52 Min.
Job Sharing: Was dir das Job-Sharing ermöglicht, worauf es dabei ankommt und wie das konkret aussehen kann - Interview mit Janina Schönitz Power On
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- Mentale Gesundheit
Hast du schon mal eine Position ausgeschlagen, weil du davon ausgegangen bist, dass diese Rolle nur als Vollzeit Stelle möglich ist?
Oder hast du dich innerlich von einer beruflichen Karriere verabschiedet, weil du davon ausgehst, dass Führungspositionen oder anspruchsvolle Rollen nur im 100% Pensum möglich sind?
Dann ist ggf. das Konzept des Job Sharings eine spannende Option für dich, die es ermöglicht Arbeit flexibler zu organisieren, indem man beispielsweise eine Rolle auf 2 Teilzeitstellen aufteilt.
Um mehr über die Möglichkeiten des Job Sharings zu erfahren, habe ich eine ganz wunderbare Expertin eingeladen. Zu Gast in dieser Folge ist Janina Schönitz. Sie ist Head of Digital Transformation der Deutschen Bahn und teilt sich diese Rolle mit ihrer Kollegin Miriam Kotte.
Und in dieser Folge von Power ON teilt Janina mit uns:
Wie sie selbst zum Job Sharing gekommen ist
Was Job Sharing genau ist und was das für Vor- aber auch Nachteile mit sich bringen kann aus der Perspektive des Angestellten, Arbeitgebers und auch der Kollegen und Mitarbeiter
Was Voraussetzungen sind, damit Job Sharing funktioniert
Janina teilt auch mit uns was ihre grössten Learnings aus den letzten Jahren waren bei der Vereinbarkeit von Job und Familie sind und welche Karriere Tipps sie für Frauen hat, die Job und Familie vereinbaren wollen.
Hör rein und lass dich inspirieren.
Und wenn du mehr über Janina und ihre Arbeit erfahren möchtest oder mit ihr Kontakt aufnehmen möchtest
schau unbedingt auf ihrer Webseite vorbei
schreib ihr an: Janina.schoenitz@freenet.de
Oder verbinde dich mit ihr auf LinkedIn
Wie immer schreib mir auch gerne deine Gedanken zu dieser Folge und was du aus der Folge für dich mitnimmst oder welche Fragen es bei dir auslöst. Ich freue mich von dir zu hören.
Schön, dass es dich gibt und Danke, dass du Hörer/-in von Power ON bist.
Power ON!
Deine Elisabeth
----
Jeden zweiten Donnerstag eine neue Folge von Power On
Möchtest du wieder Priorität im eigenen Leben sein?
Dann kannst du dich hier für meinen online Kurs: Hol dir deine Power zurück anmelden
Let's keep in touch
https://elisabeth-thiessen.com
Lass mir gerne auch eine Rezension zum Podcast da.
Danke, dass du den Podcast hörst, weiterempfiehlst und bewertest! Es ist immer wieder so schön, eure Rezensionen zum Podcast zu lesen.
Hast du schon mal eine Position ausgeschlagen, weil du davon ausgegangen bist, dass diese Rolle nur als Vollzeit Stelle möglich ist?
Oder hast du dich innerlich von einer beruflichen Karriere verabschiedet, weil du davon ausgehst, dass Führungspositionen oder anspruchsvolle Rollen nur im 100% Pensum möglich sind?
Dann ist ggf. das Konzept des Job Sharings eine spannende Option für dich, die es ermöglicht Arbeit flexibler zu organisieren, indem man beispielsweise eine Rolle auf 2 Teilzeitstellen aufteilt.
Um mehr über die Möglichkeiten des Job Sharings zu erfahren, habe ich eine ganz wunderbare Expertin eingeladen. Zu Gast in dieser Folge ist Janina Schönitz. Sie ist Head of Digital Transformation der Deutschen Bahn und teilt sich diese Rolle mit ihrer Kollegin Miriam Kotte.
Und in dieser Folge von Power ON teilt Janina mit uns:
Wie sie selbst zum Job Sharing gekommen ist
Was Job Sharing genau ist und was das für Vor- aber auch Nachteile mit sich bringen kann aus der Perspektive des Angestellten, Arbeitgebers und auch der Kollegen und Mitarbeiter
Was Voraussetzungen sind, damit Job Sharing funktioniert
Janina teilt auch mit uns was ihre grössten Learnings aus den letzten Jahren waren bei der Vereinbarkeit von Job und Familie sind und welche Karriere Tipps sie für Frauen hat, die Job und Familie vereinbaren wollen.
Hör rein und lass dich inspirieren.
Und wenn du mehr über Janina und ihre Arbeit erfahren möchtest oder mit ihr Kontakt aufnehmen möchtest
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Wie immer schreib mir auch gerne deine Gedanken zu dieser Folge und was du aus der Folge für dich mitnimmst oder welche Fragen es bei dir auslöst. Ich freue mich von dir zu hören.
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