КаргоКуль‪т‬ КаргоКульт

У каждого второго эксперта и каждого первого технологического бренда сейчас есть свое сообщество. А так ли сообщества нужны? Разбираемся в этом выпуске. 


Вместе с лидерами IT-сообществ проходимся по этапам их создания: от целеполагания до конкретных инструментов.


Выясняем, как сообщества влияют на культуру. Вокруг чего их строить. Чем они отличаются от профсоюзов. Как поддерживать в них жизнь и какие мероприятия проводить. И под конец — разбираемся, как компаниям сотрудничать с уже существующими сообществами.


____________________________


Гости выпуска:


Александра Русанова — лидер профессиональных ИТ-сообществ.

Кирилл Мокевнин — сооснователь школы программирования Хекслет.


Ведущий:


Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.

 ____________________________


Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы следить за новостями и следующими выпусками: https://t.me/CargoCult_channel 

Говорим про личный бренд специалиста, плюсы и минусы публичной деятельности. Обсуждаем, какую роль играют выступления в развитии специалиста: что надо знать, чтобы хорошо выступать, и как выступать, чтобы развивать хард-скиллы.


Выясняем, в каких реальных задачах помогает публичная деятельность — как спикеру и автору статей, так и компании, в которой он работает. Приводим реальные примеры ситуаций, когда публичные выступления помогли или помешали карьере.


В конце — представляем фреймворк для системной подготовки выступления.

____________________________


Гости выпуска:


Евгения Финкельштейн — руководитель DevRel-спецпроектов в VK.


Наталья Семенова — автор и вдохновитель проектов Smart Effect, Smart Speaker и конференции Smart Speaker Conf. Помогает спикерам готовиться к выступлениям.


Ведущие:


Алексей Пименов — сооснователь компании Neogenda, преподаватель, консультант. Эксперт и практик по методу канбан, гибкости бизнеса и стратегическому маркетингу. 


Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.

В этом выпуске обозреваем макротренды рынка труда вместе с Марией Игнатовой, руководителем Службы Исследований в hh.ru по северо-западу.


Обсуждаем, как изменился рынок труда в 2024. Что происходит с вакансиями в целом и какая сейчас обстановка в IT. Говорим об актуальных подходах к развитию бренда работодателя и найму сотрудников. Раскрываем секреты исследований и разбираемся, как создавать актуальные и качественные резюме.

____________________________


Ведущие:


Алексей Пименов — сооснователь компании Neogenda, преподаватель, консультант. Эксперт и практик по методу канбан, гибкости бизнеса и стратегическому маркетингу. 


Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.

 

В этом выпуске — про MBA и тех, кому стоит (и не стоит) там учиться:
— В какой момент руководителю идти учиться в MBA?
— Откуда берутся странные требования при найме руководителей?
— Как выглядит содержание программы MBA и чем оно отличается от EMBA?

На вопросы ответят: ректор бизнес-школы ИМИСП Ярослав Павлов, а также выпускники MBA и руководители. Они разрушат мифы о российском и зарубежном MBA и выяснят, может ли руководитель с дипломом «подсидеть» владельца бизнеса.
____________________________
Гости выпуска:

Ярослав Павлов — ректор бизнес-школы ИМИСП, собственник ИТ-компании, эксперт по стратегии и трендвотчингу, фасилитатор, OKR Certified Master.

Сергей Господчиков — выпускник MBA, руководитель направления разработки (ИТ) в системном интеграторе Автомакон. Отвечает за разработку ПО для магазинов Вкусвилл.

Ведущие:

Алексей Пименов — выпускник MBA, сооснователь компании Neogenda, преподаватель, консультант. Эксперт и практик по методу канбан, гибкости бизнеса и стратегическому маркетингу.

Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.
____________________________
Полезные ссылки:

Рейтинг программ за 2023 год — https://www.mba.su/rejting_biznes_shkol_2023_mba_su/

Пример содержания MBA — https://imisp.ru/programs/emba/#structure

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы следить за новостями и следующими выпусками: https://t.me/CargoCult_channel 

Почему менеджерам приходится тащить всё на себе? Что делать, если вместо дружбы коллега хочет тихо писать код? И как ответить на фразу «Этого нет в моей должностной инструкции»?


Разбираемся в ответственности команд:

— Как сделать сотрудников инициативными и нужно ли это?

— Почему плохо приживаются внедренные практики?

— Стоит ли регламентировать культуру компании? 

— Что важнее — быстрый релиз фичи или командное взаимодействие?


А еще выясняем, как руководителю быть психотерапевтом и находить истинные причины «безответственности» команды.


В обсуждении участвуют:

— Александра Баптизманская — кофаундер и управляющий партнер Co-Actors, сертифицированный тренер ICAgile, Agile-коуч, гештальт-терапевт, автор канала «Нестыдная фасилитация».

— Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.

— Алексей Пименов — сооснователь компании Neogenda, преподаватель, консультант.

Метрики в HR — зло или добро? Пробуем ответить на этот вопрос, а заодно разбираемся в осознанной HR-аналитике.


Среди тем выпуска:

— Внедрение аналитики, которая отвечает реальным задачам.

— Различные виды метрик.

— Доверие к аналитике, проверка правильности ее внедрения.

— Разница между аналитикой и автоматизацией.

— Иерархия HR-метрик и связь с бизнес-метриками.


Гостья выпуска: Галина Дейнекина —Основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA, HR-консультант, COO в HRTech стартапе.

Сайт Галины: https://deynekina.ru/ 

 

Злой ведущий: Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.

Осознанная ведущая: Кристина Карпинская — Sr. HR BP в юникорне Силиконовой Долины.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы следить за новостями и следующими выпусками: https://t.me/CargoCult_channel