist. Wie man Top-Führungsfrauen den Weg zur CEO ebnet, ob es dafür eine Quote braucht und welche, manchmal sogar unbewussten, Karriereentscheidungen zu berücksichtigen sind, hört Ihr in der neuen Folge D-Talk.

    • 38 min
    #77 mit Adrian Locher, Founder & CEO, Merantix: Wie entsteht Innovation?

    #77 mit Adrian Locher, Founder & CEO, Merantix: Wie entsteht Innovation?

    „Software zu bauen heißt immer auch, Fehler zuzulassen. Dinge funktionieren nicht sofort. Da tun wir uns schwer mit.“

    Adrian Locher ist erfolgreicher Serial Entrepreneur. Seine jüngste Firma, Merantix, baut Firmen mit dem Schwerpunkt Machine Learning und KI auf. Adrian sagt, Europa habe alles, was es braucht, um innovative Firmen und Produkte zu entwickeln – die Umsetzung sei aber bislang noch mangelhaft. Woran liegt das? Was muss sich verändern, um neben den USA und China wieder Innovationstreiber zu werden? Und wieso gibt es so einen großen Unterschied zwischen dem, was dank KI möglich ist und dem, was in der Realität tatsächlich Anwendung findet? All das besprechen wir in einer neuen Folge „D-Talk".

    • 39 min
    #76 mit Frank Hasselmann, MD, Galaxus Deutschland: „Die Firma orientiert sich relativ wenig an anderen.“

    #76 mit Frank Hasselmann, MD, Galaxus Deutschland: „Die Firma orientiert sich relativ wenig an anderen.“

    Galaxus das „Schweizer Amazon“ zu nennen, wäre eine Untertreibung, denn der Online-Händler Digitec Galaxus AG erzielte 2019 in der Schweiz einen Umsatz von etwa 1 Milliarde Euro – Amazon dagegen 561 Millionen Euro.

    Galaxus ist nicht nur ein Online-Shop, sondern darüber hinaus eine Community und ein Magazin. Seit Ende 2018 gibt es Galaxus auch in Deutschland, mit mittlerweile über 400.000 Produkten. In der neuen Folge D-Talk spricht Frank Hasselmann, Managing Director bei Galaxus Deutschland darüber, warum operatives Wachstum manchmal wichtiger ist als das Etablieren einer Brand, wie man mit iterativen Prozessen teures Leergeld sparen kann und worauf er selbst beim Aufbau seines Teams achtet.

    • 38 min

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