Axudo - Duurzaamheidsinspiratie Jocelijn

Kris Heirbaut is eigenaar en zaakvoerder van Heirbaut aLgriculture, een familiaal boerenbedrijf met bijhorende hoevewinkel en een pionier in duurzame, circulaire landbouw.

Kris zag als landbouwer de opportuniteiten in duurzame landbouw en ging ermee aan de slag. Hoe landbouw een positieve impact kan hebben om het milieu, dat ontdek je in deze podcast.



We hebben het o.a. over:


de impact van onze voeding op het klimaat en hoe algen, meer bepaald chlorella, daar een positieve impact op kunnen hebben
de disbalans tussen het aantal dieren in landbouwbedrijven en de beschikbare hoeveelheid landbouwgrond
de keuze voor carbon farming met focus op planten- en algenteelt ipv veel dieren te hebben op de boerderij
hoe het systeem van carbon credits werkt
de natuur en landbouw opnieuw dichter bij elkaar brengen door innovatie en agro forestry
terug meer verbinding maken tussen mensen en landbouw dankzij korte keten verkoop in de hoevewinkel en samenwerkingen met andere kleine verwerkers uit de streek



Meer info over Kris en zijn aanpak in duurzaam en circulair landbouwen vind je op www.heirbauthoeveproducten.be

Connecteren met Kris kan via ⁠LinkedIn⁠.



Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op⁠⁠⁠ LinkedIn⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠ Instagram⁠⁠⁠. Of check⁠⁠⁠ www.axudo.be⁠⁠⁠.

Op de website kan je mijn⁠⁠⁠ whitepaper downloaden⁠⁠⁠ met laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo ⁠⁠⁠nieuwsbrief⁠⁠⁠ zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Dewi Vermeulen is Strategic Project Director bij Yuki (deel van de Visma Group).

Yuki wil ondernemers en bedrijven op weg helpen om duurzaam te gaan ondernemen. Met hun accounting software doe je niet alleen je financiële boekhouding, maar nu ook je duurzaamheidsboekhouding. Duurzaam ondernemen levert kansen op, en om die te spotten is de data uit je boekhouding cruciaal. Dewi vertelt er alles over in deze podcast.



We hebben het o.a. over:


waarom het belangrijk is om duurzaamheid te zien als een opportuniteit, zeker voor bedrijven
wat Yuki zoal doet rond duurzaamheid
hoe de Yuki-software ook hun klanten helpt om duurzamer te werken
hoe je met de Duurzaamheidsmonitor de vertaalslag kan maken van financiële data naar CO2 footprint
de pioniersrol die familiebedrijven nemen in duurzaam ondernemen
het jaarlijkse award gala van Yuki en waarom een sustainability award daar niet mocht ontbreken, en je ontdekt wie deze award dit jaar in ontvangst mocht nemen!





Meer info over Yuki en Yuki's Duurzaamheidsmonitor vind je hier:

https://www.yukisoftware.com/be-nl/

https://www.yukisoftware.com/be-nl/content-hub/duurzaamheidsmonitor/



Connecteren met Dewi kan via LinkedIn.



Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op⁠⁠ LinkedIn⁠⁠ en⁠⁠ Instagram⁠⁠. Of check⁠⁠ www.axudo.be⁠⁠.

Op de website kan je mijn⁠⁠ whitepaper downloaden⁠⁠ met laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo ⁠⁠nieuwsbrief⁠⁠ zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

In deze solocast praat Jocelijn over de Duurzame
Ontwikkelingsdoelen – of Sustainable Development Goals (SDGs) – en hoe je deze als
leidraad kan inzetten voor de duurzaamheidsinspanningen van je bedrijf !

Ik heb het o.a. over:


Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) als
leidraad voor de duurzaamheidsinspanningen van bedrijven
Overzicht van de 17 SDG's vastgesteld door de
Verenigde Naties
Belang van wereldwijde samenwerking en
partnerschappen om de SDG's te bereiken
Identificeren van relevante SDG's voor bedrijven
op basis van hun impact
Integreren van SDG's in strategische planning en
bedrijfsstrategie
Voorbeelden van hoe bedrijven kunnen bijdragen
aan specifieke SDG's
Kleine acties kunnen een grote impact hebben op
de SDG's
Rol van bedrijven bij het bevorderen van
inclusieve en duurzame economische groei
Industrie, innovatie en infrastructuur bij het
bereiken van SDG 9
Verminderen van ongelijkheid en bevorderen van
inclusie op de werkvloer
Praktische voorbeelden van hoe bedrijven kunnen
bijdragen aan specifieke SDG's

Hier zijn enkele relevante websites die meer informatie
bieden over de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties en
hoe bedrijven kunnen bijdragen aan duurzaamheidsinspanningen:


United Nations Sustainable Development Goals:
Deze officiële website van de Verenigde Naties biedt gedetailleerde informatie over elk van de 17 SDG's en hoe ze bijdragen aan een duurzame toekomst. Je kunt hier meer te weten komen over de doelen en de voortgang wereldwijd volgen. (https://sdgs.un.org/goals)


Global Compact Network Belgium: Dit is de
Belgische tak van het United Nations Global Compact, een initiatief dat bedrijven aanmoedigt om duurzaamheid en verantwoordelijkheid te integreren in hun bedrijfspraktijken. Op hun website vind je informatie over hoe bedrijven
kunnen bijdragen aan de SDG's en hoe ze betrokken kunnen raken bij duurzaamheidsinitiatieven. (https://www.globalcompact.be/)


Sustainable Brands: Dit online platform biedt
nieuws, inzichten en inspiratie voor bedrijven die duurzaamheid willen integreren in hun bedrijfsstrategie. Je vindt hier artikelen, casestudy's en evenementen gericht op duurzaamheidsinspanningen en de SDG's. (https://sustainablebrands.com/)

Deze websites bieden een schat aan informatie en
hulpmiddelen voor bedrijven die geïnteresseerd zijn in duurzaamheid en het bijdragen aan de SDG's. Door deze bronnen te verkennen, kunnen bedrijven stappen zetten richting een duurzamere toekomst.

Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op⁠ LinkedIn⁠ en⁠ Instagram⁠. Of check⁠ www.axudo.be⁠.

Op de website kan je mijn⁠ whitepaper downloaden⁠ met
nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo ⁠nieuwsbrief⁠ zodat je maandelijks
nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

 

Sarah Parent is Co-Founder en CEO (Chief Ecological Officer) van Go Forest. Samen met haar collega's creëerde ze ondertussen een hele Go Family, met ook Go Ocean en Go Smart Digital.

De missie is dezelfde voor de hele familie: bedrijven en individuën inspireren en motiveren om niet alleen te denken maar ook te handelen op een toekomstgerichte manier.



We hebben het o.a. over:


de voordelen van start-up zijn in een familie van start-ups, resources delen, kosten minimaliseren en impact maximaliseren
de uitdagen bij het creëren van awareness rond de problematieken die er zijn
wat Go Forest en Go Ocean concreet doen, en hoe ze dat doen
van waar de term 'carbon tunnel vision' komt, hoe bomen planten en koraalriffen redden meer is dan CO 2 uit de lucht halen, en hoe de lokale bevolking en economie daarin een belangrijke rol spelen
de impact van de documentaire Breaking Boundaries
het verschil tussen projecten steunen vanuit extrinsieke of intrinsieke motivatie, en het belang van duidelijk communiceren over je intentie
het boek dat Sarah schreef en waarom iedereen dat moet lezen



Meer info over de verschillende iniatieven van de Go Family vind je op de verschillende websites:

www.goforest.be

www.goocean.be

www.gosmart.digital



Connecteren met Sarah kan via LinkedIn, Instagram of via haar eigen website.

Het boek "Not Your Average Climate Activist" vind je bij Lannoo Campus of in je lokale boekhandel.





Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op⁠ LinkedIn⁠ en⁠ Instagram⁠. Of check⁠ www.axudo.be⁠.

Op de website kan je mijn⁠ whitepaper downloaden⁠ met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo ⁠nieuwsbrief⁠ zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.

Barbara Rommens is een bezige bij. Ze is Co Managing Partner van LeaseLine, een high service lease specialist voor diverse sectoren, en Founder van haar eigen bedrijf BINC Coaching. Ze heeft veel passie en liefde voor mensen, en dat is duidelijk voelbaar in beide bedrijven. Het blijft echter niet alleen bij het people aspect in duurzaam ondernemen, er is ook aandacht voor het planet stuk, en natuurlijk ook voor de profit, maar altijd met een hart.



We hebben het o.a. over:


hoe een boek haar de toestemming gaf om meer dan één job of specialiteit te hebben ("⁠⁠How to Be Everything⁠⁠" van Emilie Wapnick, in het Nederlands "⁠⁠Hoe wordt je ALLES?⁠⁠")
hoe ze bij LeaseLine al veel langer met duurzaamheid bezig zijn dan dat ze beseften, omdat ze gestart zijn vanuit doen
de toevoeging van meer zachtheid en vrouwelijke energie in het management team van LeaseLine door haar komst
het belang van aandacht hebben voor inclusie, gelijkheid, en mentale gezondheid in een bedrijf
de verantwoordelijkheid nemen om te zorgen dat er een stevig bedrijf voor de toekomst staat
de impact die een holistisch personeelsbeleid heeft op het aantrekken en houden van medewerkers
hun grote ambities om B Corp Certified te worden, maar hoe ook de kleine ingrepen een groot verschil maken
hoe ze een pionier willen zijn in ouderschap en werken uit de traditionele hokjes halen en KPI's hebben om meer te doen rond vrouwelijk ondernemerschap



Je vindt meer info over de services van LeaseLine op hun website: www.leaselinebenelux.com

Ze zijn ook te vinden op Facebook, Instagram en YouTube.

Connecteren met Barbara kan via LinkedIn.

Meer info over haar coachingpraktijk vind je hier: www.binc-coaching.be



Heb je ook ambitie om met jouw bedrijf te gaan voor een B Corp Certificatie? Check dan alle info op www.bcorporation.net en neem gerust contact op met Axudo om te kijken hoe ik je hierbij kan ondersteunen.





Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.

Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.



PS:

Nog een mooi project dat we vergaten te vermelden in de podcast is het partnership dat LeaseLine heeft met Go Forest.

Sinds januari 2023 plant LeaseLine 1 boom per geactiveerd contract via Faja Lobi en Go Forest.

Voor deze aflevering gingen we op verplaatsing naar het kantoor van Ingentia Advocaten. En ik sprak niet met één gast maar met drie straffe en ondernemende vrouwen.

Tinneke Geukens is oprichtend vennoot van Ingentia Advocaten, Jill Suttels werkt in het kantoor als paralegal en Richelle Moors werkt er als advocate.

Als juridisch partner bieden ze een duurzame 'journey of confidence' aan ondernemers en hun onderneming, in alle fases van de groeireis van het bedrijf, en van A tot Z.

Binnen de advocatuur zijn ze een pionier in duurzaam ondernemen. Waarom ze dat belangrijk vinden en hoe ze dat aanpakken? Dat ontdek je in deze podcast.



We hebben het o.a. over:


waarom en hoe hun duurzame verhaal startte en ze als eerste advocatenkantoor in het ⁠VCDO traject van Voka⁠ stapten
hoe ze een duurzaamheidsvisie gecreëerd hebben rond de 4 peilers van hun eerste project 'Meaningful MOVE' * en hoe vanuit dit project ook 'Meaningful CARE' ** ontstond
de focus van het kantoor op innovatieve dienstverlening, met bijvoorbeeld Winvoice, een project van Jill
hoe ze duurzaamheid op een ethische manier afdwingbaar maken via clausules rond MVO in alle contracten
de volgende stap in het duurzaam werken: volledige digitalisering en een paperless office, zelfs paperless naar de rechtbank
andere voorbeelden van duurzame initiatieven die ze op kantoor én thuis nemen
hoe duurzaamheid niet duur hoeft te zijn, en het soms zelfs een besparing kan opleveren



Je vindt Ingentia Advocaten op LinkedIn en alle info over hun aanbod en duurzame iniatieven staat op de website www.ingentia-advocaten.be.

Zodra er meer info bekend is over hun actie voor De Warmste Week, zal dit ook op deze pagina verschijnen.



Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.

Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met nog meer laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan. Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.







* MOVE staat voor: Mensgericht, Optimale ecologische voetafdruk, Verantwoord ondernemen, en Educatieve ontwikkeling

** CARE staat voor: Calmness in the storm (zelfzorg), Alive & Kicking (sport en beweging), Raw & Real (gezonde voeding), en Ergonomics (ergonomie)