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O maior podcast de agilidade do Brasil! O mindset ágil é fundamental para a transformação digital, nossos programas vão esclarecer os grandes desafios deste processo e como superá-los. Episódio novo toda quinta!

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    • Negócios
    • 4.9 • 69 avaliações

O maior podcast de agilidade do Brasil! O mindset ágil é fundamental para a transformação digital, nossos programas vão esclarecer os grandes desafios deste processo e como superá-los. Episódio novo toda quinta!

    #138 – Alinhando criatividade ao negócio

    #138 – Alinhando criatividade ao negócio

    Como a criatividade dos colaboradores pode mudar a inovação da empresa? Uma organização que almeje manter-se à frente de seus competidores, precisará de sistemas inovadores e criativos. Para conversar sobre esse assunto convidamos o Leonardo Iglesias, gerente de marketing e comunicação no Sebrae Minas.

    Acompanhe esse bate papo com a gente!

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    • 36 min
    ENZIMAS #113 - Dicotomia do controle

    ENZIMAS #113 - Dicotomia do controle

    No episódio de Enzimas de hoje continuamos com a reflexão sobre o Estoicismo. Como já mencionando anteriormente, Estoicismo é uma filosofia ancestral que ensinava um jeito de se viver, com o objetivo de diminuir o sofrimento das pessoas.

    Acompanhe agora essa reflexão

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    • 2 min
    #137 – Transformação da educação em TI no país

    #137 – Transformação da educação em TI no país

    A transformação digital não é um assunto de interesse exclusivo das grandes empresas. Seus impactos atuais alcançam as esferas mais profundas não só do setor privado, mas de órgãos públicos e da população em geral — e isso significa que algumas questões precisam ser repensadas. Afinal, você sabe qual é o impacto da transformação digital na educação? No episódio de hoje conversamos mais uma vez com o Vinícius Bozzi do IGTI para entender como se aplica a transformação digital na educação e quais são os atores que devem estar inseridos nesse novo contexto.

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    • 40 min
    ENZIMAS #112 - Escalando organizações planas

    ENZIMAS #112 - Escalando organizações planas

    Muitas startups hoje adotaram um modelo “autodirigido”, que inclui estruturas organizacionais horizontais, hierarquia mínima, autogestão e ênfase no empoderamento. Quando essas empresas são pequenas, esse modelo confere todos os tipos de vantagens. Mas é difícil para as empresas seguirem esse modelo quando crescem e se expandem. Como escalar uma organização horizontal?

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    • 5 min
    #136 - Lean six sigma

    #136 - Lean six sigma

    Apesar de ser uma metodologia reconhecida internacionalmente e amplamente utilizada pelas grandes empresas do mercado, o termo Lean Seis Sigma ainda gera dúvidas entre alguns profissionais. Para esclarecer essas dúvidas convidamos o Thiago Coutinho, Black Belt em Lean Six Sigma e CEO do Grupo Voitto. A Voitto é uma empresa de treinamento e consultoria especializada nas áreas de Lean Seis Sigma, Softwares Empresariais, Sistemas de Gestão e Desenvolvimento Humano.

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    • 40 min
    ENZIMAS #111 - Aja para garantir hierarquias dinâmicas

    ENZIMAS #111 - Aja para garantir hierarquias dinâmicas

    As organizações são constituídas de pessoas que se relacionam com outras pessoas, através de diferentes usos da hierarquia, para a consecução de determinados propósitos ou objetivos. Estes são os elementos das organizações: pessoas, hierarquia e objetivos/propósitos. No enzimas de hoje trouxemos uma reflexão sobre hierarquia dinâmicas, aquelas que não são baseadas em posição. Como implementar esse tipo de estrutura? Ouça no enzimas de hoje!

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    • 3 min

Opiniões de clientes

4.9 de 5
69 avaliações

69 avaliações

Filipe_ ,

Agile nu e cru

Podcast muito bem feito e dirigido. Parabéns para essa galera que fala sobre realidade trazendo teorias e conceitos muito bem fundamentados no que realmente acontece no dia a dia. Vocês são feras!

Avaliações ,

Excelente!

Debates interessantíssimos sobre o agilismo!

brbsa ,

Excelente

Muito bacana e super aplicável a realidade.
Ansiosa por outros podcasts e gostaria que o último (#09) tivesse continuidade, pois sempre esbarramos em como medir a produtividade de um squad e como engaja-lo com a necessidade macro do negócio.

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