Papo de Líder com Allan Pimenta Allan Pimenta

Na Liderança, quando classificamos alguém como um bom comunicador, já pensamos naquela pessoa falando em público... Talvez até em cima de um palco...







Mas o que faz verdadeira diferença é a comunicação do dia a dia !







Oie!



Bom dia !







Quantos problemas poderíamos ter evitado se as expectativas e necessidades fossem mais claras?







Quanta energia teria sido poupada com os chatíssimos retrabalhos se prestássemos mais atenção também ao que o outro diz?







O olho no olho (seja pessoalmente ou por uma câmera) tem papel fundamental em uma liderança eficiente e isso passa por clareza, percepção e coragem !







Como você se comunica com as pessoa no dia a dia?







Como anda sua escuta?







Como anda a profundidade das suas perguntas?







A #ProvocaçãodoDia de 04/06/2023, é sore isso e traz uma questão ampla sobre a comunicação que realmente faz diferença...







Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!







E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!



Vamos conversar...







Abração procê!







Simbora apimentar essa liderança! 🔥







#comunicação



#liderança



#leaderclasses



#papodelíder



#carreiras

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né?



Oie!

Bom dia !



Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada.



Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo.

É preciso enfrentar a realidade e se questionar.



O que te falta?

O que você precisa?

Autoconhecimento é uma busca constante, uma nova etapa a cada dia.

Se você evolui, recomeça do zero.



• 🔍 Enfrente a realidade

• ❓ Questione-se constantemente

• 🚀 Evolua diariamente

• 🤝 Conecte-se com a equipe



Não adianta ler sobre autoconhecimento sem praticá-lo. Entenda-se e provoque essa busca na sua equipe para criar conexões verdadeiras e enfrentar problemas complexos.



E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...



Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...



Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

Comente aqui embaixo! 💬

Sua visão importa.



📅 Hoje, às 19h, falaremos sobre comunicação efetiva no @espacodasideias_.

📅 12h ao vivo no Instagram para um papo sobre liderança estóica. Não perca!



Abração procê!



🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥



#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Autoconhecimento #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #EvoluçãoConstante #ComunicaçãoEficaz #EquipeMotivada

Não estar entre os piores é suficiente?



Oie!

Bom dia !



Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões.



Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno.



Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável.

Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora.

A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout.



Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa.



Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade.



💡 Reflexão:

1️⃣ Quem são os melhores?

Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout.

2️⃣ Mentalidade de escassez:

Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins.



Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade.



E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...



Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...



Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

Comente aqui embaixo! 💬

Sua visão importa.



📅 Hoje às 18h26, teremos um bate-papo imperdível com Jorge Luiz Ferreira, especialista em implantação de RH, sobre como estruturar um RH eficiente.

📅 12h ao vivo no Instagram para um papo sobre liderança estóica. Não perca!



Abração procê!



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🚀 Prepare-se para revolucionar sua liderança! 🪦



Você está pronto para abandonar a hierarquia tradicional e abraçar um mundo onde as decisões são descentralizadas? 🌍💼 Na LEADER CLASS 140, vou te mostrar como liderar com eficácia em um ambiente corporativo moderno, explorando o trabalho remoto, holacracia e modelos de contratação autônoma. 📈✨



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Oie!

Bom dia !



Já ouviu falar de DISSONÂNCIA COGNITIVA?

É tipo quando a gente tem ideias conflitantes na cabeça e fica com um desconforto mental danado, tipo dançar um tango e um samba ao mesmo tempo... a música não encaixa, né?



Vou te dar um exemplo: imagina você, um executivo que preza por um estilo de vida saudável, mas fuma como uma chaminé. Aí tem a dissonância, né? No fundo, sabe que o cigarro tá sabotando a saúde, mas o vício fala mais alto. Esse conflito interno é bem estranho.



Na vida corporativa, a dissonância cognitiva também dá as caras. Já viu algum líder que prega a importância da inovação, mas resiste a qualquer mudança na sua área? Ou aquele gestor que discursa sobre a importância do trabalho em equipe, mas só reconhece individualmente? Pois é, a dissonância tá lá, cutucando.



E como lidar com isso? Primeiro, precisa ter coragem pra encarar o conflito e admitir a dissonância. Depois, a gente age pra resolver a parada, mudando uma das crenças, minimizando uma delas ou buscando mais informações pra apoiar a que a gente mais quer.



Mas olha... Vou ser sincero, lidar com a dissonância dá trabalho e muitas vezes preferimos ficar no autoengano. Mas como líderes, precisamos encarar nossas contradições pra evoluir e criar um ambiente mais coerente e saudável.



Se ficou interessado em saber mais sobre como a dissonância cognitiva afeta as decisões no mundo corporativo ou tem outra pergunta fervendo aí, me conta! Falo mais disso na minha #ProvocaçãodoDia de 31/07/2023, onde compartilho mais do meu olhar sobre essa tal dissonância que nos pega de jeito.



Mas essa é a minha visão... E a sua, qual é? Conta aqui nos comentários que eu tô ligado!



Abração procê!



Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!



#planodeação

#altaperformance

#produtividade

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Qual é a sua maior qualidade? E seu maior defeito? 🤔



Oie!

Bom dia !



Autoconhecimento: tão banalizado e tão essencial.



Qual é a sua maior qualidade? E o seu maior defeito?

Muitas vezes, o que você mais é elogiado esconde suas maiores falhas.



Todo excesso esconde uma falta.

Aqueles reconhecidos por falar bem, muitas vezes, têm dificuldade em ouvir.

Os metódicos acabam inflexíveis.

Os sociáveis têm medo de conversas difíceis.



À medida que avançamos na carreira, o feedback honesto se torna mais raro.

Recebemos mais tapinhas nas costas do que verdades nuas e cruas.



Isso dificulta nosso crescimento real. Precisamos aproveitar cada migalha de feedback que recebemos e extrair o máximo.



Reflexão diária, escrita, meditação, psicoterapia... tudo ajuda.



Pergunte, investigue, mergulhe fundo.

Crescer é difícil, mas é nesse desafio que encontramos nossa verdadeira evolução.



E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...



Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...



Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

Comente aqui embaixo! 💬

Sua visão importa.





Abração procê!





🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥



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