21 集

一档讲述讲述中国企业家出海故事,传递中国企业家出海经验的播客

到海外去 声动活泼

    • 营销

一档讲述讲述中国企业家出海故事,传递中国企业家出海经验的播客

    21: 第一季最后一期: 到海外去 2019 年终盘点!

    21: 第一季最后一期: 到海外去 2019 年终盘点!

    主播丨 徐涛 丁教 Richard


    后期制作丨迪卡普里鑫


    「到海外去」第 21期


    本期本集节目是「到海外去」第一季的最后1期 ,3个主播也终于聚在了一起!


    2019年,到海外去的节目内容覆盖了制造业、电商、社交、SAAS、房地产、文化等话题和行业,也采访过Lazada总裁、乐游网CEO、领英中国CEO、清华大学副院长等出海嘉宾 ;另外,我们还做过两次VIP的听众直播,分享了关于印度出海和出海电商的内容。


    值得我们欣慰的是,「到海外去」在不久之前被苹果评为2019 最佳播客。


    「到海外去」的第二季即将在2020年上线。 在此之前,大家还可以收听我们即将在2020年1月6日上线的「反潮流俱乐部」。在这档节目里,我们会涉足时尚和潮流圈,并展示背后有趣、深刻的那一面,在本期节目末尾大家可以收听到「反潮流俱乐部」的一个预告。


    另外,想加入「到海外去」微信群,可以添加出海小助手微信 gochuhai 咨询。


    2019「到海外去」的听众问题



    如何看待2019游戏企业出海放缓,但收入却增长的现象?
    阿里的「公有云」在东南亚占有率很高意味着什么?
    如何看待GO-JEK/Grab/Tokopedia等印尼独角兽企业和政府的合作?
    如何看待印尼的独角兽Traveloka 即将上市?
    如何看待印尼现金贷出海正在慢慢的退场?
    为什么越来越多的VC开始在东南亚与新加坡设立办公室?
    如何看待中国出海企业「传音」成为非洲的手机之王?
    如何看待 Boomplay 成为非洲最大的音乐流媒体服务平台?


    主播眼中的2019出海观察



    2019的三个最重要的出海新闻分享。
    接下来贸易战将如何影响出海?
    未来中国出海的人群会发生哪些变化?
    中国企业如何开始认识和布局国际化战略?
    如何看待2020年的出海市场 ?


    访谈中提及名词



    Go-Jek,印尼的共享出行服务商。
    Grab,东南亚最大的打车服务平台 。
    Tokopedia 印度尼西亚最大的电商平台。
    Traveloka,东南亚在线旅游公司。
    传音控股,总部在深圳的智能终端产品和移动增值服务提供商,非洲市场移动终端市场排名第一。
    Boomplay,传音旗下的一款在线流媒体播放APP,主要用户在非洲。
    汉迪(iHandy),总部在北京的全球移动应用程序开发商,主要产品有 RainbowKey、Sweet Camera 等。
    触宝(CooTek),总部在上海的移动互联网公司,主要产品有触宝输入法、触宝电话等。


    BGM



    背景音乐 1:Sarah, the Illstrumentalist by Salamanca
    背景音乐2 :Snowflakes by Vlad Gluschenko,Snowflakes by Vlad Gluschenko https://soundcloud.com/vgl9
    Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/_snowflakes
    Music promoted by Audio Library https://youtu.be/8Xv81uEeHwc
    背景音乐 3:Childhood by Scott Buckley ,Childhood by Scott Buckley https://soundcloud.com/scottbuckley
    Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0Free Download / Stream: https://bit.ly/childhood-scott-buckleyMusic promoted by Audio Library https://youtu.be/-MzFFEENFu8
    片头片尾音乐 :_MOSAIC by Lahar https://soundcloud.com/musicbylahar Creative Commons-Attribution 3.0 Unported - CC BY 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Music promoted by Audio Library https://youtu.be/z20cNsDvR1Q


    Happy new year, 2020见 !

    • 47 分钟
    20: 跨文化沟通对于出海有多重要?

    20: 跨文化沟通对于出海有多重要?

    主播丨 丁教 嘉宾丨 李莹莹


    后期制作丨迪卡普里鑫


    「到海外去」第 20期


    今年大火的网飞纪录片《美国工厂》,讲述了中国企业在美国开设工厂,从而引发中西文化碰撞的真实故事。


    和在美国俄亥俄州开设工厂的福耀一样,当出海企业在跨国交流时,会面对大量的文化碰撞和习惯冲突,而作为出海企业的必修课,跨文化管理沟通对企业至关重要。


    本期,我们请来了跨文化交流公司 Yingfluencer 的创始人,李莹莹 liyingying,她早年曾圣保罗州立大学孔子学院担任讲师,同时也是一档英文播客节目 How China Works 的主持人 ,


    本期将由主播丁教和莹莹一起,聊聊如何理解国外企业的思维,并如何进行跨文化的沟通。


    如果你想加入「到海外去」社群或成为「到海外去」VIP 获得更多服务,都可以添加我们的出海小助手,微信号是 gochuhai,你也可以写邮件到 gochuhai@gmail.com 对本期节目进行交流。


    另外,「声动活泼」正在筹划新一档播客节目 ——「反潮流俱乐部」。
    在这档节目里,我们会涉足时尚和潮流圈,并展示背后或有趣或深刻的那一面,我们向全球征集111个支持者,如果你感兴趣,可以在下面三个众筹平台上支持到我们,并能获得相应的权益。
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    本期讨论的主要问题



    嘉宾的海外经历
    在圣保罗州立大学孔子学院的授课经历
    以《美国工厂》为例,对中西文化碰撞的讨论
    跨文化沟通的关键——信任
    以领英为例的出海企业管理方法
    海外进行跨文化管理的问题和方法
    如何培养文化情商


    The Takeaway




    一个真正的跨文化沟通者,他搭建的桥的导向应该是双赢,站在一个有结果导向的前提上,再去谈有哪些共同性。
    中美文化三个文化差异:一是中国人是集体主义的思维方式,家上有单位,单位上有国,而对于对美国人来说,越自我越个人,越能有生活的幸福感和创造力;二是中国的等级化讲究尊师重道,而美国更不在意这些礼仪;三是中国人的说话方式是高语境的,很难把想法直接展示出来。但对于西方人来说,说话方式是开门见山,很多时候是反着的。所以东西方之间是最值得去文化交流、碰撞甚至融合。
    很多中国企业家在海外,一方面,团队里面不只是中国人、美国人,还有拉美人、印度人,需要进行多国家人员管理;另一方面,因为团队中有80s,90s,甚至00s后的员工,还需要跨年龄段的管理。
    我们的思多是求稳,而缺少冒险精神。但如果我们什么都不做,海外的群体会以为我们不愿意分享或者不愿意跟他们去交流;另外我们也很可能会因此错失了很多黄金机会,所以还是要勇敢的去表达自己。



    访谈中提及名词



    AIESEC,国际经济学商学学生联合会,是一个由高校或更高学术机构在校学生和新近毕业生运营的全球性、非政治性、独立、 非盈利性组织,是全球最大的学生组织。为其成员提供由组织领导工作、海外实习和全球性学习。
    美国工厂,一部 Netflix 原创纪录片,深入研究了后工业时代的俄亥俄州,中国亿万富翁曹德旺在当地一家废弃的通用汽车工厂中开设新的福耀工厂,并雇佣了 2000 名美国蓝领工人。随着高科技中国企业与美国工人阶级产生冲突,最初的希望和乐观遭受了挫折的纪实故事。
    Reid Hoffman,里德·霍夫曼,LinkedIn 联合创始人,美国企业家,风险

    • 45 分钟
    19: 出海是新热潮?看跨国大公司亚马逊是怎么做的

    19: 出海是新热潮?看跨国大公司亚马逊是怎么做的

    主播丨 徐瑞呈 嘉宾丨 李淼鑫
    后期制作丨迪卡普里鑫


    「到海外去」第 19期


    近几年来,「出海」成了一个风口。但对于很多国际巨头而言,海外布局是它们一直在做的。本期我们就请来了 Warren Li 来聊聊美国巨头亚马逊出海的经验和案例。


    李淼鑫(Warren Li),目前在 AWS (Amazon Web Services ,亚马逊云计算服务 )任职 。在这期节目里,你能听到西方国家的大公司在向海外市场扩张时通常的策略,这些策略之间的异同;你也能听到亚马逊独特的海外发展和本地化策略,以及它所遇到的风险和挑战等等。


    除此之外,Warren 还对欧洲、东南亚和印度的出海有一些独到见解,希望这些能对你有帮助。


    如果你想加入「到海外去」社群或成为「到海外去」VIP获得更多服务,都可以添加我们的出海小助手,微信号是 gochuhai,你也可以写邮件到 gochuhai@gmail.com 对本期节目进行交流。


    另外,「声动活泼」正在筹划新一档播客节目 ——「反潮流俱乐部」。
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    本期讨论的主要问题



    西方大公司通常的全球化策略是怎样的?
    为什么亚马逊很少选择并购的方式来进行海外扩张?
    亚马逊在海外采用什么样的本地化策略;中国公司可以从中学到什么?
    不同新兴市场的机会在哪里?
    欧洲市场还有哪些机会?
    通过亚马逊平台的数据,能看到哪些出海趋势和机会?


    The Takeaway



    进入一个新市场,究竟是用并购的方式好,还是自己建团队的方式好,这取决于两个情况。一个是公司本身的文化,还有就是要看这个市场本身的壁垒有多高。

    由于人口限制,对于欧洲国家来说,海外扩张是他们的第一选择。一般路径是从北欧去英国,然后从英国去美国,最后会考虑到到亚洲(以消费品为主),进入亚洲一般先从新加坡开始,以前会通过香港进入中国,所以进入中国会比较晚。

    对于出海的中国企业来说,是否愿意去信任当地的团队,让他们帮助管理当地的生意,这点十分重要。因为亚洲的公司管理文化,其实跟西方很不一样,这一点,可以从日本公司的海外发展看出来,日本公司在海外很少去找当地人管理,现在他们就碰到了困难。

    对于新兴的出海机会市场来说,如果是 B2C ,印度和印尼都有机会,印度的挑战在于它的市场会更复杂,也更分散,当地的企业也会更强;对于 to B 来说更推荐去东南亚,因为东南亚对中国AI 技术和 AI 公司特别感兴趣,有很多机会。



    访谈中提及名词



    Elaine Chang,张文翊,AWS 全球副总裁及大中华区执行董事。曾经任英特尔中国区市场与渠道部总经理、亚马逊Kindle中国区总经理、亚马逊全球副总裁及亚马逊中国总裁。
    Honeywell,霍尼韦尔,美国一家以电子消费品生产、工程技术服务和航空航天系统为主的跨国性公司,名列《财富》杂志100强。
    Musical.ly,一款音乐类短视频社区应用,全球日活跃用户数超过 2000 万,其中北美活跃用户超过 600 万。2017 年,今日头条 10 亿美元购北美音乐短视频社交平台Musical.ly。
    OKR(Objectives and Key Results),目标和关键成果,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,思路是先制定目标

    • 40 分钟
    18: 去哪个城市,在哪里找人才,这份报告也许可以给你一些答案丨对话领英中国总裁与清华经管学院副院长

    18: 去哪个城市,在哪里找人才,这份报告也许可以给你一些答案丨对话领英中国总裁与清华经管学院副院长

    主播丨 徐涛  嘉宾丨 陆坚 陈煜波
    后期制作丨迪卡普里鑫


    「到海外去」第 18期


    制定出海战略,很多公司可能会遇到以下问题:
    哪个城市更有活力,更适合公司快速发展?出海落地时所需要的人才哪里找?


    最近领英中国和清华经管学院(CIDG)发布了一个报告,名字是《数字经济时代的创新城市和城市群发展研究报告》。通过研究26个城市和11个城市群的数据,给出了类似上帝的视角:与数字经济紧密相关的数字人才往哪些城市流动,出现了什么趋势;不同地区和行业的数字人才优势几何等等。这些数据对于出海企业的招聘也会有颇多借鉴意义,毕竟出海企业总希望能发现那些经济更活跃,人才更充沛,潜力更大的市场。


    因此,本期节目,我们请到了领英中国总裁陆坚,以及清华大学经管学院副院长陈煜波教授来和我们就这份报告进行解读。


    除此之外,这个话题对我个人而言又更有趣的视角:从更宏大的视角去观察人才和城市。在历史各个阶段,当新技术得以应用,或经济快速发展时,总会让某个地方诞生最杰出的人才,同时造就一个伟大的城市。例如米兰之于文艺复兴,诞生了达芬奇和布拉芒特;或者长安之于盛唐,诞生了李白杜甫;再或者硅谷之于信息化时代,造就了乔布斯,拉里佩奇和马斯克这样的人。


    而我们这个时代正在信息化和全球化的进程中。数字经济向各行各业渗透,带来每个行业的飞跃,这必定意味着新一代的伟大城市会涌现,了不起的人、了不起的公司也会在这期间诞生。除此之外,因为全球化,怀抱壮志雄心的人和公司也会去寻找那些更加适合他们的土壤生长扩张,反过来促成这些地方成为发展更快的地方,并吸引到更多人才。所以,无论是我们观察到的外企在全球的扩张,还是很多中国公司到海外去,再或者留学浪潮一年比一年高,都是在展现这样的一个过程。


    那关于这一期,如果你想加入我们的社区进行讨论,或成为「到海外去」VIP,都可以添加我们的出海小助手,微信号是 gochuhai,你也可以写邮件到 gochuhai@gmail.com 对本期节目进行交流。


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    本期讨论的主要问题



    为什么当下城市发展和数字人才有着紧密联系
    研究中的数据哪些比较反直觉
    人才流动与城市/城市群的关系
    下一个最有活力城市群预测
    企业出海,应该如何借鉴这份报告


    The Takeaway



    数字经济不是脱离于传统经济存在的,它本身是对我们工业经济的一种数字化转型,所以是和这一地区现有经济优势和劣势密不可分。例如,纽约和伦敦作为全球金融中心,金融行业的数字人才比重高于其他城市,深圳作为全球知名商业中心,其消费品行业的数字人才比重非常高。

    就中国和美国城市群来说,如果对下一个硅谷进行预测,美国可能会是西雅图,中国的长三角和粤港澳都有非常大的潜力,成都的发展速度也非常快。

    从数字人才的流动来看,波士顿-华盛顿城市群是世界各大城市群最主要的数字人才来源地。印度班加罗尔正在成为国际数字人才的另一目标

    • 33 分钟
    17: 时光机理论有时会不灵吗?

    17: 时光机理论有时会不灵吗?

    主播丨 徐涛 嘉宾丨 戴雨森 秦天一
    后期制作丨迪卡普里鑫


    「到海外去」第 17期


    不同国家和行业之间的发展不平衡,发展逻辑却类似。那些在发达市场发生过的情况,在比较落后的市场会再发生一遍,这就是软银创始人和总裁孙正义的“时光机理论”。这个理论在中国公司出海过程中能完美生效吗?


    本期节目,我们和真格基金的戴雨森、秦天一 ,来聊一聊出海策略的话题。戴雨森是真格基金合伙人,也是聚美优品的联合创始人之一;秦天一是真格基金投资经理,曾在腾讯集团担任MIG海外创新团队产品经理。


    这期节目里,你能听到两位嘉宾对“时光机理论”不尽相同的观点,以及他们看待新兴市场机会的方法论以及投资策略。


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    在这档节目里,我们会涉足时尚和潮流圈,并展示背后或有趣或深刻的那一面,我们向全球征集111个支持者,如果你感兴趣,可以在下面三个众筹平台上支持到我们,并能获得相应的权益。
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    本期讨论的主要问题



    投资人视角下的出海观察
    新兴市场出海方法论
    时光机理论的启发和误区
    以印尼和印度为例的出海本地化举例
    今日头条、腾讯、阿里等中国大厂的出海
    最近真格基金关注的出海方向
    真格对于出海人才的选择标准


    The Takeaway



    如何在海外市场投资,有一个简单的二分法标准。第一是这个市场的收入水平(牌桌上有多少钱可以赚),第二是这市场创业者的竞争强度(打牌的水平有多高)。这样会得出一个 22 的矩阵,中国和美国所在的象限属于有很多钱可以赚,但是大家的这个竞争强度也很高;中东所在的象限竞争相对没那么激烈,也会有很多钱赚,但总的市场规模相对较小;

    不能教条地去照搬时光机理论,你要理清楚自己为什么要去做出海?在当地呆过多久,结交过多少当地朋友,深度访谈的用户有多少,而不是只从商学院的商业模式分析。

    从13年9月开始,国内第一批出海,到现在一共经历了好几代:第一代是以猎豹为代表的流量出海,做各种各样的工具;第二代是像做直播一样的内容新闻聚合出海;第三代是做宽带出海,以及跨境电商和物流工具,第四代是 Fintech (互联网金融出海),而第五代出海就会非常本地化,如当地的物流和品牌的出海。



    访谈中提及名词



    Club Factory,印度排名前三的电商平台,在印度市场提供零门槛货到付款服务,配送范围覆盖印度70%以上地区,2019年初完成了1亿美元 D 轮融资。
    Go-Jek,一家位于印尼的共享出行服务商。客户可以使用该公司的服务去付费购买咖啡、百货生鲜、各种门票车票,以及其它商品和服务。《财富》2019年发布的“改变世界的企业”榜单,Go-jek排名第11位。
    Lazada,东南亚地区最大的在线购物网站之一。目标主要是印尼、马来西亚、菲律宾以及泰国用户。《2019胡润全球独角兽榜》,Lazada排名第50位。
    musical.ly,一款音乐类短视频社区应用,全球日活跃用户数超过2000万,其中北美活跃用户超过600万。2017年,今日头条10亿美元购北美音乐短视频社交平台Musi

    • 47 分钟
    16: 过来人告诉你东南亚地产投资的全景图

    16: 过来人告诉你东南亚地产投资的全景图

    主播丨 丁教  嘉宾丨 Evan
    后期制作丨迪卡普里鑫


    「到海外去」第 16期


    本期节目我们来聊聊房地产出海的话题。


    我们邀请到的嘉宾是 Evan,Lafayette Realty Group 的 VP ,他所在的公司拥有及管理着 120 万平方英尺的物业。 Evan 从 2007 年开始从事海外住宅、商业、工业地产投资及管理,海外投资范围以北美和东南亚市场为主。


    在这期 40 多分钟的时间里,你可能会听到和往期节目不太一样的出海观点。和依靠技术的互联网出海不同,房地产的出海需要考虑更为宏观的因素:当地的历史、信仰、文化、政治,你需要面对不那么友好的当地居民和不太完善的政策法规。因此 Evan 说 “我们投资最需要被考虑在内的就是退出机制”。


    另外,「到海外去」现在还推出了会员计划,我们会定期更新一些特别的内容以及台前幕后的节目花絮 ,每个月你只要用半杯咖啡的钱就能获得更多信息,成为会员请添加我们出海小助手的微信 gochuhai 咨询,也可以写邮件到 gochuhai@gmail.com 对本期节目进行交流。


    本期讨论的主要问题有:



    早期对印度、东南亚地区的出海观察
    在发展中国家做房地产出海所遇见的问题
    从全球角度出发,对于海外投资的思考
    一个国家的历史、宗教、文化,对于出海投资的重要性
    已在出海国家投资的金融机构,对出海投资的参考意义
    退出机制对于房地产出海的重要性
    面对不同投资周期和投资需求时,相应的出海国家选择


    The Takeaway



    很多人会认为去一个地方投资,只要搞清楚了他的法律、税务、还有当地政策就可以了。但我们做了这么多年房地产,认为海外投资的一个重要方向就是当地的人文文化:即当地的历史、所信奉的宗教以及风俗人情。

    我们投资看中的还是退出机制。我们进入海外市场,一定是在这个经济体往上坡路走的时候进入,之后最短的周期要三到五年。所以我们的考虑会更偏向于是怎么走安全,而不是如何获得大的回报率。

    纯投资的话,北美市场是一个保值市场,很难赚到大钱,但是非常稳当;如果你要长期性的高利润投资,我觉得东南亚是一波市场,但它的周期其实已经开始了;如果是 1~2 年的阶段性投资,那越南的回报率是更高的。但是如果长远的生态角度,投资实体资产和互联网的话,我更愿意去印度。



    BGM



    片头片尾音乐 :MOSAIC by Lahar https://soundcloud.com/musicbylahar Creative Commons-Attribution 3.0 Unported - CC BY 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Music promoted by Audio Library https://youtu.be/z20cNsDvR1Q
    Special Guest: Evan.

    • 36 分钟

用户评论

Benson@Dublin

主持人逻辑不清晰

第三集嘉宾回答问题是有些虚,不过后面对主持人的提问也是深吸一口气。不知道是主持人是没有认真听,还是逻辑不清晰。。。

SpenceHasting

优质的中文播客

内容挺好的
开车时经常听~
真诚推荐给大家

bearloveapp

来啦

好喜欢徐涛的声音和访问方式,声音好好听

听众订阅的还有