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Uber : droit social 2.0 Les éditos de la rédaction

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La Cour de cassation reconnaît que les chauffeurs d’Uber ne sont pas des indépendants mais bien des salariés. Un coûteux revers, à court terme, pour le géant du VTC. Mais la rédaction d’un nouveau contrat social va aussi créer des barrières à l’entrée.
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La Cour de cassation reconnaît que les chauffeurs d’Uber ne sont pas des indépendants mais bien des salariés. Un coûteux revers, à court terme, pour le géant du VTC. Mais la rédaction d’un nouveau contrat social va aussi créer des barrières à l’entrée.
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