13 episodes

In een wereld vol verandering is aanpassen the way to go. Maar hoe gaan organisaties concreet om met adaptieve uitdagingen? En hoe betrekken ze hun werknemers hierbij? Hoe zorgen ze ervoor dat hun werknemers het beste van zichzelf kunnen geven? In Beantalks praat Bean Greet Verhaest met sleutelfiguren uit kleine en grote organisaties die graag hun ervaringen delen.

Beantalks - de podcast reeks Beanmachine

    • Business
    • 5.0 • 1 Rating

In een wereld vol verandering is aanpassen the way to go. Maar hoe gaan organisaties concreet om met adaptieve uitdagingen? En hoe betrekken ze hun werknemers hierbij? Hoe zorgen ze ervoor dat hun werknemers het beste van zichzelf kunnen geven? In Beantalks praat Bean Greet Verhaest met sleutelfiguren uit kleine en grote organisaties die graag hun ervaringen delen.

    Brigitte Nolet - General Manager Roche BeLux

    Brigitte Nolet - General Manager Roche BeLux

    What has made pharmaceutical company Roche successful is its ability to adapt, innovate, and bring new healthcare solutions forward in all of its divisions. Now, their innovation & adaptation as a business is happening again. In a new episode of Beantalks, Brigitte Nolet, General Manager of Roche Belux, takes us with her on her agile journey towards a purpose-driven organisation. Discover how Roche is transforming not just the health care industry, but also their way of working within that industry. By defining a clear purpose and introducing agile methodologies in a context of radical transparency.

    • 28 min
    Ignace Van Doorselaere - CEO bij Neuhaus

    Ignace Van Doorselaere - CEO bij Neuhaus

    Van het bier bij Anheuser-Busch InBev, naar de lingerie bij Van de Velde, tot de chocolade bij Neuhaus. Ignace Van Doorselaere is een man met een loopbaan in het genot. Sinds 2017 staat hij aan het hoofd van het bedrijf dat ons de Belgische chocoladepraline bracht. Een bedrijf dat al decennia aan de wereldtop staat en een bewogen jaar achter de rug heeft. Want wat doe je wanneer je twee belangrijkste inkomstbronnen, toerisme en sociale contacten, plots stilvallen? In een nieuwe aflevering van Beantalks deelt Ignace vol passie zijn recept voor een 'dynamiek van morgen', met als ingrediënten: vertrouwen & openheid naar elkaar toe, voorbeeldgedrag en véél metaforen.

    • 37 min
    Peter Samyn (FOD Sociale Zekerheid), Didier Droyers (JEKA) en Tom de Prater (Collect&Go)

    Peter Samyn (FOD Sociale Zekerheid), Didier Droyers (JEKA) en Tom de Prater (Collect&Go)

    Wat zijn jouw professionele uitdagingen voor 2021? Wat wil je in het volgende jaar realiseren? Wat heb je geleerd of herontdekt in 2020 dat je zeker wil meenemen naar 2021? Wij stelden vijf vragen aan drie sleutelfiguren uit drie organisaties die elks op hun manier een bewogen jaar achter de rug hebben. Een blik vooruit met Didier Droyers van JEKA, organisator van groepsreizen en dus actief in één van de zwaarst getroffen sectoren, Tom De Prater van Collect&Go, waar ze in het afgelopen jaar een ongekende groei konden optekenen en Peter Samyn van de FOD Sociale Zekerheid, een organisatie die zowel tijdens als in de nasleep van de crisis een belangrijke rol speelt.

    • 19 min
    Tim Berghmans - Creator of Opportunities (COO) bij Marbles

    Tim Berghmans - Creator of Opportunities (COO) bij Marbles

    Marbles is een Antwerps communicatiebureau dat bruist van de ambitie. Naast de purpose om geluk te creëren in de wereld, zijn ze ook van plan om in de komende drie jaar te groeien van 17 naar 70 werknemers. Keep dreaming, denk je nu? Beluister dan zeker deze nieuwe aflevering van Beantalks met Tim Berghmans, Creator of Opportunities. In dertig minuten vertelt hij ons hoe ze binnen Marbles met psychologische veiligheid, zelfsturende teams en een uniek rekruterinsproces aan de slag zijn gegaan om hun ambitieuze plannen te realiseren. En leert hij ons dat geluk creëren ook in kleine dingen zit, door bijvoorbeeld een platform op te starten om kleine handelaars te steunen tijdens de eerste lockdown. Of door deze podcast te beluisteren natuurlijk ;)

    • 30 min
    Hans Donckers - Co-founder Beanmachine & Ross Thornley - CEO AQai

    Hans Donckers - Co-founder Beanmachine & Ross Thornley - CEO AQai

    In our rapidly changing world, people and organisations need to adapt easily. In this episode of Beantalks, Greet invites Hans and Ross to talk about the construct of AQ - the Adaptability Quotient. Ross is co-founder and CEO of AQai, an organisation with a clear purpose: transforming the way people and organisations adapt to change. Their validated AQ assessment tool helps individuals measure their current AQ. Together with Hans, he discusses how adaptability is not a one-off technical challenge but an ongoing process of assessing situations, identifying burdens and focussing on interventions that help strengthen the AQ of an individual, team or organisation.

    • 32 min
    Gerrit Van de Mosselaer - Jobcraftende zelfstandige ambtenaar bij FOD Sociale Zekerheid

    Gerrit Van de Mosselaer - Jobcraftende zelfstandige ambtenaar bij FOD Sociale Zekerheid

    De Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid wordt beschouwd als een van de voorvechters van het nieuwe werken. Tijds- en plaatsonafhankelijk werken, werken zonder prikklok, op kantoor of thuis - steeds met de focus op resultaten. Gerrit Van de Mosselaer werkt al een 15-tal jaren bij de FOD Sociale Zekerheid en noemt zichzelf een jobcraftende zelfstandige ambtenaar. In deze aflevering van Beantalks praten we met hem over het nieuwe werken binnen zijn team en organisatie, het evenwicht tussen controle en vertrouwen en de belangrijke rol die leidinggevenden hierbij spelen.

    • 32 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
1 Rating

1 Rating

Top Podcasts In Business