机智的律师生‪活‬ HZ_Studio

这波律所的薪资调整可能很多法律人朋友都或多或少受到了影响，这期节目也借此机会回顾了下过去十几年以红圈所为代表的内资所快速扩张发展，以及薪资一步步水涨船高的前因后果，也讨论了在律所繁荣的背后有哪些需要我们思考的问题。
当然，每家律所和每个团队的情况并不相同，本期节目主要围绕法律服务市场的整体情况提供一些不同视角的思考，希望可以对你的职业规划提供一些帮助。
-本期嘉宾-
Nancy：在红圈所、外资所从事合规业务多年，现为企业合规法务。知乎“南希律师”和公众号“红圈小律”创始人，提供律师职业规划咨询与辅导。爱好葡萄酒品鉴赏。
-Highlights-
02:05 各家律所通过哪些方式进行薪资调整与人员优化？
07:45 红圈所薪资是如何一步步变得这么高的？
15:03 应届毕业生的起薪究竟值不值3w+ ?
18:16 红圈所律师工作时间和billable hours的巨大落差如何产生？
20:56 律所和公司的内部协作效率差距如此之大？
24:44 红圈光环如何形成？光环之下的法律服务市场有哪些值得反思的地方？
34:05 如何看待这波浪潮下律所的人才流失？
41:59 要不要做合伙人？做销售还是做工匠？独立出去还是留在大平台？
45:17 当下环境下，对应届毕业生和各阶段的律师有何建议？
-收听/互动方式-
收听方式：小宇宙、Apple Podcast、喜马拉雅、QQ音乐、网易云音乐、豆瓣等
微信公众号：机智的律师生活（不定期分享节目文字稿）
-BGM-
Children by Alex-Productions
-声明-
本播客的内容仅代表个人观点，并不代表任何律师事务所或律师出具的任何形式的法律意见或建议。未经本播客的授权，不得转载或使用播客节目中的任何内容。
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hz_studio@outlook.com

这期节目是播客新开设的专栏「律读影谈」，和大家从专业视角去解读和剖析法律相关的影视作品。在这档播客专栏中，影视作品更多扮演一个「引子」的角色，以此为切入口引申开来，和大家分享更多有关学理、实务、社会方面的观察与见解。
这次邀请到了从事刑辩业务的Charlie师兄返场和大家聊聊春节档电影《第二十条》。除了正当防卫之外，这部电影引申开来还可以聊很多有价值的内容，比如检察官职业近年来在影视剧作品中的呈现、我国传统的东亚文化与现代司法系统运转的互动、以及法律和文学这个话题引申开来的方方面面。
点评任何一部影视作品或文学作品都是非常主观的，这在法律类型的影视作品中更加普遍，因此这期节目难免会有和你观点意见不一致的地方。如果有不同观点的话，欢迎大家可以在评论区理性友好地交流。
-Highlights-
02:10 近年来检察官职业在中日韩法律影视作品的呈现
07:14 中国传统文化中「青天大老爷」的职能与形象
16:20 推动刑法第二十条适用的背后原因：侦查技术、社会观念与网络传播
21:14 《第二十条》中体现的「条块管辖」治理
26:54 聊聊刑法教义学和刑事政策中的「李斯特鸿沟」
30:14 人物塑造层面的道德多样性
35:02 聊聊影片最后的听证会
36:31 「受害」必须要成为故事情节推动麦高芬吗？
41:32 究竟何为同案类案？背后有哪些问题？
50:14 这个时代下法律电影扮演怎样的角色
-回答听众评论-
51:55 对即将毕业大学生的一些建议
-收听/互动方式-
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-BGM-
Sunrise In Your Eyes – Scandinavianz
Love by Alex-Productions
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本期「品质生活」主题聚焦「女律师职场穿搭」，和从事诉讼业务的老朋友Tia一起聊聊律师穿搭有哪些心得体会。怎样的穿搭风格和色彩搭配可以凸显律师的气质和气场？职场中有哪些屡试不爽的穿搭组合以及皱眉雷区？Tia会结合她的审美特色与职场经历和大家「从头到脚」盘一盘女律师职场穿搭的心得体会。在本期节目最后，也会承上一期年终企划回答一些听众朋友们的评论与问题，欢迎大家互动交流！
本期节目也要感谢Laurèl品牌的支持，这家创立于上世纪的德国女性时装品牌尊重女性独立审美，提供以职场为核心场景的全品类穿搭体验。强大不失柔美，冷静不失感性，果断不失同理心，进取不失温和。Laurèl的品牌理念正是律师职业群体所希望呈现的理想生活状态。
欢迎感兴趣的朋友关注：Laurèl小红书官方
对本期嘉宾Tia的OOTD感兴趣的朋友也欢迎关注她的小红书账号：古北动物园售票员


Highlights
02:39 职场穿搭的TPO原则（Time, Place, Object）
08:20 色彩搭配有哪些讲究？
14:50 女律师如何通过穿搭展示自己的气质与气场？
16:38 西装的选择有哪些门道？
20:21 常常被大家忽视的外套大衣
24:43 有哪些不错的内搭推荐？
29:14 如何挑选兼具版型和舒适度的裤子？
33:16 大家穿高跟鞋似乎越来越少了
39:34 小物件同样可以上大分：饰品、眼镜、丝巾、腰带等
48:48 总结三套必备穿搭组合
50:28 总结三个穿搭雷区要素
互动环节
55:21 我的MBTI
56:23 反垄断律师的发展趋势
58:38 如何处理高压工作和senior的情绪泄洪
01:01:50 一些近期的书目推荐
BGM
Colors – Cykarl
I Feel Alive – Alex-Productions
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时间很快，又到了一年快结束的时候。不同于去年的年终企划，今年我尝试通过独白的方式与大家聊聊我的工作室：专业、方法、播客和生活，希望是一种朋友之间聊天的方式分享我这两年的感受。
这期节目的评论区欢迎大家长期留言。明年开始的节目会抽取一些可以回答或是给到一些个人建议的问题来陆续回复，一些我不清楚的专业问题，我也会去问问身边懂这块的朋友们，或是形成一期节目内容。
Highlights
01:42 如何理解个人工作室的概念？
05:35 何为法律实务行业中的「专业」？
10:18 分享一些有价值的方法论原则
19:09 做播客过程中预期之外的事情
24:45 分享一些生活中的爱好
30:12 一个彩蛋
节目中提到的一些好看的照片：
https://codiakplus.feishu.cn/docx/XgbydThAwoL334xtNTFcK9lnnZe?from=from_copylink
BGM
Love – Alex-Productions
Traveling around the world – Alex-Productions
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ChatGPT发布一周年之际，各家公司的「大模型」纷纷出炉，呈现出井喷之势，「法律大模型」当然也不例外。这些法律大模型和通用大模型有怎样的区别？法律大模型面临着怎样的机遇和挑战？在这个大模型和人工智能的时代，感兴趣法律人又如何入场？
姜聪同学拥有北京大学的法学和计算机双学位，正在深入开展法律人工智能学术研究，这期节目中会聊聊他在法律人工智能赛道的一些观察，以及分享他在开发法律大模型过程中遇到的有意思的事情。对他学术研究成果感兴趣的可以看看他今年发布的论文：Legal Syllogism Prompting: Teaching Large Language Models for Legal Judgement Prediction
-Highlights-
02:09 聊聊研究法律人工智能的博士生活
04:52 为何大家关注「法律大模型」？机遇和挑战有哪些？
10:52 如何处理人工智能输出内容的「幻觉」问题？
15:14 和王选团队合作的Lawyer LLaMA模型的研发
19:16 「思维链」在法律人工智能领域的应用
29:02 究竟要多少参数量才可以有效果？（补充：GPT3.5的参数量是175B左右，GPT 4没有公开，很多人估计可能超过1000B，不止节目中提到的的300-400B）
30:00 「法律大模型」哪家强？相较于GPT，国内垂类领域的大模型还有机会吗？
36:22 除了「大模型」外，还有哪些法律科技前沿研究值得期待？
46:51 计算机双学位/辅修的经历
52:51 对人工智能感兴趣的法律人可以学习哪些材料？
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-嘉宾-
姜聪：北大法学院博士研究生
-BGM-
Go Away – Konqeson
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早些年间，因为体面的工作环境、有竞争力的薪资标准以及高质量的国际化客户，在香港从事资本市场法律服务是很多法学院毕业生非常向往的执业选择；但伴随这些年国内律所的迅速发展，以及国际经济和地缘政治的因素，在香港的国际律所执业在今天是否还有着当年的吸引力？
本期节目的嘉宾还创办了「独行有邻」，旨在分享讨论探寻不同人生的故事经历和感悟思考，欢迎大家在各播客软件平台和微信公众号订阅关注。
-Highlights-
04:12 不会粤语在香港工作会是一个问题吗？大陆人占比如何？
06:54 毕业后选择香港的理由
10:13 在香港工作「微信」用的多不多
15:21 「大陆红圈内所」与「国际所地方办公室」对比
24:03 「总部」与「地方办公室」的关系
28:19 「跨团队帮忙」在国际所是挺普遍的情况
30:28 香港办公室如何应对法律市场「低价竞争」？
37:19 「国际所香港办公室」「香港本地所」「大陆内所香港办公室」在法律市场上各自扮演怎样的角色
42:05 香港工作的律师都很「aggressive」吗？
50:19 香港房子的租金离谱到什么程度？
53:37 国内律所都在卡年级和降薪，为啥国际所有「涨薪潮」了？
55:55 香港人对大陆人还会有一些微妙看法吗？
-嘉宾-
Iris：「独行有邻」主理人，曾在国际所香港办公室从事美元基金业务多年，目前正攻读心理学专业
小佳：在国际所香港办公室从事IPO业务多年
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Swiss View – TVARI
Show Me – LiQWYD
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