1 hr 50 min

Епизод 21: Juniors DEVCAST

    • Technology

Обсъждаме една наболяла и спорна тема - т.нар. Juniors. На гости са ни Ивайло Кенов, CTO @ Software University и Инес Иванова, Python Developer @ IQVIA. В епизода ще чуете въпроси и съвети, сред които:

1. Как да започнете първата си работа и как да спечелите допълнителни точки пред интервюиращите?
2. Какво може да направи един junior програмист, за да се открои от останалите?
3. Добра практика ли е да кандидатстваш на много места едновременно
4. Какво е отношението на junior програмистите към готовите решения?
5. Защо кодът на програмистите мухлясва?
6. Защо никога не трябва да лъжете на интервю и в CV?

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает, да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.

Juniors:
- Service Operations Engineer @ BOSCH.IO: https://bit.ly/2JQiweN
- Machine Learning Developer @ B EYE: https://bit.ly/2GMhXBz
- Front-End Web Developer @ Perspecta (Veliko Tarnovo): https://bit.ly/38zuTXb

Mid and up:
- Experienced QA person with Python @ flexiWAN (remote): https://bit.ly/35dMl1g
- Java Software Developer (Senior level) @ foryouandyourcustomers: https://bit.ly/3liCkp9
- Front-End Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3luNLu5
- Back-end Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3kcBhWd
- .NET Applications Developer @ Wacom: https://bit.ly/2GQ8Wrk

Приятно слушане!

Обсъждаме една наболяла и спорна тема - т.нар. Juniors. На гости са ни Ивайло Кенов, CTO @ Software University и Инес Иванова, Python Developer @ IQVIA. В епизода ще чуете въпроси и съвети, сред които:

1. Как да започнете първата си работа и как да спечелите допълнителни точки пред интервюиращите?
2. Какво може да направи един junior програмист, за да се открои от останалите?
3. Добра практика ли е да кандидатстваш на много места едновременно
4. Какво е отношението на junior програмистите към готовите решения?
5. Защо кодът на програмистите мухлясва?
6. Защо никога не трябва да лъжете на интервю и в CV?

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает, да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.

Juniors:
- Service Operations Engineer @ BOSCH.IO: https://bit.ly/2JQiweN
- Machine Learning Developer @ B EYE: https://bit.ly/2GMhXBz
- Front-End Web Developer @ Perspecta (Veliko Tarnovo): https://bit.ly/38zuTXb

Mid and up:
- Experienced QA person with Python @ flexiWAN (remote): https://bit.ly/35dMl1g
- Java Software Developer (Senior level) @ foryouandyourcustomers: https://bit.ly/3liCkp9
- Front-End Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3luNLu5
- Back-end Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3kcBhWd
- .NET Applications Developer @ Wacom: https://bit.ly/2GQ8Wrk

Приятно слушане!

1 hr 50 min

Top Podcasts In Technology

Lex Fridman
Диян и Петър
ICTalks
Messari
Jack Rhysider
Дизайнът на Нещата