57 min
#207 ’Wat is jouw verhaal?!’ Astrid Echteld over diversiteit in teams en Joeroké Prisonshow podcast.
-
- Documentary
Prisonshow 207: Astrid Echteld.
Astrid is geboren in Suriname en woont al tientallen jaren in Nederland. Sinds haar studietijd heeft ze altijd – vaak ook als enige zwarte vrouw – moeten functioneren in organisaties die witte waarden en normen representeren. Geen gemakkelijke opgave. Zoals ze zelf zegt: “Voor veel mensen zoals ik, is het noodzakelijk verbinding te zoeken met mensen uit de dominante groep, wil je hier kunnen leven en werken. Andersom lijkt dit een luxe.”
Ze ondervond al jong dat mensen elkaar (onbewust) beoordelen op basis van hun huidskleur of afkomst. Diversiteit trekt dan ook altijd haar aandacht. Verschil is voor haar een gegeven. Iedereen is OK. En iedereen zou de ruimte moeten krijgen om zichzelf te zijn, ongeacht kleur, culturele achtergrond of overtuiging. Juist op de werkvloer.
Vanuit die missie is Joeroké opgericht in 2006. Joeroké is er voor leidinggevenden en teams die de wens (maar niet de tools) hebben om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie. Astrid werkt onder andere in gevangenissen en voor het opleidingsinstituut van de Dienst Justitiële Inrichtingen.Zie ook: www.joeroke.nl -------
Een podcast van en door Frans Douw en Edwin Kleiss.Publicatie: Vrijdag 18 augustus 2023.www.prisonshow.nl
Een initiatief van stichting Herstel en Terugkeer.www.herstelterugkeer.nl Voor ons doorzoekbare archief ga je naar: https://www.herstelterugkeer.nl/podcast
Prisonshow 207: Astrid Echteld.
Astrid is geboren in Suriname en woont al tientallen jaren in Nederland. Sinds haar studietijd heeft ze altijd – vaak ook als enige zwarte vrouw – moeten functioneren in organisaties die witte waarden en normen representeren. Geen gemakkelijke opgave. Zoals ze zelf zegt: “Voor veel mensen zoals ik, is het noodzakelijk verbinding te zoeken met mensen uit de dominante groep, wil je hier kunnen leven en werken. Andersom lijkt dit een luxe.”
Ze ondervond al jong dat mensen elkaar (onbewust) beoordelen op basis van hun huidskleur of afkomst. Diversiteit trekt dan ook altijd haar aandacht. Verschil is voor haar een gegeven. Iedereen is OK. En iedereen zou de ruimte moeten krijgen om zichzelf te zijn, ongeacht kleur, culturele achtergrond of overtuiging. Juist op de werkvloer.
Vanuit die missie is Joeroké opgericht in 2006. Joeroké is er voor leidinggevenden en teams die de wens (maar niet de tools) hebben om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie. Astrid werkt onder andere in gevangenissen en voor het opleidingsinstituut van de Dienst Justitiële Inrichtingen.Zie ook: www.joeroke.nl -------
Een podcast van en door Frans Douw en Edwin Kleiss.Publicatie: Vrijdag 18 augustus 2023.www.prisonshow.nl
Een initiatief van stichting Herstel en Terugkeer.www.herstelterugkeer.nl Voor ons doorzoekbare archief ga je naar: https://www.herstelterugkeer.nl/podcast
57 min