29 episodes

Разговоры о карьере в IT & Digital

NewHR Podcast Kira Kuzmenko

    • Business

Разговоры о карьере в IT & Digital

    Жизнь и карьера рекрутёров. Как держать баланс и быть востребованным специалистом?

    Жизнь и карьера рекрутёров. Как держать баланс и быть востребованным специалистом?

    Аудиоцитата дискуссии Яндекс.Практикум: Жизнь и карьера рекрутёров в трудоустройстве, как держать баланс не перегорать и быть востребованным, хорошо оплачиваемым специалистом?

    • Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT. Только релевантные предложения.

    • NewHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT&Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!

    • Полную версию дискуссии можно посмотреть по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/u4nj-Yi2NYOHOQ

    • 1 hr 15 min
    Фронтенд Юность 18+

    Фронтенд Юность 18+

    Аудиоцитата. Кира была в гостях у ребят из Фронтенд Юность.
    Обсудили самые волнующие вопросы фронтендеров и собрали рекордное количество мемов про рекрутинг.

    • Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем
    месте. Только для IT. Только релевантные предложения.

    • NewHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT
    & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!

    • Оригинальная версия подкаста по ссылке на канале Фронтенд Юность https://youtu.be/ZpporFJi9-Y

    • 1 hr 20 min
    Найм и карьера в тестировании

    Найм и карьера в тестировании

    Наш гость — Никита Макаров, Директор по качеству программного обеспечения Tinkoff, в команде тестирования ~ 500 человек.
    Обсудили особенности найма тестировщиков в финтех. О том, как выстроить грейды в команде на 500 человек.
    Как развивать профессиональный скиллы тестировщиков. Стоит ли брать джунов?
    Что такое востребованный тестировщик и как им стать.

    • Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем
    месте. Только для IT. Только релевантные предложения.

    • NEWHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT
    & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!

    • 1 hr 11 min
    Как стать востребованным QA, чтобы за тобой охотились работодатели?

    Как стать востребованным QA, чтобы за тобой охотились работодатели?

    В гостях у Heisenbug Show отлично поболтали про то, как стать востребованным тестировщиком,
    чтобы за тобой охотились работодатели и про то, что вообще сейчас происходит на рынке труда.

    Озвучили текущие ЗП-вилки. Тут важно сказать, что мы, как обычно, планируем выпускать нашу аналитику по
    хантингу ближе к июню, но пока что делимся промежуточными результатами нашего исследования.

    Итого:
    Москва, Технологичные продуктовые компании

    Ручные тестировщики
    middle (2-4 лет опыта) 100-180
    senior (3-5 лет опыта) 150-200
    senior с опытом менторства 180-240
    team lead 230-300

    Автоматизаторы
    middle (2-4 лет опыта) 150-200
    senior (3-5 лет опыта) 180-250
    team lead 250-350+


    • Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем
    месте. Только для IT. Только релевантные предложения.

    • NewHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT
    & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!

    • Оригинал эфира можно посомтреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=PHwEikZezUY

    • 1 hr 5 min
    Как стартапу нанять первых людей на старте и не облажаться

    Как стартапу нанять первых людей на старте и не облажаться

    В этот раз Кира была в гостях у Дениса Калышкина в его программе Спроси Ви Си на его ютуб канале,
    посвященном темам стартапов и венчурных инвестиций.

    Тема выпуска: как стартапу нанять первых людей на старте и не облажаться.

    Кира рассказала кейсы, когда команда New HR иногда отговаривает фаундеров нанимать людей через
    рекрутинговое агентство и рассказывают, как им это сделать самостоятельно. А еще поговорили про то, как
    привлекать экспертов и почему наймом должен заниматься фаундер.

    Надеюсь, что информация будет вам полезна для успешного развития вашего стартапа. Оригинальный выпуск вы
    можете посмотреть на канале Спроси Ви Си. Все ссылки будут в описании.

    • Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем
    месте. Только для IT. Только релевантные предложения.
    • NewHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT
    & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!
    • Спроси VC - https://youtu.be/HksQSk0hUPs

    • 59 min
    Собеседования глазами кандидата

    Собеседования глазами кандидата

    Кира Кузьменко, основательница хантингового агентства NewHR выступила на онлайн митапе MoscowJS в
    качестве приглашенного эксперта.

    Обсудили вопросы подготовки резюме, прохождения собеседований, получение оффера и вопросы заработных
    плат в рынке.

    Geekjob.ru — анонимный поиск работы без палева где можно найти новую работу без проблем на текущем
    месте. Только для IT, никакого “левого” стафа. Только релевантные предложения.

    NewHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT &
    Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!

    Полная версия записи на канале MoscowJS: youtu.be/-hXPLdphL88

    • 1 hr 31 min

Top Podcasts In Business

Listeners Also Subscribed To