Keep the Balance in Shape Femmeritum
-
- Business
W podcaście Keepthe Balance in Shape wspólnie zastanawiamy się czy możliwe jest zintegrowanie wielu ról życiowych, pracownika, partnera, rodzica, sportowca? Jakie trudności napotykamy chcąc łąćzyć życie zawodowe i prywatne? Czy odczuwamy satysfakcję i harmonię w naszym życiu? W podcaście Keep the Balance in Shape najważniejsi jesteście Wy – próbujący dbać o work-life balance pracownicy i z Wami wspólnie chcemy odpowiedzieć na te pytania. Zostańcie z nami.
-
Wellbeing widziany oczami pokoleń. Pokolenie Y.
W nadchodzącym epizodzie naszej serii „Wellbeing widziany oczami pokoleń” przedstawimy perspektywę pokolenia Y - osób urodzonych między 1980 a 1996 rokiem. Będziemy mieć przyjemność gościć Martę Bem, psycholożkę i pasjonatkę życia, która łącząc rolę aktywnej zawodowo mamy trójki dzieci, podzieli się z nami spostrzeżeniami na temat Life - Work - Balance.
-
Wellbeing widziany oczami pokoleń. Pokolenie Z.
Serdecznie zapraszamy do słuchania naszej serii podcastów "Wellbeing oczami pokoleń".
Rozpoczynamy od perspektywy pokolenia Z, w rozmowie z Robertem Lisiewiczem, prawnikiem i aktywistą, naszym przewodnikiem po ich świecie. Dołącz do nas, by zrozumieć sposób myślenia, aspiracje i potrzeby "zetek". Czekamy na Twoje refleksje!
Rozmowę poprowadziły Julia Żułnowska i Paulina Janiak. -
023 Pracuj zdalnie, żyj normalnie
• Czy da się pracować zdalnie i jednocześnie być efektywnym pracownikiem?
• Jakie są korzyści z pracy zdalnej?
• Czy to szansa czy zagrożenie dla firm i dla pracowników?
• Z jakimi problemami spotykają się firmy w zarządzaniu pracą zdalną?
• Czy zostanie ona z nami już na zawsze? Jak efektywnie pracować zdalnie?
• Czy ta forma pracy jest tylko dla młodych?
Jeżeli interesują Cię odpowiedzi na te pytania to jest to odcinek dla Ciebie. IWO SZAPAR, autor książki pt. ”Pracuj zdalnie, żyj normalnie” w rozmowie z PAULINĄ JANIAK opowiada o swojej firmie „Remote How” i o tematyce, pracy zdalnej, którą zajmuje się od czasu zanim jeszcze wybuchła pandemia. -
022 O tym jak wykorzystać kompetencje zawodowe w rodzicielstwie
W tym odcinku Paulina Janiak rozmawia z Karoliną i Michałem Jach na temat ich wspólnego projektu „Pełna moc rodzicielstwa”.
Projekt, który pokazuje jak w naturalny sposób przenieść kompetencje zawodowe na poziom rodziny, by godzenie ról dobrego rodzica i efektywnego pracownika stało się łatwiejsze.
Inspirują jak wznieść życie zawodowe i rodzinne na wyższy poziom.
Jeżeli chcecie dowiedzieć się jak to działa i na jakiej zasadzie można tą wiedzę wykorzystać zapraszamy do wysłuchania pełnej wersji rozmowy.
A jeżeli chcecie dowiedzieć się więcej to koniecznie odwiedź profile i stronę Moc Rodzicielstwa, by dowiedzieć się, które z zawodowych umiejętności najlepiej sprawdzają się w życiu rodzinnym.
Strona www: https://mocrodzicielstwa.pl
YouTube: https://www.youtube.com/c/MocRodzicielstwa
Instagram: https://www.instagram.com/mocrodzicielstwa_pl/
Facebook: https://www.facebook.com/MocRodzicielstwaofficial
LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/mocrodzicielstwa/
LinkedIN (profil prywatny): https://www.linkedin.com/in/michaljach/ -
021 Elastyczność psychologiczna. Co nam daje i jak ją ćwiczyć?
W obecnych czasach niepewności i ciągłych zmian, elastyczność psychologiczna wydaje się metakompetencją XXI wieku. Wydaje się oczywiste ale czy wiesz o co w niej naprawdę chodzi? To z pewnością nie to samo co „otwartość na zmiany”.
Rozmowa o tym jak ćwiczyć psychology flexibilty i od czego zacząć. Zapraszamy! -
020 Być mamą i być sobą. Czyli jak pogodzić karierę z macierzyństwem
„Planujemy nie martwimy się” to motto naszej bohaterki podcastu Sylwii Ziemackiej, mamy 4 synów.
Opowie nam jak godzi rozwój zawodowy z byciem mamą, jaki jest jej ulubiony benefit u pracodawcy, czy elastyczne godziny pracy to klucz do sukcesu? Każdy słuchacz wyciągnie z tej rozmowy coś dla siebie i będzie mógł wprowadzić zmiany w życie.