44 Min.
Called to Coach mit Katharina Kränkl GALLUP® Called to Coach (German)
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- Karriere
Unser Gast für dieses Programm ist Katharina Kränkl
Katharina Kränkl ist Executive Coach und Wirtschaftsmediatorin und unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren authentischen Führungsstil zu erkennen und erfolgreich anzuwenden.
Sie nützt das Gallup Strengths Assessment als Grundlage für das Erkennen der persönlichen Talente und Stärken ihrer Klientinnen und Klienten und zeigt ihnen, wie sie die Erkenntnisse in der Praxis umsetzen können.
Je nach Aufgabenstellung arbeitet Katharina mit den Führungskräften allein an deren strategischen Entscheidungen und Mitarbeiterthemen oder konzipiert und moderiert auch für deren Mitarbeitende stärkenbasierte Team-Performance Workshops.
Dabei profitieren ihre Coachees von ihrer mehr als 20-jährigen Managementerfahrung, die sie in führenden Positionen in internationalen Konzernen erworben hat. Katharina Kränkl ist von der motivierenden Wirkung und Effizienz stärkenorientierten Arbeitens überzeugt und vermittelt diese Überzeugung mit viel Engagement und Kompetenz an ihre Kunden. (www.kkr-consulting.at/staerke)
Katharina Kränkls Top5: Bindungsfähigkeit, Wissbegier, Leistungsorientierung, Tatkraft, Vorstellungskraft
Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:• Articles & Videos• Webcasts• Guides & Reports• Subscribe to our Newsletter To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access. Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.
Unser Gast für dieses Programm ist Katharina Kränkl
Katharina Kränkl ist Executive Coach und Wirtschaftsmediatorin und unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren authentischen Führungsstil zu erkennen und erfolgreich anzuwenden.
Sie nützt das Gallup Strengths Assessment als Grundlage für das Erkennen der persönlichen Talente und Stärken ihrer Klientinnen und Klienten und zeigt ihnen, wie sie die Erkenntnisse in der Praxis umsetzen können.
Je nach Aufgabenstellung arbeitet Katharina mit den Führungskräften allein an deren strategischen Entscheidungen und Mitarbeiterthemen oder konzipiert und moderiert auch für deren Mitarbeitende stärkenbasierte Team-Performance Workshops.
Dabei profitieren ihre Coachees von ihrer mehr als 20-jährigen Managementerfahrung, die sie in führenden Positionen in internationalen Konzernen erworben hat. Katharina Kränkl ist von der motivierenden Wirkung und Effizienz stärkenorientierten Arbeitens überzeugt und vermittelt diese Überzeugung mit viel Engagement und Kompetenz an ihre Kunden. (www.kkr-consulting.at/staerke)
Katharina Kränkls Top5: Bindungsfähigkeit, Wissbegier, Leistungsorientierung, Tatkraft, Vorstellungskraft
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