Pas Convaincue - L'éloquence au féminin Isabelle Chataignier

Dans cet épisode, on va aborder ce qui constitue l’une des qualités principales que doivent rechercher toutes les oratrices (et de manière générale, tous les orateurs !)En effet, pour que le public accroche à vos idées et à votre récit, il faut que votre parole possède cette vertu parfois aussi difficile à obtenir qu’à décrire : l’authenticité.Dans le cas contraire, le risque est de se retrouver étrangère à sa propre parole, voire de tenter de jouer d’un effet de style qui passe au final totalement à côté de son objectif.



C’est notamment ce qu’a vécu Nathalie Loiseau lorsque cette dernière a annoncé sa candidature aux élections européennes lors de l’Émission Politique sur France 2, après avoir juré une heure plus tôt qu’elle ne serait pas candidate.

Alors, comment faire pour cultiver cette authenticité parfois si délicate à manier dans le monde de l’entreprise ?Comment se réapproprier un message à transmettre afin de faire usage de sa parole avec franchise et sincérité ?Pour le savoir, rendez-vous dans l’épisode 25 de Pas Convaincue !

Comment obtenir le fameux "esprit de répartie ?"

Dans ce podcast, nous avons déjà eu l’occasion de voir comment il était possible d’adopter de meilleures stratégies argumentatives, des structures pour ordonner son propos ou bien des conseils pour mieux négocier.

Des points où (en général) l’oratrice dispose de temps pour se préparer.

Mais aujourd’hui, on va traiter de ce qui se passe dans l’instant.

De la fulgurance, de l’exercice de style par excellence qui permet de briller et de remporter parfois une bataille d’arguments : l’esprit de répartie.

De mon expérience, je peux vous dire que la répartie, c’est souvent ce que les personnes avec qui je travaille recherche le plus.

Pas simplement pour marquer des points ou faire forte impression, mais surtout pour apprendre à répondre aux tentatives de déstabilisation et autres attaques ad hominem qui ne visent qu’à atteindre la légitimité de l’oratrice.

Alors comment faire pour mieux contrer ? Est-il possible d’améliorer sa répartie ?

Réponse dans ce nouvel épisode de "Pas Convaincue" !

Dans cet épisode, on va s’arrêter sur une personnalité dont vous êtes nombreuses (et nombreux !) à m’avoir demandé le portrait : la journaliste Apolline de Malherbe.

Avec une question en filigrane : peut-on parler d’oratrice dans le cas d’une journaliste ?En effet l’interview n’est pas forcément un exercice de conviction mais vise plutôt théoriquement à faire émerger la vérité. Cependant, cet exercice partage de nombreux points communs avec le débat qui est au cœur de la rhétorique.

Rien que pour ça, les techniques d’interviews utilisées par Apolline de Malherbe méritent bien un épisode !Alors comment définir le "style Apolline de Malherbe" ?

En quoi son usage des questions diffère d’une autre femme journaliste déjà citée ici, à savoir Elise Lucet ?

Et comment fait-elle pour contrer les rapports de force qui émergent souvent lors des interviews politiques ?



Pour le savoir, rendez-vous dans l’épisode 23 de Pas Convaincue !

Dans cet épisode, on va rentrer dans le dur de la négociation et parler des cas où négocier constitue une épreuve nerveuse et où les parties sont prêtes à tout pour gagner, y compris à user de méthodes déloyales.Et en la matière, une série dépeint ce schéma avec brio : la série Succession.Cette fiction est inspirée de faits réels, à savoir l’empire du milliardaire Rupert Murdoch et ses relations tortueuses avec ses enfants, tour à tour désignés comme héritiers avant d’être finalement écartés.Dans la série Succession, le personnage féminin de Shiv Roy est particulièrement intéressant sur ce point car dans les nombreuses scènes de négociation qui parsèment la série, elle est capable du meilleur comme du pire.Et le meilleur a souvent un dénominateur commun : la fameuse assertivité.Alors qu’est-ce que l’assertivité si souvent invoquée sur LinkedIn ?Comment s’en servir en négociation et, de manière générale, dans toute situation difficile ou conflictuelle ?Pour le savoir, rendez-vous dans l’épisode 22 de Pas Convaincue !

Dans cet épisode, on continue de combattre les préjugés sur les femmes et la négociation à travers une technique qui a fait ses preuves en la matière : la négociation raisonnée.Et pour cela, quoi de mieux que de partir d’une coalition de femmes ?


La « Womens’ Coalition » est un mouvement né durant les années 90 en Irlande du Nord, durant le conflit sanglant opposant les loyalistes majoritairement protestants et les républicains principalement catholiques.A travers cet exemple historique, nous verrons comment un groupe de femmes issues de divers horizons politiques, religieux et sociaux a contribué à mettre fin à des décennies d’affrontements, en utilisant notamment les techniques de négociation raisonnée.

Alors, quelles sont les étapes à respecter pour mieux comprendre ses contradicteurs et mener une négociation fructueuse ?Pour le savoir, rendez-vous dans l’épisode 21 de Pas Convaincue !

Dans cet épisode, on va parler d’un stéréotype qui a la vie dure : celui selon lequel les femmes n’aimeraient pas, ou n’oseraient pas négocier !Ce mythe a été employé très souvent aux Etats-Unis et ailleurs pour justifier le fameux « gender gap » (l’écart de salaire H/F).Parce que les femmes ne demanderaient rien et se sentiraient mal à l’aise, alors elles n’obtiendraient pas d’augmentation et négocieraient moins bien leurs salaires d’embauche que les hommes.Mais alors, ce mythe dit-il vrai ?Et une bonne négociation, ça consiste en quoi ?Pour mieux comprendre comment bien négocier, nous partirons d’un exemple concret : l’échec de la concertation sur la réforme des retraites menée par Elisabeth Borne.