Enneagrammet Next Level podcast

Enneagramekspert Flemming Christensen
  • 0.0 (0)
  • SELF-IMPROVEMENT
  • EVERY TWO WEEKS
Enneagrammet Next Level podcast Podcast

Enneagrammet er et fantastisk værktøj til selvindsigt. Hvis du gerne vil forbedre dine relationer og kommunikation og undersøge dit indre landskab, så lyt til Enneagrammet Next Level. Flemming Christensen dykker ned i de ni typer og gør Enneagrammet brugbart for dig.

  1. 22 HR AGO

    322 Hvordan bliver jeg mere nænsom?

    Velkommen til den her episode, som er en del af en miniserie, der handler om, hvordan man kommer  i gang med et eller andet, som vil være godt for mig i mit liv. Den her episode handler om at være mere nænsom. Og mange gange starter det med at være mere nænsom over for andre mennesker. Men det handler faktisk også samtidig om at være mere nænsom over for en selv. Der kan være mange årsager til, at man gerne vil lære det. Det kan jo være, at det er fordi, man  ikke er nænsom. Eller, at man har brug for at mærke noget energi.   Det kan også være, at man tror, det er det, der skal til, for at det bliver ægte. Jeg tror, det er sådan min måde, der er den ægte måde. Men tænk, hvis der findes i hvert fald med enagrambriller, otte andre måder at være ægte på.  Lyt til denne epsiode om nænsomhed og hvordan man bliver mere nænsom overfor sig selv og eller andre.     Links   Enneagram Basic https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic    Russ Hudson: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/285/

    19 min

  2. 19 SEPT

    321 Hvordan lærer jeg at bede om hjælp?

    Velkommen til den her episode, der er en del af en miniserie, som handler om, hvordan kommer man i gang med noget, der er vigtigt for en. I denne episode taler Flemming Christensen om det her med at bede om hjælp. At bede om hjælp er jo noget, der ligger naturligt for alle mennesker at have brug for, men måske ikke særlig naturligt at gøre.  Hvorfor er det sådan, og hvad kan vi gøre ved det?   Links https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic

    23 min

  3. 5 SEPT

    320 Hvordan balancerer du din loyalitet?

    Denne episode handler om loyalitet, og hvordan du balancerer sin loyalitet. Det er en generel episode, men emnet taler det også ind i typerne i Enneagrammet.   Nogle typer har en loyalitet udfordring som type 6. Men det ligger også hos type 1 og type 2. De har nogle beregninger for det negative, der kan ske, hvis man ikke er loyal.  Type 8 kræver faktisk loyalitet. “Du skal nok få min, men jeg kræver lige først, at jeg kan få din.” Så selv inde i enneagrammet er der forskellige varianter af, hvordan loyalitet egentlig udtrykkes, kræves og balanceres.  Denne episode er en undersøgelse af loyalitet og en invitation til at hitte ud af, hvad er det, du gerne vil være loyal over for:  ✔️ Hvad er det, du gerne vil være tro over for? ✔️ Hvad er det, du ønsker at ære og nære omkring dig selv, og hvilke principper, vil du derfor gerne handle efter? ✔️ Hvordan balancerer du din loyalitet?   https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

    19 min

  4. 30 AUG

    319 Overvældet? Sådan vurderer og prioriterer du opgaver

    Vi er tilbage efter sommerferien, og måske du har oplevet efter at starte med god energi, visioner og overskud, at ting begynder at sejle lidt, og du har for mange bolde i luften og mister overblikket og evnen til at prioritere og energi forvalte. Denne episode handler om, hvordan vi vælger til og vælger fra og prioriterer det, der er godt for os i en travl hverdag er der masser og masser af aktiviteter og gøremål og ting, der kalder på vores opmærksomhed.  Det kan være ting, der rent faktisk er vigtige, og det kan være ting, som er mere en distraktion. Men hvordan vælger vi at prioritere og dedikere sig til det, der er vigtigt? Og hvordan er vi loyale og tro over for os selv i en verden med mange input og krav og ting, der kalder på vores tid? Når vi haster videre fra opgave til opgave eller møde til møde, sidder vi måske stadig fast i den forrige aktivitet. Det tager gerne ti minutter at omstille sig.  Hvis vi ikke har vores mellemrum, kan der ske en overbelastning af vores balance og vores nærvær. Her kan det være nyttigt at tjekke ind. Det guider Flemming Christensen til i denne episode.   Links Forstå hvordan typerne i Enneagrammet motiveres forskelligt   https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

    19 min

  5. 23 AUG

    318 Læs rummet i teamudvikling. Karin Skjødt Hindkjær

    Karin Skjødt Hindkjær er direktør af Ole Kirk's Fond. Hun er fhv. chef for engagement, Red Barnet, kommunikationsdirektør, Coop og uddannet cand.comm. Karin taler i denne episode med Flemming Christensen om:   ✔️ At kunne læse rummet og forstå musikaliteten mellem folk, man leder eller som en del af teamudvikling ✔️ Et samarbejde handler blandt andet om at respektere og forstå, at vi mennesker er forskellige og motiveres af forskellige ting ✔️ Mange børn er udsat for vold i hjemmet, men ud af 10, opdager man kun 1, som hjælpes. Hvordan bruger man ressourcerne, så det kommer flest til gavn? Om blinde vinkler.  ✔️ Vigtigheden i at vi træner os selv og hinanden i at bidrage til at mennesker kan trives på arbejdspladser. Og at vi i fællesskab prøver at gøre vores verden bedre.    Link https://www.linkedin.com/in/karin-skj%C3%B8dt-hindkj%C3%A6r/    https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

    50 min

  6. 8 AUG

    317 Gør forskellighederne til en ressource frem forfrustration. Bente Vetland

    Bente Vetland er tidligere skoleleder og projektleder. Hun er uddannet pædagog og i kognitiv terapi og mentalt helbred, og hun underviser og coacher elever. Bente Vetland har blandt andet udgivet bøgerne sammen med Kristin Aase “Kend dig selv som lærer” og “Leder kend dig selv”. Hun relaterer til type 9.  Lyt til denne samtale med Flemming Christensen om: ✔️ Enneagrammet og de blinde vinkler ✔️ Hvad viden om Enneagrammet gjorde for Bente Vetlands måde at være på, og hvordan det hjalp hende med at bryde nogle mønstre ✔️ Hvordan samtalen, kropssproget og Enneagrammet er hendes vigtigste værktøjrt  ✔️ Vigtigheden af at undersøge værdier og motivation  ✔️ At brænde for lærergerningen. Og at ændre det, at skolen er blivet et sted for individer, og at fællesskabet lider.   https://www.bentevetland.no/    https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

    39 min

  7. 31 JUL

    316 “Tryghed er fundamentalt for læring i et team” Jane Have

    Jane Have er dagens gæst. Hun er certificeret coach og protreptikker, AS3 coach og rådgiver, politikommissær. Jane har ansvaret for 15 undervisere, som underviser i magtanvendelse og fysisk træning. Det er både akademikere og politifolk.  Og så har hun ansvaret for undervisning i psykologi på Politiskolen.  Jane er drevet af nysgerrighed for mennesker.   Flemming Christensen taler med Jane Have om ledelse og teamudvikling. Hun fortæller også om en personlig oplevelse i en skov hvor en fremmed viste mod og omsorg, da et pludseligt voldsomt uvejr var tæt på, og lynet slog ned. Lyt til deres samtale og hør mere om:  ✔️ Protreptik og vigtigheden af at have coachende samtaler med folk, der har oplevet noget udfordrende eller er stressramte. ✔️ Vigtigheden af ærlighed i teams og droppe “fake it till you make it” attituden. Det kræver tillid og tryghed.  ✔️ Styrken i at turde være sårbar som leder og i et team. ✔️ Om det kloge i at ansætte nogen, der ikke ligner en selv, men har andre forcer.   Links https://www.linkedin.com/in/jane-have/   https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

    44 min

  8. 25 JUL

    315 Teamarbejde er en fælles indsats med forskellige kompetencer i spil. Maria Kjær

    Maria Kjær har arbejdet i over 15 år med ledelse og har arbejdet med change management i store virksomheder, Derudover har hun en eksekutiv MBA og er klimaaktivist. Hun er en del af en ledergruppe i Equinor, der arbejder med non renewable energy.   Maria Kjær trives med at skabe et team, der skaber noget nyt og løfter opgaver sammen. Som leder er hun passioneret og demokratisk. Maria relaterer, som Flemming, primært til type 3.    I denne episode taler hun med Flemming Christensen om teamudvikling. Lyt med og hør blandt andet om:   ✔️ Hvordan alle har noget at bidrage med i et team, og vigtigheden af tillid.    ✔️ At få sat en retning sammen og et fælles formål, hvor der er noget for alle at arbejde eller kæmpe for. Teamarbejde og at sætte de forskellige kompetencer i spil til gavn for det samlede puslespil.    ✔️ At møde op med nysgerrighed og lyst til at give noget af sig selv i et team og at være være villig til at henlægge egne agendaer og silotænkning i teamarbejde.    ✔️ Betydningen af kendskab til Enneagrammet, egen type og blinde vinkler.   ✔️ At have selvindsigt og vide, hvordan man bliver påvirket af andre, og hvordan andre bliver påvirket af en. Her er det godt at kunne selvregulere, perspektivere og kunne indgå i en ærlig kommunikation under pres.   Links   https://www.equinor.com/    https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

    40 min
See All (322)

About

Enneagrammet er et fantastisk værktøj til selvindsigt. Hvis du gerne vil forbedre dine relationer og kommunikation og undersøge dit indre landskab, så lyt til Enneagrammet Next Level. Flemming Christensen dykker ned i de ni typer og gør Enneagrammet brugbart for dig.

Information

  • Creator
    Enneagramekspert Flemming Christensen
  • Years Active
    2019 - 2024
  • Episodes
    322
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Enneagramekspert og zenbuddhist Flemming Christensen
  • Show Website
    Enneagrammet Next Level podcast

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada