1 Std. 18 Min.

#21: Komanda un transformējoši piedzīvojumi - VALDIS VANAGS CILVĒKJAUDA

    • Selbstverwirklichung

“Komandas darbs ir vismazāk izmantotā konkurences priekšrocība,” saka Valdis Vanags un stāsta par vajadzīgo sekmīgam komandas darbam gan profesionālajā, gan privātajā dzīvē. Valda pieredze piedzīvojumu ekspedīciju vadīšanā un komandu trenēšanā “Sense of Team” uzņēmumā noderēs ikvienam, kurš saprot, ka komandā ir spēks, kas komandu vai nu uztur viduvējā līmenī, vai grauj to, vai ceļ uz augšu un palīdz sasniegt mērķus tā, ka visi ir ieguvēji.
Sarunā gan par Patrika Lencioni pieeju, gan par piedzīvojumu terapiju, lai uzlādētu savas baterijas un ieraudzītu jaunu iespēju apvāršņus. Valda ieteikumi noderēs ne tikai komandas vadītājiem un spēcīgākajiem spēlētājiem, bet arī tad, ja cilvēks domā, ka viņam savā komandā šobrīd ir pārāk maza ietekme.

Valda Vanaga ieteikto avotu sarakstu un komandu darba shēmu atradīsi intervijas lapā šeit: https://ugunsskola.lv/cilvekjauda21/

INTERVIJAS PIETURPUNKTI JEB NOTES: 
2:47 Kā fizkultūras skolotāja pieredze noveda pie uzņēmumu komandu trenēšanas6:30 “Pieredzes izglītība” – kādā veidā pielietota tā dod informāciju par notiekošo uzņēmumu struktūrās12:48 Kādas izredzes komandas cilvēkam ir ietekmēt procesus uzņēmumā14:19 Sense of Team bāzes filozofija, kad katra viedoklis ir vērtīgs15:18 Lencioni piramīdas pieci līmeņi – kāds ir to saturs20:04 Kā konflikta situācijā sevi pieķert brīdī, kad nevajadzīgi esi iestājies aizsargpozīcijā23:00 Kāpēc konflikts ir nepieciešams un kā tas palīdz iesaistīt cilvēkus25:30 Cik svarīgi kompānijai ir nodefinēt mērķus30.00 Disagree and commit pieeja36:20 Ko ir izdevīgi ņemt vērā, lai panāktu lielāku cilvēku iesaisti38:40 Komandas intereses pāri personīgajām un kā noteikt, kura ir primārā komanda44:24 Kā atļauja kļūdīties var uzlabot komandas produktivitāti46:54 Vai Lencioni piramīdu ir iespējams pārnest arī uz ģimenes dzīvi52:36 Atslēgas lietas, kā pagūt daudz un vēl vairāk un nodzīvot krāsainu dzīvi54:58 Sense of Team piedzīvojumu ekspedīcijas un ko no tām sagaidīt55:25 Kad bija tava “pēdējā pirmā reize”?58:45 Adventure Therapy Europe kustība59:40 Valda “life changing” momenti1:02:00 Vai var būt kontrolējams un izbaudāms “ekstrēms”1:04:11 Kā cilvēkam atrast to, kas ir piemērots viņam1:06:00 Finansiālā riska robeža1:07:20 Kas ir “flow” un kā būt plūsmas stāvoklī1:09:40 Kā pārvarēt bailes no atraidījuma un “Pilsētas ekspedīcijas” aizkulises1:15:39 Ieteikums, kā atrast sev atbilstošo “piedzīvojumu”

“Komandas darbs ir vismazāk izmantotā konkurences priekšrocība,” saka Valdis Vanags un stāsta par vajadzīgo sekmīgam komandas darbam gan profesionālajā, gan privātajā dzīvē. Valda pieredze piedzīvojumu ekspedīciju vadīšanā un komandu trenēšanā “Sense of Team” uzņēmumā noderēs ikvienam, kurš saprot, ka komandā ir spēks, kas komandu vai nu uztur viduvējā līmenī, vai grauj to, vai ceļ uz augšu un palīdz sasniegt mērķus tā, ka visi ir ieguvēji.
Sarunā gan par Patrika Lencioni pieeju, gan par piedzīvojumu terapiju, lai uzlādētu savas baterijas un ieraudzītu jaunu iespēju apvāršņus. Valda ieteikumi noderēs ne tikai komandas vadītājiem un spēcīgākajiem spēlētājiem, bet arī tad, ja cilvēks domā, ka viņam savā komandā šobrīd ir pārāk maza ietekme.

Valda Vanaga ieteikto avotu sarakstu un komandu darba shēmu atradīsi intervijas lapā šeit: https://ugunsskola.lv/cilvekjauda21/

INTERVIJAS PIETURPUNKTI JEB NOTES: 
2:47 Kā fizkultūras skolotāja pieredze noveda pie uzņēmumu komandu trenēšanas6:30 “Pieredzes izglītība” – kādā veidā pielietota tā dod informāciju par notiekošo uzņēmumu struktūrās12:48 Kādas izredzes komandas cilvēkam ir ietekmēt procesus uzņēmumā14:19 Sense of Team bāzes filozofija, kad katra viedoklis ir vērtīgs15:18 Lencioni piramīdas pieci līmeņi – kāds ir to saturs20:04 Kā konflikta situācijā sevi pieķert brīdī, kad nevajadzīgi esi iestājies aizsargpozīcijā23:00 Kāpēc konflikts ir nepieciešams un kā tas palīdz iesaistīt cilvēkus25:30 Cik svarīgi kompānijai ir nodefinēt mērķus30.00 Disagree and commit pieeja36:20 Ko ir izdevīgi ņemt vērā, lai panāktu lielāku cilvēku iesaisti38:40 Komandas intereses pāri personīgajām un kā noteikt, kura ir primārā komanda44:24 Kā atļauja kļūdīties var uzlabot komandas produktivitāti46:54 Vai Lencioni piramīdu ir iespējams pārnest arī uz ģimenes dzīvi52:36 Atslēgas lietas, kā pagūt daudz un vēl vairāk un nodzīvot krāsainu dzīvi54:58 Sense of Team piedzīvojumu ekspedīcijas un ko no tām sagaidīt55:25 Kad bija tava “pēdējā pirmā reize”?58:45 Adventure Therapy Europe kustība59:40 Valda “life changing” momenti1:02:00 Vai var būt kontrolējams un izbaudāms “ekstrēms”1:04:11 Kā cilvēkam atrast to, kas ir piemērots viņam1:06:00 Finansiālā riska robeža1:07:20 Kas ir “flow” un kā būt plūsmas stāvoklī1:09:40 Kā pārvarēt bailes no atraidījuma un “Pilsētas ekspedīcijas” aizkulises1:15:39 Ieteikums, kā atrast sev atbilstošo “piedzīvojumu”

1 Std. 18 Min.