141 episodes

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om arbeidsrett. Er det lurt å inngå sluttavtaler, hvordan skal du håndtere varslingsaker, hvem har såkalt særlig uavhengige stillinger og hvilken frihet har virksomheter til å justere medarbeideres oppsigelsestid? Det er noen av temaene som tas opp i denne podkastserien. 
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Råd om rett Ræder Bing

    • Business

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om arbeidsrett. Er det lurt å inngå sluttavtaler, hvordan skal du håndtere varslingsaker, hvem har såkalt særlig uavhengige stillinger og hvilken frihet har virksomheter til å justere medarbeideres oppsigelsestid? Det er noen av temaene som tas opp i denne podkastserien. 
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Fleksibel arbeidskraft uten "null-kontrakter"

    Fleksibel arbeidskraft uten "null-kontrakter"

    I denne episode diskuterer Mari og Limita hvordan arbeidsgivere kan håndtere behovet for fleksibel arbeidskraft uten å bruke «null-kontrakter», som ikke lenger er lov å benytte. De gjennomgår alternative løsninger som kan sikre både fleksibilitet for arbeidsgiver og trygghet for ansatte.
    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    • 16 min
    Sluttavtaler

    Sluttavtaler

    Sluttavtaler benyttes ofte for å få en ryddig og gjensidig akseptert avslutning av et arbeidsforhold. I denne episoden diskuterer vi de viktigste aspektene ved sluttavtaler i omstillingsprosesser.
    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    • 20 min
    Arbeidsavtaler - er du forberedt til 1. juli?

    Arbeidsavtaler - er du forberedt til 1. juli?

    Fra 1. juli utvides kravene til hva som må inngå av informasjon i en arbeidsavtale. Alle arbeidsgivere må derfor oppdatere sine maler for ansettelsesforhold. Her snakker vi om hvilke nye krav som oppstilles.
    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    • 16 min
    Omstilling 3: Kommunikasjon og medbestemmelse

    Omstilling 3: Kommunikasjon og medbestemmelse

    I denne episoden snakker Kari, Mari og Limita om hvordan sørge for ansattes medbestemmelse i omorganiserings- og nedbemanningsprosesser, og at en kommer langt med god kommunikasjon.
    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    • 17 min
    Omstilling 2: Utvelgelse

    Omstilling 2: Utvelgelse

    Hvem får bli og hvem må gå? Limita, Mari og Kari snakker om hvordan arbeidsgivere, på en saklig og etterprøvbar måte, velger ut ansatte som skal vurderes i en omstilling/nedbemanningsprosess.
    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    • 25 min
    Omstilling 1: Planleggingsfasen

    Omstilling 1: Planleggingsfasen

    Hjelp, vi må omorganisere! Limita, Mari og Kari snakker om planleggingsfasen ved omorganisering, enten dette gjelder nedbemanning, oppbemanning kombinert med nedbemanning, eller kun endringer av stillingers innhold. Og hvor kommer konsernreglene inn?
    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    • 15 min

Top Podcasts In Business

Подкаст Соколовского
Александр Соколовский
Prof G Markets
Vox Media Podcast Network
Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques
Stanford GSB
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
Сделано с нуля
Чернобаев Николай
TED Business
TED

You Might Also Like

Lederpodden
Execu
GRIT med Cecilie Ystenes Myhre
Monster podkast
Foreldrekoden - med Hedvig Montgomery
Aftenposten
Forklart
Aftenposten
Oppdatert
NRK
Aftenpodden
Aftenposten