77 episodes
Wat leiders willen Anissa Halimi - Growthways
-
- Business
Teams doen wat jij -onbewust/ongewild- wel of net niet doet. Vergroot je bewustzijn, ontdek en connecteer op een diepere laag met de mensen rondom je, zodat je meer krijgt van wat je wil met ‘Wat leiders willen’.
Luister naar afleveringen waarin podcast host Anissa je meeneemt in haar visie op leiderschap, haar ervaring & expertise en ook klantverhalen met je deelt.
Wil jij ‘Next Level’ leiden en weten welke mogelijkheden ik voor jou zie?
Vraag dan hier een gratis strategiegesprek aan: https://bit.ly/3vlGrIV
Anissa is Founder van Growthways. Zij begeleidt ervaren leiders individueel en in groep.
-
In gesprek met Sanne van Paassen #77
In deze aflevering hebben we het over de symptomen, effecten en resultaten van systemisch werk en opstellingen in voornamelijk familiebedrijven maar ook hoe deze universele wetmatigheden zich ‘tonen’ in HOE jij te werk gaat in je leven en werk.
Luisterde je aflevering 72 en 73 nog niet? Dan zou ik je aanraden deze eerst te beluisteren zodat je de basis mee hebt waarna we hier echt concreet met voorbeelden erin duiken.
Wie graag laagdrempelig kennismaakt met het opstellingswerk dat Sanne doet voor familiebedrijven/ bedrijfsleven kan data en informatie terugvinden op deze pagina:
https://www.sannevanpaassen.nl/agenda/
Wil je meer weten over mij, specifieker geholpen worden of samenwerken? Ik spreek je graag tijdens een strategiegesprek waarbij ik met je deel wat ik specifiek voor jou als mogelijk zie.
En/of connecteer je graag eerst nog even met mij op Linkedin, dan ontmoet ik je graag. -
Trots op een klant #76
Ik blik terug op een gesprek van afgelopen week met een klant. Ongelofelijk. Welke sprongen hij gemaakt heeft. Als je kan loslaten HOE je daar komt, dan wordt het écht leuk. Luister je mee ?
Wil je meer weten over The Next Level: stuur dan een mailtje naar hello@growthways.be of boek hier meteen een gratis strategiegesprek in waarin Anissa in jouw specifieke situatie duikt: https://calendly.com/growthways-call/kennismakingsgesprek-leiderschapsontwikkeling
Deze aflevering staat ook voor je klaar, mocht je willen 🙂:
‘Voor wie en wanneer is ‘The Next Level’ bedoeld? #31’
En/of connecteer je graag eerst nog even met mij op Linkedin, dan ontmoet ik je graag. -
Keynote: Leid jij vanuit ‘hurt’ of je hart? #75
Als antwoord op de vragen: Waar gaat je keynote over? Voor wie is deze keynote bedoeld? Wat is je boodschap? Waar vind ik meer informatie… is deze aflevering een antwoord.
De keynote: Leid jij vanuit ‘hurt’ of je hart? is bedoeld om wakker te schudden. Om ondernemers, leiders bewust te maken en te laten voelen WAAR en HOE zij nog meer impact kunnen maken op een duurzame manier.
Luister ook eens naar mijn andere podcast over de begrippen hurt /hart :-->
Wil je meer weten over mij, specifieker geholpen worden of samenwerken? Ik spreek je graag tijdens een strategiegesprek waarbij ik met je deel wat ik specifiek voor jou als mogelijk zie.
En/of connecteer je graag eerst nog even met mij op Linkedin, dan ontmoet ik je graag. -
Hoe neem ik de lead in communicatie? #74
Hoe pak ik het beste een situatie van crisis aan als leider? Hoe neem ik de lead over communicatie op een manier dat hij menselijk is en ik dat kan doen vanuit mijn plek? Hoe kan ik die communicatie in handen nemen zodat er ook verbondenheid is? Dat deze situatie nog meer tot verbondenheid leidt in plaats van fragmentatie.
Beluister deze podcast en krijg antwoord op deze vragen.
Wil je meer weten over mij, specifieker geholpen worden of samenwerken? Ik spreek je graag tijdens een strategiegesprek waarbij ik met je deel wat ik specifiek voor jou als mogelijk zie.
En/of connecteer je graag eerst nog even met mij op Linkedin, dan ontmoet ik je graag. -
Hoe systeemdenken je tijd, energie en geld kan besparen (deel 2) #73
Er gaat veel tijd, energie en geld naar de verkeerde dingen. Niet omdat ze vanuit een slechte intentie vertrekken. Je weet intussen dat ik geloof dat de meeste leiders deugen ;-), maar vooral door een gebrek aan kennis van deze systemische lens. Dat mag echt anders.
Dit is deel 2 van dit topic waarbij ik je uitnodig om op een eenvoudige manier te laten zien waar jij echt diepgaand impact kan maken. Voor jezelf, voor je team(s), voor de organisatie. Dat is wat je wil, toch?
Wil je meer weten over mij, specifieker geholpen worden of samenwerken? Ik spreek je graag tijdens een strategiegesprek waarbij ik met je deel wat ik specifiek voor jou als mogelijk zie.
En/of connecteer je graag eerst nog even met mij op Linkedin, dan ontmoet ik je graag. -
Hoe systeemdenken je tijd, energie en geld kan besparen (deel 1) #72
Er gaat veel tijd, energie en geld naar de verkeerde dingen. Niet omdat ze vanuit een slechte intentie vertrekken. Je weet intussen dat ik geloof dat de meeste leiders deugen ;-), maar vooral door een gebrek aan kennis van deze systemische lens. Dat mag echt anders.
De bedoeling van deze 2 afleveringen (deze en de volgende) is om je mee te nemen in deze ‘lens van systeemdenken’ en hoe jij concreet deze oorzaken kan ‘spotten’. Niet alleen kan ‘spotten’ maar ook kan linken met de onderliggende oorzaak zodat je tijd, energie en geld effectiever kan laten inzetten en een hoop miserie kan vermijden :-).
Wil je meer weten over mij, specifieker geholpen worden of samenwerken? Ik spreek je graag tijdens een strategiegesprek waarbij ik met je deel wat ik specifiek voor jou als mogelijk zie.
En/of connecteer je graag eerst nog even met mij op Linkedin, dan ontmoet ik je graag.