2 hrs 4 min

Revolutionair personeelsbeleid The Business Mindset Podcast

    • Entrepreneurship

In deze aflevering hebben we het over revolutionair personeelsbeleid. In de meeste bedrijven houdt men tot op de dag van vandaag nog altijd vast aan de standaard werkweek van 38 of 40 uur, hoewel er sinds de invoering van dit systeem in 1961 al heel wat veranderd is. Langzaam maar zeker komen er echter ook alternatieven naar boven, die niet alleen de werknemers maar ook de werkgevers heel wat positieve resultaten met zich meebrengen.

We verkennen deze wereld met twee ondernemers die binnen hun eigen bedrijf de normen rond het personeelsbeleid doorbroken hebben: Tom Herrijgers van Marbles en Matthias Laqueur van Bossdata.

In deze aflevering hebben we het over revolutionair personeelsbeleid. In de meeste bedrijven houdt men tot op de dag van vandaag nog altijd vast aan de standaard werkweek van 38 of 40 uur, hoewel er sinds de invoering van dit systeem in 1961 al heel wat veranderd is. Langzaam maar zeker komen er echter ook alternatieven naar boven, die niet alleen de werknemers maar ook de werkgevers heel wat positieve resultaten met zich meebrengen.

We verkennen deze wereld met twee ondernemers die binnen hun eigen bedrijf de normen rond het personeelsbeleid doorbroken hebben: Tom Herrijgers van Marbles en Matthias Laqueur van Bossdata.

2 hrs 4 min