128 épisodes

À l'aube d'une transformation sociale & écologique, il devient nécessaire de repenser le travail.

Chaque vendredi, Sarah Jodoin-Houle explore un sujet différent lié au monde du travail, à l'innovation sociale ou à la place des entreprises dans nos sociétés. Ressources humaines, entrepreneuriat, secteur communautaire... les sujets (et les invités!) seront aussi passionnants que variés!

Fais-toi une tisane et installes-toi confortablement : ton meeting du vendredi commence!

La Talenterie Sarah Jodoin-Houle - Communication, Ressources Humaines (RH)

    • Business
    • 5,0 • 27 notes

À l'aube d'une transformation sociale & écologique, il devient nécessaire de repenser le travail.

Chaque vendredi, Sarah Jodoin-Houle explore un sujet différent lié au monde du travail, à l'innovation sociale ou à la place des entreprises dans nos sociétés. Ressources humaines, entrepreneuriat, secteur communautaire... les sujets (et les invités!) seront aussi passionnants que variés!

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    EP.119 (ENTREVUE) Le recrutement international - Audrey Anne Chouinard (Galileo Partners)

    EP.119 (ENTREVUE) Le recrutement international - Audrey Anne Chouinard (Galileo Partners)

    Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit de nouveau Audrey Anne Chouinard, Associée chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Dans l'épisode d'aujourd'hui, elles plongent dans les subtilités du recrutement international.
    Cet épisode mets en lumière les aspects juridiques, les aspects à prendre en considération et les tendances émergentes qui façonnent le paysage professionnel mondial.
     
    Bonne écoute !
    Pour suivre Audrey Anne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/audrey-anne-chouinard-65a722a4/   
    Pour en savoir plus sur Galileo Partners : https://galileopartners.ca/   
     
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    • 1h 13 min
    EP. 118 (ENTREVUE) CRHA & CRIA : Le rôle et la vision de l'Ordre - Manon Poirier

    EP. 118 (ENTREVUE) CRHA & CRIA : Le rôle et la vision de l'Ordre - Manon Poirier

    Bon vendredi, cette semaine Sarah a le privilège de recevoir Manon Poirier, Directrice générale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Regroupant près de 12 000 professionnels agréés, l’Ordre est la référence en matière de pratiques en ressources humaines au sein des organisations.  
    Au fil de cette discussion, elles explorent les valeurs fondamentales de l'Ordre, son engagement envers le développement professionnel et l'évolution constante du paysage des ressources humaines au Québec. Quels sont les enjeux actuels et futurs qui façonnent le travail de l'Ordre ? Comment envisagent-t-ils le rôle des CRHA & CRIA dans les prochaines années ?
    Bonne écoute :)
    Pour suivre Manon Poirier sur Linkedin: https://www.linkedin.com/in/manon-poirier-ll-b-m-sc-crha-4537667/  
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    • 1h 21 min
    EP. 117 (CAS ENTREPRISE) Clarifier les chemins de carrière - Audrey Anne Chouinard et Elise Robert (Galileo Partners)

    EP. 117 (CAS ENTREPRISE) Clarifier les chemins de carrière - Audrey Anne Chouinard et Elise Robert (Galileo Partners)

    Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Audrey Anne Chouinard (Associée) et Elise Robert (Responsable expérience employés) chez Galileo Partners qui est un cabinet d'avocats en immigration et recrutement international. Aujourd'hui, elles explorent les chemins de carrière.
    Quel a été le processus de Galileo Partners pour clarifier les chemins de carrière?
    Qu'est-ce que ça implique ?
    Comment ça été perçu par l'équipe ?
     
    Bonne écoute !
     
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    • 1h 9 min
    EP. 116 (ENTREVUE) La transformation du monde du travail - Michel Bundock (Bundock accompagnement)

    EP. 116 (ENTREVUE) La transformation du monde du travail - Michel Bundock (Bundock accompagnement)

    Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Michel Bundock, Fondateur de Bundock accompagnement.  Aujourd'hui ils discutent de la transformation du monde du travail. En 2024, c'est quoi une organisation inspirante ? Michel qualifie une organisation inspirante, une organisation qui le sera non seulement pour ses employé(e)s mais également pour ses clients ses fournisseur, sa région, etc. Ils explorent également du comment fait-on pour bien déléguer les responsabilités ? Est-ce qu’on délègue ou bien on distribue les autorités ?
     
    Bonne écoute !
     
    Pour suivre Michel Bundock sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/michelbundock/ Pour en savoir plus sur Bundock accompagnement : https://bundockaccompagnement.com/  
    Pour acheter le livre The Purpose Economy :  https://shorturl.at/GIKM3
    Pour consulter le document de Michel sur les 15 axes : https://drive.google.com/drive/folders/1nHGY1YETnBEmz31VrHB6GU_Ccjnqh6XW?usp=sharing
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    • 58 min
    EP. 115 (ENTREVUE) La croissance par l’engagement social- Lucie Bourgeois (Umalia)

    EP. 115 (ENTREVUE) La croissance par l’engagement social- Lucie Bourgeois (Umalia)

    Bon vendredi, cette semaine, Sarah reçoit Lucie Bourgeois, Présidente Fondatrice d'Umalia qui est une entreprise qui accompagne les organisations à exploiter leur potentiel en matière de responsabilité sociétale. Dans cet épisode, elles plongent au cœur de l'engagement social et environnemental. Elles discutent de comment commencer notre parcours en tant qu'entreprise ? Qu'est-ce que ça implique d'obtenir des certifications ? Une chose est certaine, l'éthique et la transparence sont les fondations du processus. 
    Bonne écoute ! 
     
    Pour suivre Lucie Bourgeois sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/lbourgeois/  Pour en savoir plus sur Umalia : https://www.umalia.ca/  
     
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    • 1h 4 min
    EP.114 (ENTREVUE) La cybersécurité et le rôle des RH - François Pelletier (Je valide ça)

    EP.114 (ENTREVUE) La cybersécurité et le rôle des RH - François Pelletier (Je valide ça)

    Bon vendredi, cette semaine, l'épisode traite d'un sujet chaud : la cybersécurité. Sarah reçoit François Pelletier, expert en cybersécurité pour les entreprises et Fondateur de Je valide ça pour discuter de la sécurité des données, de la responsabilité des entreprises et des nouvelles réglementations en vigueur tel que la fameuse Loi 25. 
    C'est quoi les responsabilités des RH au niveau de la cybersécurité ?Qu'est-ce que la loi 25 implique comme changements ?Suis-je touché(e) par les nouvelles réglementations ?
    Bonne écoute ! 
    Pour suivre François sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/francoispelletier-jevalideca/
    Pour en savoir plus sur Je valide ça : https://jevalide.ca/ 
    Pour écouter le podcast de François : https://airescommunes.ca/@airescommunes 
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    • 50 min

Avis des utilisateurs

5,0 sur 5
27 notes

27 notes

lac gemont ,

À écouter!

Très bon podcast: frais, intéressant, intelligent et bien fait. Les podcasts québécois ne sont pas légion celui vaut vraiment la peine

Christine Corbeil, Kalibre ,

Innovation sociale et pertinence

J’ai toujours hâte au vendredi pour écouter le podcast ! Du contenu pertinent livré avec coeur et générosité, bravo ! Christine

Mathieu Guenette ,

Pour s’ouvrir à des nouvelles idées RH avec une experte hyper accessible

Je viens de terminer l’épisode avec Joël Seguin

J’ai retenu plusieurs idées inspirantes qui m’ont amené de nouvelles avenues de réflexion

Sarah est ouverte, allumée, humble, rigoureuse dans son écoute. Définitivement, la Talenterie est à suivre!

Palmarès des balados : Business

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