Stille Wateren: Aflevering 1 Hogeschool Windesheim

De Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaakbranche (RAS) wil weten hoe schoonmaak- en glazenwassersbedrijven kunnen komen tot een sfeer waarin iedereen in de gelegenheid is om zijn, haar of hen talent te benutten. Om daarachter te komen, gaan we onder andere in deze podcast met mensen uit de branche in gesprek! 

 

Een projectteam bestaande uit onderzoekers van het
Lectoraat Sociale Innovatie (Windesheim), hogeschool Saxion, en zelfstandig
onderzoeker Arjella van Scheppingen deed praktijkgericht onderzoek naar hoe werkgevers en werknemers eigen regie kunnen bevorderen ten aanzien van hun duurzame inzetbaarheid. Het project leverde een toolbox met praktische aanpakken en instrumenten op, een praktische handreiking waarmee werkgevers en werknemers concreet aan de slag kunnen om eigen regie te bevorderen en voerde een experiment leergemeenschappen uit om te bekijken of leergemeenschappen een goede, passende vorm zijn om te werken aan de bevordering van eigen regie. De twee afleveringen zijn daar onder andere het resultaat van.