Leader Cast APBW AGÊNCIA

Nosso convidado de hoje é Eliakin Alves de 32 anos CEO da KG Print, uma empresa que atua com vendas de impressoras de grandes formatos. Aos 19 anos, Eliakin saiu do seu emprego e vendeu a sua moto para começar seu primeiro negócio.

Durante nossa coversa discutimos sobre sociedades que não deram certo e que foram desfeitas ao longo do caminho, também falamos a respeito de pessoas que querem começar a empreender, mas que precisam estar dispostas a correr certos riscos saindo da sua zona de conforto. O empresário compartilhou um momento difícil que passou em sua vida, aonde depois de muitas perdas e fracassos, usou da sua experiência em negócios falidos para poder reinventar o seu sucesso.

E não poderiamos deixar de falar do contexto digital que é a internet, destacando a sua importância nos dias atuais, hoje o marketing digital já virou uma questão de obrigação para qualquer empresa que busca crescimento, óbvio que para implementação de uma boa estratégia vai ser exigido um bom planejamento antes da execução.

Hoje o convidado do nosso LeaderCast é  o Ricardo Reggiani, casado há 19 anos, pai de três filhas e um dos  donos de uma pequena empresa familiar há 26 anos, a Guarnirubber. Sendo  líder de uma empresa e também de uma grande juventude em uma Comunidade  cristã, Ricardo traz consigo uma experiência geral de mais de 20 anos de  liderança.

Liderar é  ser um exemplo, não apenas um chefiar, mas influenciar pessoas através  da forma que se vive: servindo. É impossível ser um lider eficaz  centralizando as responsabilidades em si, mas um bom líder deseja  potencializar a sua equipe por meio de uma relação de troca e confiança,  por isso delega tarefas. Com isso, talentos são descobertos e você é  desafogado para conseguir enxergar aqueles que desempenham funções  melhor do que você. Um líder não precisa saber tudo, ele precisa de  pessoas certas para desempenhar as funções certas. Foque em alguns para  se multiplicar em muitos.

O  crescimento da era digital trouxe muitos benefícios ao mundo dos  negócios e hoje, em grande parte, somos movidos através disso. Em  contrapartida, essa era doutrinou pessoas sob relacionamentos líquidos e  superficiais, incapazes de receberam um confronto, por exemplo. À longo  prazo, isso gera uma instabilidade emocional e forma pessoas fracas. E  uma pessoa fraca dentro do mercado de trabalho, ao sinal do primeiro  confronto e obstáculo, desiste.

Estudar  é um passo muito importante para se tornar alguém competente na sua  área de atuação. Mas, o primeiro passo é: descubra qual é o seu  propósito. Quando o propósito de uma empresa é apenas financeiro,  pessoas se tornam descartáveis e desvalorizadas. O sucesso pode fazer  com que você corra na direção errada enquanto busca aprovação externa.  Mas, o cumprimento de propósito traz real realização e senso de  interdependência.

Nesse episódio de hoje, tive como convidado o Luciano Souza, CEO da Transpenha Mudanças, uma empresa que gera impacto em todo território nacional atuando no ramo de transportes, com um pouco mais de 35 anos de empresa, Luciano começou a empreender a partir de um pequeno negócio de família, só que hoje, possui as grandes marcas brasileiras como clientes.

Discutimos a respeito, de investimentos em compra de mídia nos antigos classificados telefonicos, a falência da publicidade tradicional e sua transição para o marketing digital; Também rolou uma conversa sobre os marinheiros de uma viagem só, empresas que se preocupam apenas com vendas, mas deixa de dar a devida importância a experiência do consumidor, o que acaba gerando prejuízo para ambas as partes. Luciano nos mostra com seu exemplo, que mais do que clientes ou vendas, as marcas precisam criar relações de consumo verdadeira com o consumidor.