Double Dose - Le podcast de conversations avec des entrepreneurs passionnés Alex Jean-Baptiste

Titre alternatif : Xavier Niel, Rolex et Kebab supplément Kefta.

Un épisode plein de sagesse où Ralph Ruimy (Acheel) fait son introspection, se livre et revisite son parcours avec Alex.

Acheel est née de la rencontre entre deux entrepreneurs du digital et de l’assurance : Francky Défossé et Ralph Ruimy (son père était également assureur). Au cours d'un déjeuner en 2020, ils font le constat que l’assurance doit se réinventer, pour être en phase avec les exigences des clients, en quête d’immédiateté, de pouvoir d’achat et de transparence. C'est autour de cette vision commune et qu'ils ont décidé d'unir leurs forces pour fonder Acheel, une compagnie d'assurance 100 % digitale.

Au programme de ce riche épisode :
Son enfance en cité et sa double culture (il est né au Maroc).
Apprendre à "être sérieux sans se prendre au sérieux", un mantra depuis l'enfance.
Un entrepreneur a-t-il forcément plusieurs amours (entreprises) dans sa vie ?
La naissance du projet Acheel : une histoire de rencontre et d'opportunités
Comment réussir à convaincre Xavier Niel de miser son toi ?
Le redressement judiciaire de Luko : qu'est-ce qui a mal tourné ?
Passer du temps avec sa famille, même en travaillant dur c'est possible ?
Le travail est-il la santé ? Ralph revient sur ce moment où il n'a pas été au meilleur de sa forme.
L'importance des rituels pour l'humain, le sportif et l'entrepreneur
A-t-on réussi sa vie si on a une Rolex à 50 ans ?
Le bonheur est un état d'esprit : il faut "arrêter de courir après ce qu'on aura jamais".
Apprendre à s'aimer pour gagner en confiance en soi.

Sources et liens :
Son Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/ralph-ruimy-acheel-insurtech
Acheel, le site : https://www.acheel.com/
Ralph sur le podcast Innovation Leaders : https://www.innovationleaders.live/podcast/73-extrait-acheel-une-nouvelle-aventure-pour-ralph-ruimy/
L'arrivée d'Acheel (Les Echos) : https://www.lesechos.fr/start-up/deals/acheel-leve-29-millions-deuros-et-entre-dans-le-club-des-assureurs-1315892
La fin de l'aventure Luko : https://www.maddyness.com/2024/01/24/luko-fin-de-la-saga-avec-la-reprise-de-la-startup-par-allianz/

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Originaire de Bulgarie, Tanya Bencheva-Vigier a d'abord fait des études à Cornell (USA) puis Warwick (Angleterre) avant de s'expatrier pour de bon à Londres où elle devient consultante en stratégie. C'est une rencontre amoureuse qui la pousse à rejoindre la France alors qu'elle ne parle pas un seul mot de français. Un défi supplémentaire pour cette sportive ambitieuse (elle a été à un très haut niveau de danse). Arrivée sur la Côte d'Azur, elle constate que de nombreux lieux extraordinaires restent fermés. Elle souhaite alors leur proposer d'ouvrir leur portes : pour leur permettre de gagner de l'argent... tout en offrant aux particuliers et aux entreprises la possibilité de louer des lieux d'exception !


Au programme :
Son enfance en Bulgarie et les souvenirs qu'elle en garde.
L'exigence de la danse et ce que ce sport lui a apporté.
L'expérience internationale durant ses études.
Le défi de rejoindre la France et l'humilité de repartir de zéro.
La naissance de Native Space le "Airbnb de l'événementiel".
Comment passer de l'idée à la réalisation ?
Le luxe / haut de gamme connait-il la crise ?
L'importance de célébrer les petites victoires.
Le management anglo-saxon : la meilleure méthode ?
Vie de famille et entreprise en croissance : comment gérer au mieux les deux ?
L'appréhension de parler français et le regard des gens.


Sources et liens :
Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/tanya-bencheva-vigier/
Native Spaces : https://www.native-spaces.com/fr
L'article Nice Matin sur la levée de fonds : https://www.nicematin.com/economie/a-nice-la-jeune-pousse-native-spaces-leve-2-millions-deuros-pour-booster-sa-plateforme-de-locations-de-luxe-850302

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Une envie de bousculer et faire bouger les choses, c'est ce qui anime Fatima Abdelmoumni depuis son plus jeune âge. Une enfant qui a longtemps cru que travailler dur était la clé de tout. Ce n'est qu'en Médecine qu'elle connait un premier échec, Elle me confie qu'elle mettra quelques années à digérer. Pour elle, s'occuper de la santé des personnes était une vocation. Et c'est finalement à s'occuper de la santé... financière des entreprises que son talent est enfin reconnu. En 2021, elle intègre le groupe Mazars où elle ne manque pas de se faire remarquer par ses résultats. Deux ans plus tard, on lui propose un projet d'intrapreneuriat (interne à l'entreprise) sur un sujet qui lui tient à coeur : accompagner sur-mesure et gratuitement les entrepreneures à développer leurs idées.
Mazars XFactory est un révélateur pour Fatima : promouvoir l'entrepreneuriat féminin serait son nouveau combat.

La suite à découvrir dans l'épisode :
Top 35 des leaders positifs Les Echos START x Positiv :
Les appréciations sur les bulletins scolaires sont-elles vraiment révélatrices d'un tempérament ?
Le choix de rejoindre un grand groupe pour son évolution personnelle.
L'intrapreneuriat : une solution pour retenir les talents ?
Mazars XFactory, la genèse d'un projet utile.
Réussir à trouver un bon équilibre et savoir prioriser ses métiers
Syndrome du sauveur : jusqu'où doit-on aider nos collègues de travail ?
Etre un rôle modèle et un mentor : qu'est-ce que ça implique ?
Apprendre à apprécier le résultat lorsqu'on ne se satisfait jamais de rien.

Sources et Liens :
Son LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/fatima-abdelmoumni-23645310a
https://www.entreprendre-investir.com
Mirena Paris : https://mirena-paris.com
Femmes Business Angel : https://www.femmesbusinessangels.org/fr
Les 35 leaders positifs Les Echos : https://start.lesechos.fr/societe/engagement-societal/exclusif-les-35-leaders-positifs-de-moins-de-35-ans-a-suivre-en-2024-2072088
Mazars x Factory : https://start.lesechos.fr/innovations-startups/entreprendre/cest-quoi-la-mazars-xfactory-cet-accelerateur-de-start-up-engage-parraine-par-tony-parker-2073621Sébastien Stenger, « Au coeur des cabinets d'audit et de conseil : de la distinction à la soumission. »

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Extrait de ma conversation avec Bruno Maltor.On parle de la peur de vieillir et de l'évolution de nos choix sur notre bonheur.Dans cet extrait, il partage pour la 1ère fois sur un media la fin de l'aventure de sa marque Périples, née des rencontres lors des verres du voyageur.

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Conversation avec Solenne Bocquillon-Le Goaziou, ancienne DRH à l'international chez Shell et désormais CEO de Soft Kids une solution interactive ayant pour ambition d'aider les enfants à acquérir des "soft skills" et préparer les nouvelles générations à évoluer sur le marché du travail de demain.

Créativité, empathie, gestion des émotions ou encore esprit critique... de belles compétences importantes à travailler dès le plus jeune âge pour aider les enfants à développer leur potentiel !

Au programme de cet épisode :
Ses premiers souvenirs de l'école, l'apprentissage des maths et les croyances limitantes.
La curiosité est-elle un vilain défaut ?
L'expérience Shell : évoluer au sein d'un grand groupe et diversifier ses compétences.
Le projet Soft Kids : crise de la quarantaine ou envie de revenir à l'essentiel ?
Pourquoi n'apprend-t-on pas le savoir-être à l'école ?
L'Education Nationale est-elle en crise ?
Y a-t-il enfin (enfin) assez de femmes dans la Tech ?
Les femmes entreprennent-elles pour l'argent ?
L'importance des side projects pour l'épanouissement
Maman, cheffe d'entreprise, business angel : quelle routine quotidienne pour que tout fonctionne ?

Ressources :
Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/solenne-bocquillon-le-goaziou/
Préparez aujourd'hui vos enfants au monde de demain (sortie le 17/04) : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/preparez-aujourd-hui-vos-enfants-au-monde-de-demain-9782807361980/
Le Gender Gap dans l'entrepreneuriat (par Willa) : https://hellowilla.co/etude-willa-rb-fd/
Le syndrome de l'imposteur féminin n'existe pas : https://www.linkedin.com/posts/solenne-bocquillon-le-goaziou_syndromedelimposteur-entrepreneuriat-activity-7159078069939392514-ZEnS/?originalSubdomain=fr
Amélia Matar sur Double Dose : https://podcast.ausha.co/double-dose-le-podcast/amelia-matar-colori
Julie Boucon sur Double Dose : https://smartlink.ausha.co/double-dose-le-podcast/julie-boucon-holy-owly

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Qui ne voudrait pas être leur associé ?

Conversation génialissime avec Camille Brégeaut et Clémentine Granet, le duo d'entrepreneures à l'origine de la marque de cosmétiques naturels et responsables Les Petits Prödiges. Un épisode complet où on ré-apprend à revenir à l'essentiel : rire, apprendre et passer un bon moment. Un podcast entrepreneurial... mais humain avant tout!

Au programme :
Les Petits Prödiges : d'un projet entre copines à Qui Veut Être Mon Associé ?
Hygge, slow life et effets holistiques : pourquoi s'inspire-t-on des pays scandinaves ?
Moins, mais mieux : apprendre à revenir à l'essentiel
Choisir son binôme de travail : plus important qu'un binôme de vie ?
It's gonna be alright : les entrepreneurs doivent-ils être insouciants ?
Le tips : ne pas hésiter pas se lancer.
Santé, écologie et plaisir : les 3 piliers Les Petits Prödiges.
La communication des dirigeants sur les réseaux et les questions de santé mentale
Le meilleur canal de communication pour une marque en 2024 ?


Sources :
Le site : https://lespetitsprodiges.com/
Clémentine sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/clementinegranet/
Camille sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/camille-br%C3%A9geaut-69b04879/
Les créateurs de Lashilé Beauty deviennent investisseurs : https://www.lsa-conso.fr/la-marque-de-cosmetique-les-petits-prodiges-ouvre-son-capital,454079
L'interview IESEG : https://www.ieseg.fr/news/les-petits-prodiges/
Vous voulez rejoindre Les Petits Prödiges ? : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/les-petits-prodiges/team-1
Leur 1ère page Ulule : https://fr.ulule.com/les-petits-prodiges/

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