9 episodes

Deux fois par mois, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, nous décryptons leurs stratégies, process et outils pour vous aider à repenser votre vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans votre entreprise.
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Deux fois par mois, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, nous décryptons leurs stratégies, process et outils pour vous aider à repenser votre vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans votre entreprise.
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    #8. Sarah Marniesse - AFD : Se former pour transformer, même à distance

    #8. Sarah Marniesse - AFD : Se former pour transformer, même à distance

    Sarah Marniesse est Responsable du Campus de l'Agence Française de Développement, un acteur majeur qui s'investit dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental à l'international.

    Sarah nous partage dans ce podcast :

    🚀 Leur plateforme e-campus AFD ouvert à tous qui propose des ressources pédagogiques pour renforcer les capacités des acteurs des transitions

    💡 Le retour vers le savoir pendant le confinement

    ⚡ L'accélération de la digitalisation des formats suite à la crise sanitaire

    💙 Le désir de retrouver la formation en présentiel pour les apprenants

    ✨ Sa vision du blended learning



    Ressources de l'épisode

    Le LinkedIn de Sarah : https://www.linkedin.com/in/sarah-marniesse-63b0362b/
    Le Twitter de Sarah : @SarahMarniesse
    Un outil qu'elle recommande : https://ecampus-afd.edflex.com/
    Son livre du moment : “L’Économie à venir“, de Gaël Giraud et Felwine Sarr
    Les podcasts qu'elle recommande : Afrotopiques, Dites à l'avenir que nous arrivons, Présages, Vlan!, Sismique
    Le site qu'elle recommande : https://www.comedie-francaise.fr/
     

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    • 31 min
    #7. Eléonore Petit : ORNIKAR - Formation + Gamification = la recette pour reconstruire du lien entre les collaborateurs

    #7. Eléonore Petit : ORNIKAR - Formation + Gamification = la recette pour reconstruire du lien entre les collaborateurs

    Eléonore Petit est Learning and development partner chez Ornikar, la start-up française qui révolutionne le permis de conduire.



    Eléonore nous y partage :

    🎓 Les enjeux majeurs de l'onboarding via leur programme inclusif

    👾 Leurs méthodes de gamification des sessions de formation

    💡 L'organisation du développement des compétences à distance  

    🏡 Leur politique de télétravail pour favoriser le bien-être des collaborateurs

    🚀 La vision d'une start-up en croissance sur le futur de la formation  



    Ressources de l'épisode

    Le LinkedIn de Eléonore : https://www.linkedin.com/in/el%C3%A9onore-petit-742a2357/
    Un outil qu'elle recommande : Teach Up
    Son livre du moment : How we learn de Stanislas Dehaene
    Le site qu'elle recommande : https://joshbersin.com/
     

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    • 28 min
    #6. Claire Delouis : CLARINS - Faut-il digitaliser ou personnaliser le présentiel en post-covid ?

    #6. Claire Delouis : CLARINS - Faut-il digitaliser ou personnaliser le présentiel en post-covid ?

    Claire Delouis est Directrice développement formation chez Clarins, le groupe français leader européen des soins cosmétiques haut de gamme.



    Claire nous y partage :

    💻 Leur plateforme de formation internationale Clarins E-Pro 

    💡  L'engagement du personnel de vente dans la formation lorsqu’elle n’est pas obligatoire 

    📱 Les réseaux sociaux comme moyen de formation

    💪 Le renforcement de l'accompagnement des équipes au travers d'outils et ressources adaptées

    👤 Le retour vers une formation en présentiel individualisée



    Ressources de l'épisode

    Le LinkedIn de Claire : https://www.linkedin.com/in/claire-delouis-1b165445/
    Les outils qu'elle recommande : Klaxoon, Thinglink
    Son livre du moment : "La vengeance m'appartient" de Marie NDiaye
    Les sites qu'elle recommande : covid tracker, vite ma dose


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    • 35 min
    #5. Delphine Isal : AIR FRANCE KLM - Une mutation accélérée de la formation

    #5. Delphine Isal : AIR FRANCE KLM - Une mutation accélérée de la formation

    Delphine Isal est Digital learning & HR innovation Director chez Air France KLM, acteur majeur du transport aérien mondial qui regroupe plus de 82 000 salariés.

    Delphine nous parle ici de :

    💻 Leur plateforme de formation "My Learning" à disposition des équipes d'Air France et KLM

    ⚡ L'accélération de l'organisation apprenante depuis la crise sanitaire

    🌍 Le développement des webinaires et des sujets RSE dans l'offre de formation

    💪 La prise de conscience de la force du learning

    🚀 Sa vision du futur de la formation "learner centric"



    Ressources de l'épisode

    Le LinkedIn de Delphine : https://www.linkedin.com/in/delphine-isal-610a14/
    L'outil qu'elle recommande : Lalilo
    Son livre du moment : De l'autre côté de la machine d'Aurélie Jean
    Le blog qui l'inspire : Le Blog du modérateur


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    • 34 min
    #4. Marine de Scorbiac - AIRCALL : Le Collaborative learning au service de l'engagement des collaborateurs

    #4. Marine de Scorbiac - AIRCALL : Le Collaborative learning au service de l'engagement des collaborateurs

    Marine de Scorbiac est Director of Talent, Learning & Development chez Aircall, la scale-up internationale à suivre de près dans le secteur de la téléphonie d'entreprise !

    Marine nous explique :

    🤴 L’impact positif d’une culture people centric quand on veut être une organisation apprenante

    👋 Les clés pour motiver ses collaborateurs à partager leurs savoirs dès l’onboarding 

    🌎 L’importance de l’apprentissage collaboratif pour devenir une global organisation

    📣 Pourquoi uniformiser le partage des connaissances fait gagner les équipes en efficacité 

    💻 Comment lancer un plan de formation 100% digital réussi pendant le confinement 



    Ressources de l'épisode

    Le LinkedIn de Marine : https://www.linkedin.com/in/marinedescorbiac/
    Son livre du moment : No Rules Rules d'Erin Meyer et Reed Hastings
    Les blogs qui l'inspirent : Change Factory, la newsletter Techtrash et la Machine à sens
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    • 32 min
    #3. Florence Bernet - NEXANS : Transformer ses apprenants en avocats du Digital Learning

    #3. Florence Bernet - NEXANS : Transformer ses apprenants en avocats du Digital Learning

    Florence Bernet est Digital learning manager chez Nexans, le groupe international numéro 2 dans le secteur du câble, qui regroupe plus de 26000 collaborateurs dans le monde. 



    Florence nous partage :

    🎓 Les enjeux formation au niveau du Groupe Nexans et son dispositif de déploiement 

    💪 Comment les leaders se sont appropriés le digital learning pendant la crise 

    🚀 Comment a été appréhendé le passage de la formation en distanciel

    💡 La prise de conscience de la force du digital learning suite à la crise sanitaire

    ✨ La croissance fulgurante de l'engagement des apprenants 

     

    Ressources de l'épisode

    Le LinkedIn de Florence : https://www.linkedin.com/in/florencebernet/
    L'outil de formation qu'elle recommande : Microsoft Forms
    Ses podcasts du moment : Femmes puissantes, Dare to lead
    Le site qui l'inspire : McKinsey Insight
    Définition du NPS : https://wizville.fr/ressources/net-promoter-score/
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    • 34 min

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