Iminco Op Reis Podcast inge mink
-
- Business
Waarom roddelen wij? Waarom is veranderen zo moeizaam in organisaties? Waarom gaan we soms zo ingewikkeld met elkaar om? Iminco is op zoek naar het antwoord op de vraag 'Waarom doen wij wat we doen?' en koppelt deze inzichten aan gedragsvraagstukken in organisaties.
-
Het einde van mijn reis?
In deze podcast deel ik waar ik nu sta. Er is een nieuw bedrijf ontstaan, er zijn nieuwe producten gemaakt. Tijd om te reflecteren.
-
Aflevering 13: One trick pony
Soms worden mensen er een beetje moe van: al dat gehamer op de invloed van context op gedrag en bedrijfsprestaties. Maar waarom is het zo belangrijk? Ik leg het uit met broccoli.
-
Aflevering 12. De 3 systemen van Judith Harris
Als onze opvoeding onze persoonlijkheid niet bepaalt; wat dan wel? In deze podcast laat ik zien hoe de 3 systemen-theorie van Judith Harris daar een verfrissend antwoord op geeft.
-
Afl.11: De theorie van Judith Harris:' If you get stuck in life; don 't blame your parents'
Dat de opvoeding van jouw ouders grote invloed heeft gehad op jouw persoonlijkheid, dat staat buiten kijf....toch? Judith Harris gooit deze vertrouwde overtuiging overhoop en concludeert dat het effect van opvoeding verwaarloosbaar is. Hoe kan dat nou? Laat je verrassen in deze podcast.
-
Afl. 10: Het halo effect. Waarom de 'Lessons Learned' van succesbedrijven jou niet gaan helpen.
Het Halo-effect verklaart waarom mensen geen gelijke kansen krijgen, heilige gralen in organisatieverandering illusies zijn en managementboeken altijd als warme broodjes over de toonbank zullen blijven gaan. Maar kun je er ook aan ontsnappen?
-
Afl. 9: De confimation bias: hoe je de realiteit comfortabel naar jouw pijpen laat dansen
De wereld om ons heen blijft een stuk overzichtelijker als we alleen zien wat we geloven en de rest ervan in de mentale prullenbak gooien. Ook jij gooit dagelijks heel selectief stukjes realiteit in de prullenbak die niet met jouw aannames stroken. Hoe zit dat... en wat dan nog?