Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH The Foursales Company

Descubra tudo o que você precisa saber sobre como gerir conflitos geracionais na sua empresa!

Na 183ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Unilever tem atuado para gerir diferentes gerações no ambiente de trabalho. A nossa convidada para isso é a Ana Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da empresa.

Pela primeira vez na história, três gerações convivem no mesmo espaço de trabalho. Isso traz desafios significativos para as organizações, que precisam gerenciar simultaneamente diferentes momentos de vida, expectativas, estilos de comunicação e métodos de trabalho. Dessa forma, este episódio será a chave para você entender como administrar bem essas diferenças e transformá-las em algo positivo.

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Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.

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#GestãoDePessoas #ConflitoGeracional #DiversidadeEtária

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Descubra tudo o que você precisa saber sobre como promover uma cultura de diversidade etária!

Na 182ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre diversidade geracional e como implementá-la na prática. O nosso convidado para isso é o Mauro Wainstock, Linkedin TOP VOICE, Colunista da Exame e palestrante no tema.

Atualmente, os benefícios da diversidade para as empresas, especialmente nas grandes corporações, são indiscutíveis. No entanto, a inclusão etária ainda é insuficientemente abordada e poucas organizações realmente investem nesse aspecto crucial. Por isso, esse episódio é a chave para que você entenda como introduzi-la na cultura do seu negócio.

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#GestãoDePessoas #DiversidadeEtária #Inclusão

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Descubra tudo o que você precisa saber sobre como um período sabático ao redor do mundo pode te transformar!

Na 181ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o poder de um ano sabático para descobrir e se redescobrir no âmbito pessoal e profissional. A nossa convidada para isso é a Dani Moro, uma ex-executiva de C-level, atualmente empresária nômade digital.

Tirar um ano sabático é uma escolha que desperta a curiosidade de muitos. Em 9 meses, a Dani já visitou 20 países em 5 continentes, e compartilhou conosco suas experiências e insights sobre como essa jornada tem transformado sua visão de carreira e vida pessoal. Neste episódio, conheça os desafios e as recompensas de embarcar nessa aventura inspiradora.

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#GestãoDePessoas #Sabático #PeríodoSabático

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Descubra tudo o que você precisa saber sobre os principais desafios de RH de uma empresa brasileira global!

Na 180ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre os desafios de gestão de pessoas enfrentados por uma empresa brasileira ao se tornar global, a partir do case EBANX. A nossa convidada para isso é a Patrícia Badaró, Gerente Sênior de Gestão de Pessoas da empresa.

Desafios globais de recursos humanos são uma realidade para empresas brasileiras que se expandem internacionalmente. No caso do EBANX, uma das gigantes globais em soluções de pagamento, enfrentar e superar esses obstáculos tem sido crucial para sua ascensão como uma das líderes mundiais do segmento. Neste episódio, conheça as estratégias que impulsionaram essa jornada de sucesso.

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#GestãoDePessoas #RecursosHumanos #EstratégiaRH

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Descubra tudo o que você precisa saber sobre como alinhar a cultura organizacional à estratégia do seu negócio!

Na 179ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como realizar um alinhamento cultural bem-sucedido na sua organização, a partir do case de sucesso da Gerdau, uma das maiores empresas de aço do mundo. A nossa convidada para isso é a Flavia Nardon, Diretora Global de Pessoas e Responsabilidade Social da empresa.

Em um cenário empresarial em constante evolução, é crucial garantir que a cultura organizacional esteja perfeitamente alinhada com a estratégia de negócios. Logo, este episódio será a sua chave para entender que essa sincronia não apenas sustenta a sobrevivência, mas impulsiona o sucesso contínuo de uma empresa.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #RecursosHumanos

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Descubra tudo o que você precisa saber sobre como consolidar uma cultura de relações humanizadas!

Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido e consolidado uma cultura de relações humanizadas. A nossa convidada para isso é a Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos da empresa.

Em um ambiente global e competitivo, manter a autenticidade e a empatia nas interações é essencial para cultivar relações significativas entre colegas, clientes e parceiros. Aprenda a fazê-lo de maneira assertiva neste episódio, com o case Adidas.

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#GestãoDePessoas #CulturaHumanizada #Engajamento

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