54 min

Épisode #5 - Camille Morvan - Construire une société plus juste grâce aux sciences cognitives SYSTÈME 2

    • Social Sciences

“Pourquoi l’être humain continue-t-il à créer un monde où l’on détruit les ressources, où il y a autant d’injustices sociales et d‘inégalités ?”

C’est une question que Camille Morvan se pose depuis l’enfance. Partant du constat que les adultes étaient incohérents, et que 99% des activités humaines et des conflits lui semblaient inutiles, elle s’est naturellement plongée dans les méandres du cerveau humain pour mieux en comprendre la mécanique.

Camille est aujourd’hui une spécialiste internationale des sciences cognitives. Après 10 ans de recherche sur la prise de décision, elle a choisi d’appliquer ses connaissances neuroscientifiques au monde réel, pour les mettre au profit d’un projet de société plus inclusif et plus égalitaire.

Comment ? En commençant par créer Goshaba : la première technologie qui porte l’ambition d’utiliser les sciences cognitives pour rendre le recrutement plus juste, et permettre à des milliers de candidats de trouver le job qui leur correspond.

Dans cet épisode, Camille partage au micro de Guillaume Piard son parcours passionnant et ses convictions profondes :

- Comment elle a commencé par étudier le système visuel avant d’en arriver aux autres mécanismes de prise de décision plus volontaires et conscients;

- Ce qui anime sa volonté d’appliquer les neurosciences au monde réel ;

- Pourquoi elle a commencé par s’intéresser à l’univers du recrutement, avec l’ambition de le rendre plus juste et inclusif ;

- Ce que Goshaba apporte par comparaison aux processus de recrutement traditionnels, et pourquoi un recrutement via un CV classique a une précision de 20% vs 90% pour un recrutement via Goshaba ;

- Ses conseils pour un entretien de recrutement le plus juste et rationnel possible ;

- La puissance de la technologie et l'intelligence artificielle, son impact sur l’être humain et sur la planète ;

- Ses pistes de réflexion pour une société qui évolue dans le bon sens;

- Son point de vue très personnel sur la manière d’aborder les enjeux écologiques et climatiques.
L’épisode fait référence à quelques grands noms des sciences comportementales :

Daniel Kahneman, Laurence Maloney, Cass Sustein

Olivier Sibony, invité de l’épisode #4 de Système 2.

Camille y donne aussi quelques recommandations plus personnelles :

- Le travail de l’artiste Marie Clauzade

- Le livre de Barbara Kingsolver, Un jardin dans les Appalache

- Les Bandes dessinées de Liv Sormquist 

- Les podcasts du Musuem d’histoire naturelle

- Le podcast The future of work de Jacob Morgan

- Le magazine Chut !

“Pourquoi l’être humain continue-t-il à créer un monde où l’on détruit les ressources, où il y a autant d’injustices sociales et d‘inégalités ?”

C’est une question que Camille Morvan se pose depuis l’enfance. Partant du constat que les adultes étaient incohérents, et que 99% des activités humaines et des conflits lui semblaient inutiles, elle s’est naturellement plongée dans les méandres du cerveau humain pour mieux en comprendre la mécanique.

Camille est aujourd’hui une spécialiste internationale des sciences cognitives. Après 10 ans de recherche sur la prise de décision, elle a choisi d’appliquer ses connaissances neuroscientifiques au monde réel, pour les mettre au profit d’un projet de société plus inclusif et plus égalitaire.

Comment ? En commençant par créer Goshaba : la première technologie qui porte l’ambition d’utiliser les sciences cognitives pour rendre le recrutement plus juste, et permettre à des milliers de candidats de trouver le job qui leur correspond.

Dans cet épisode, Camille partage au micro de Guillaume Piard son parcours passionnant et ses convictions profondes :

- Comment elle a commencé par étudier le système visuel avant d’en arriver aux autres mécanismes de prise de décision plus volontaires et conscients;

- Ce qui anime sa volonté d’appliquer les neurosciences au monde réel ;

- Pourquoi elle a commencé par s’intéresser à l’univers du recrutement, avec l’ambition de le rendre plus juste et inclusif ;

- Ce que Goshaba apporte par comparaison aux processus de recrutement traditionnels, et pourquoi un recrutement via un CV classique a une précision de 20% vs 90% pour un recrutement via Goshaba ;

- Ses conseils pour un entretien de recrutement le plus juste et rationnel possible ;

- La puissance de la technologie et l'intelligence artificielle, son impact sur l’être humain et sur la planète ;

- Ses pistes de réflexion pour une société qui évolue dans le bon sens;

- Son point de vue très personnel sur la manière d’aborder les enjeux écologiques et climatiques.
L’épisode fait référence à quelques grands noms des sciences comportementales :

Daniel Kahneman, Laurence Maloney, Cass Sustein

Olivier Sibony, invité de l’épisode #4 de Système 2.

Camille y donne aussi quelques recommandations plus personnelles :

- Le travail de l’artiste Marie Clauzade

- Le livre de Barbara Kingsolver, Un jardin dans les Appalache

- Les Bandes dessinées de Liv Sormquist 

- Les podcasts du Musuem d’histoire naturelle

- Le podcast The future of work de Jacob Morgan

- Le magazine Chut !

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