5 episódios

Um espaço para flertar com diferentes possibilidades e perspectivas sobre o mundo do trabalho.

Troca de Olhares Flávia Ramos e Márcio Rocha

    • Carreiras

Um espaço para flertar com diferentes possibilidades e perspectivas sobre o mundo do trabalho.

    Digital Humano Novo

    Digital Humano Novo

    Seguimos com nossa troca de olhares sobre a grande mudança que a Transformação Digital vem gerando no mundo do trabalho e agora queremos entender de forma a nossa vida como profissional e como ser humanos é afetada por essa transformação.



    Em "quem" estamos nos transformando enquanto vivemos a transformação digital?



    Quem é o "Digital Humano Novo"?



    A quarta revolução industrial traz impactos que vão além do mundo do trabalho alterando a maneira como vivemos e criando a Sociedade 5.0, uma  "Super smart society" centrada no ser humano , segundo o Fórum Econômico do Trabalho, a partir das contribuições da  consultora japonesa Yoko Ishikura.



    Entenda mais em nosso programa e acessando os links abaixo:



    https://www.youtube.com/watch?v=FZLVuT5KQoM



    https://www.youtube.com/watch?v=mJP-c4B7s1Q



    Leitura em inglês:



    https://www.weforum.org/agenda/2019/01/modern-society-has-reached-its-limits-society-5-0-will-liberate-us/



    A Sociedade 5.0 é o ambiente que estamos criando e que ao mesmo tempo nos cria como seres humanos. Como nos localizar nesta sociedade? Como as organizações e os profissionais podem se manter nesse novo contexto?



    Para nos ajudar a responder questões como essa, convidamos Ivan Moreno, CEO da Orbia uma startup que está revolucionando o agronegócio no Brasil. O Ivan tem uma carreira que nasceu antes da transformação digital e fez a transição para um atuação executiva com "Mindset digital" e uma perspectiva ágil sobre o mundo do trabalho.



    Conheça a Orbia, o ponto de referência para a (r)evolução do agronegócio:



    https://www.linkedin.com/company/orbia-ag/?originalSubdomain=br



    No quadro "Olha com atenção", nossas dicas de sempre, com para que você possa ampliar seus conhecimentos sobre o tema do episódio com conhecimento e cultura.



    # # Silvio Meira at TEDxSaoPaulo



    https://www.youtube.com/watch?v=mrFZZ9Tinn4



    # # Duas séries disponíveis na Netflix: "Better than us" e "Biohackers"



    https://www.youtube.com/watch?v=VlBwFTvYIe0



    https://www.youtube.com/watch?v=7blHsv8V6vw



    Agora é só ouvir e trocar olhares com a gente.

    • 33 min
    #4 Meio ambiente, Meio digital

    #4 Meio ambiente, Meio digital

    Neste episódio, iniciamos uma temporada que terá foco na Transformação Digital e seus impactos nas organizações, pessoas e ambiente. Fazendo a conexão entre o que precisamos entender sobre sustentabilidade e como a transformação digital está relacionada com esse tema, abrimos possibilidades de trocas de olhares sobre as grandes mudanças que estamos vivendo, ampliando as discussões que já estávamos fazendo sobre como é trabalhar e viver neste novo momento, sempre tendo como protagonista o ser humano no mundo do trabalho.



    Vamos falar sobre o Conceito de Triple Botton Line e como ele pode ser utilizado para uma atuação mais consciente das pessoas e das organizações, fazendo conexões com as competências do profissional do século XXI de acordo com o Fórum Econômico Global e ainda tomaremos um café quentinho com Debora Mello, fundadora da Lanakána Princípios sustentáveis, mestre e doutoranda em psicologia Clínica e pesquisadora do núcleo de Configurações Contemporâneas da PUC-SP.



    Ao final, algumas dicas para aproveitar.



    Encontra um lugar confortável, põe seu fone de ouvido e vem com a gente flertar sobre novas possibilidades no mundo do trabalho.



    Olha com atenção! - Dicas de desenvolvimento e cultura



    https://exame.com/carreira/10-competencias-que-todo-professional-vai-precisar-ate-2020/



    https://www.youtube.com/watch?v=Rhcrbcg8HBw



    https://www.youtube.com/watch?v=0Z-Y0kvBO7I



     

    • 29 min
    #3 Liberdade, DIVERSIDADE, Fraternidade

    #3 Liberdade, DIVERSIDADE, Fraternidade

    Neste episódio, vamos trocar alguns olhares sobre a relação entre o indivíduo e o coletivo, uma tensão que atravessa a história e impacta o mundo do trabalho e nossa sociedade de diversas formas. Em tempos de pandemia, a dinâmica entre atender as nossas demandas individuais e preservar as necessidades coletivas nos traz diferentes dilemas. Já sentiu aquela vontade de furar a quarentena e encontrar os amigos? Pois é, desde que o lema da revolução francesa foi declarado, liberdade (indivíduo) e igualdade (coletivo) se confrontam, muitas vezes sem o apoio da fraternidade, o terceiro elemento que nos chama para uma consciência de sermos todos iguais. Ops...iguais? Será que somos mesmos? Quem sabe a experiência de ser fraterno com o diferente não seja nosso grande desafio? Quem sabe o indivíduo não precisa reconhecer a diversidade do coletivo e não buscar igualdade? Para além das imposições que a quarentena nos traz, vamos falar sobre como profissionais negros e membros da comunidade LGBTQIA+ se encontram em meio a este cabo de guerra entre individualidade e coletividade dentro das organizações. Aperta o play e vamos juntos flertar com novas ideias sobre o mundo do trabalho.



    Nosso convidados:



    Jean Nys é executivo de Recursos Humanos formado em Psicologia pela USP e pós-graduado em Psicodrama sócio-educacional pela PUC-SP. É apaixonado por Inclusão & Diversidade e durante suas experiência profissional tem desenvolvido diversos projetos nesta área para fortalecer o tema em organizações como Bayer e Yara Fertilizantes.



    Ricardo Gonçalves é executivo senior de TI, graduado em Ciência da Computação, com MBA em gestão empresarial pela FGV. Possui mais de 19 anos de experiência em TI e 10 anos de experiência em liderança corporativa e gestão de pessoas, os quais foram dedicados ao desenvolvimento de pessoas, gestão e estratégia de TI com atuação global, implementação de programas, projetos e desenvolvimento de processos globais. Desenvolveu carreira em empresas multinacionais como MARS, PepsiCo, Bunge e Bayer, atuando em diversas posições gerenciais e funções executivas. Ricardo é casado, pai de um menino. Entre suas atividades prediletas na hora de lazer estão a fotografia, vinhos e tecnologia. Também dedica seu tempo a diversidade e inclusão dos afrodescendentes através de mentoria, palestras e entrevistas.



    Christinne Plinis, 47 anos, mulher, negra, professora, na rede pública de ensino, há 28 anos. Já atuou no Ensino Médio como professora de Sociologia e no Ensino Fundamental II, como profesosra de Geografia e História. Atualmente está trabalhando na Educação Infantil e no Ensino Fundamental.



    Fernanda Luz é psicóloga clínica  e cofundadora da empresa Fator Diversidade, que visa potencializar a inclusão e diversidade nas empresas através de ciência e arte. Atua no cenário corporativo e no consultório com bases psicodramáticas, atenção plena, constelação sistêmica familiar e organizacional e terapia EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing).



    Site: fatordiversidade.com.br

    Insta: @fatordiversidade

    LinkedIn: Fator Diversidade

    Face: Fator Diversidade



    Dicas do quadro Olha com atenção !



    https://youtu.be/SGTMSV8QUrs



    https://www.amazon.com.br/Pequeno-manual-antirracista-Djamila-Ribeiro/dp/8535932879/ref=mp_s_a_1_1?adgrpid=100359514963&dchild=1&gclid=EAIaIQobChMI6fKdoKi56gIVi4eRCh2vJgfBEAAYASAAEgL7D_D_BwE&hvadid=432936731746&hvdev=m&hvlocphy=1001729&hvnetw=g&hvqmt=b&hvrand=1991195018587478457&hvtargid=kwd-907359719009&hydadcr=5682_11235263&keywords=um+pequeno+manual+antirracista&qid=1594062153&sr=8-1&tag=hydrbrgk-20



    https://youtu.be/eBfw2WqNDj0



    https://www.amazon.com.br/Devassos-para%C3%ADso-edi%C3%A7%C3%A3o-revista-ampliada-ebook/dp/B07D93PSVF



     

    • 41 min
    #2 É “novo” ou é “normal”?

    #2 É “novo” ou é “normal”?

    Sejam bem-vindos ao nosso segundo episódio.



    Vamos trocar olhares sobre um dos assuntos que mais se fala hoje no mundo do trabalho: o "Novo normal"



    Você já conhece as tendências que podem dominar o nosso cotidiano no pós-Pandemia? Já está sabendo lidar com tanta novidade? A situação já está "normal" ou tudo ainda é muito "novo" ?



    Venha trocar perspectivas conosco e curtir as dicas do programa.



    Olha com Atenção!



    21 lições para o século 21 - Yuval Harari (Resenha)



    http://dagobah.com.br/harari-e-suas-licoes-para-o-seculo-21-observacoes-criticas-a-primeira-parte/



    Mindfulness - Centro de Promoção Mindfulness



    https://cpmindfulness.com.br/?gclid=Cj0KCQjww_f2BRC-ARIsAP3zarGSEiuzVbFCTfgzLLKBwRiBK_UtKX1y5wbxRoMpPv9xhc0kiDlkMCkaAkDSEALw_wcB



    Café filosófico com Leandro Karnal



    https://www.youtube.com/watch?v=3UqlctQ6N7c&t=3121s



     



     



    Quanto tempo o tempo tem? - Documentário de Adriana L. Dutra



    https://www.youtube.com/watch?v=Rl6FWgBQwAw&t=56s



     



    Converse com a gente em nosso perfil no Instagram: https://www.instagram.com/trocadeolhares_podcast/



    Agora pega o seu fone de ouvido, encontra um lugar bem confortável e vem refletir com a gente.



     



     



     



     



     

    • 17 min
    #1 Repensando a alta perfomance na Quarentena

    #1 Repensando a alta perfomance na Quarentena

    Este podcast mensal é um espaço para troca com diferentes possibilidades e perspectivas sobre o mundo do trabalho. E neste primeiro episódio queremos refletir: será que é possível manter uma alta performance nos tempos de reclusão social?



    XX Serviço



    XXXX TED Talk - Vulnerabilidade Brene Brown - https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare



    XXXX Livro: A Lógica do Cisne Negro - https://amzn.to/3bsYWNV



    XXXX Livro: O Ócio Criativo - https://amzn.to/3dEGcwn



    XXXX Filme: O Quarto de Jack - trailer: https://youtu.be/O42yrgir7Cc

    • 25 min

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