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闲者时间是一档科技人文类播客节目,欢迎大家订阅收听

闲者时间 王掌柜

    • 科技
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    我的数码生活(1)

    我的数码生活(1)

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    作为一名「数码折腾」爱好者,每年都会升级和淘汰一些数码产品,有的东西是是种草已久今天终于拔草,有的是一见钟情后立即拥有,总之这一年下来也算收获颇丰,今天就介绍一下我自己 19-20 赛季的折腾记录,权当自己的一个总结。

    在介绍之前,先承认自己是一个不折不扣的果粉,几乎所有的数码生活都依赖 Apple 的生态,从硬件到软件都有着 Apple 的影子,当然我也是很开心的享受其中。不过非果粉也不用担心,以下内容并非都是 Apple 的产品,只是多少有些关联。下面我将从工作和生活两个角度聊聊我的数码生活。

    For Work
    工作几乎占用了我绝大部分时间,所以对于工作中的生产力我是非常在意的,这也是我为什么几乎不使用公司提供的各种办公设备(当然也因为我工作的单位都不是「大厂」,通常提供的办公设备无法满足我对生产力的需求),每次去一家新公司报道,我都会先问是否可以自带设备。下面介绍一下我来到现在这家公司以后置办了哪些生产力设备。

    DIY LG 27UD88 4K 显示器

    从名字上看,这是一款使用了 LG 面板的 DIY 显示器,所谓的 DIY 其实指的是控制单元是 DIY 的,但是整个面板依然是 LG 的,显示器是 2019 年 5 月份买的,当时我的需求其实是需要一台 4K分辨率的 27 寸显示器,它主要是解决我使用屏幕遇到的几个问题:


    MBP 15 寸的屏幕虽然很优秀,但是在工作中我经常需要频繁切换文档,或者对比多个文档,这种场景下 15 寸的显示屏有些吃力。
    Mac OS 最新的系统中支持了 SideCar 中文叫「随航」的功能,可以将 iPad 作为扩展屏幕使用,这在一定程度上可以看作对屏幕的扩展,但是毕竟是两个屏幕并排在一起,对我这种「肩周炎」职业病患者来说,必须时刻正对显示器,如果频繁的转动脖子,时间一长就会疼的不行。所以「随航」功能并不能满足我的需求。
    普通的 4K 屏幕虽然没有 MBP 自带的「原彩显示」效果,但是出色的分辨率可以保证输出的内容「真实/清晰/不发虚」,这三点是很关键的,我曾经用过 Dell 的 2K 显示器,无论是否开启 HiDPI  文字或者某些界面总是发虚,长期使用反而更费眼。



    当然,以上问题因人而异,就我个人而言一个 27 寸的 4K 显示器会极大提高我的生产力,选择这款显示器还有一个原因就是「性价比」,市面上的主流大厂 4K 27 寸显示器,通常价格在 4000 - 8000 之间(当然不包括Pro DisPlay XDR 等高端显示器)。这款显示器用的是 LG 面板,显示器最重要的就是面板所以我也是抱着试试看的心态买了它(当时入手价 ¥1680)。

    在使用了近一年时间后,我对这款显示器的评价还是比较满意,在办公室我的 MacBook Pro 基本上都会直接外接显示器使用。当然这款显示器还是有不足的地方:


    不支持 Type-c 充电,只能用 Type-c 当显示器的数据传输线,无法用它给笔记本充电,当然这不是产品的问题,它的价格和定位决定了它不会有这功能。
    显示器的颜色不够「通透」,简单说就是无论怎么调色和调整显示模式,都无法跟你的 Mac 显示屏比,颜色总是有一点不正,幸好我不是游戏玩家,也不做设计,所以这款显示器对我办公来说是足够的。
    使用中偶尔遇到黑屏,大概 1-2 秒钟它就能恢复,出现的几率每周也就遇到 1-2 次,在价格的加持下我也就接受了。


    HHKB Pro2 Type-S 静电容键盘

    HHKB 全称 Happy Hacki

    • 1 小时 7 分钟
    每个人都应该有自己的居心地

    每个人都应该有自己的居心地

    每个人都应该有自己的居心地

    居心地是日语中的词,心地的意思是感觉、心情、心境。居心地指感觉不错的一个地方。本文中指的是「在工作或生活中一个能让自己获得更高生产力的环境」1



    前两天阅读了 Zapier2 的一篇文章《Beyond your desk: why you need a secondary workspace》,Zapier 是一家远程办公的公司,同事们分散在全球各个国家,作者发现许多同事在全食、机场或者星巴克等地方工作的时候生产力最高。这是一个有趣的现象。文章也给出了统计数据,经调研,32 % 的人认为在办公室的时候效率最高,42 % 认为在家生产力最高,还有 11% 认为在「公共场所」生产力最高。

    大多数人不是在办公室工作的时候生产力最高,反而离开办公室的时候生产力最高,这是为什么呢?

    回到文章开头提到的「居心地」的概念,拿我自己举例来说,工作中我也会遇到卡壳的时候,思路不通畅,此时我会找到我在办公室的「居心地」,让自己静下来,通常情况下我都可以在那里捋清思路,或者找到问题的解决办法。如果是在家进行一些生产力相关的工作时,我也会找到自己在家里的「居心地」,同样可以得到较高的生产力。如果打算写或者构思文章时,我通常选择咖啡馆或者图书馆做为「居心地」,在那里我也完成了非常多的文章和构思。

    那么为什么在「居心地」能够获得生产力提高呢?回答这个问题之前我想先聊聊为什么我们需要「居心地」。

    我们为什么需要居心地
    解答这个问题,首先一个词就是「专注」,要想获得生产力提高,势必要非常专注,如果想专注做某件事,找到一个自己舒服的「居心地」也许是非常好的捷径。所以这里我们可以得出一个公式:提高生产力的一个必要条件就是「专注」。

    说到「专注」就不得不提一个词「心流」,什么是「心流」呢?

    心流(英语:Mental flow)在心理学中是指一种人们在专注进行某行为时所表现的心理状态。



    我第一次了解这个概念是在一本书中看到的,这本书叫《盗火:硅谷、海豹突击队和疯狂科学家如何变革我们的工作和生活 》推荐大家去看看。书的大意是作者发现,美国海军陆战队拥有超强的战斗力,经过一番调研发现,他们通常在作战的时候,指挥者会想办法让战士们进入一种类似忘我的状态中,此时他们的战斗力爆棚。后来作者又分析了硅谷那些极富有创造力的人,在工作中也会进入一种「状态」,进入状态后生产力非常高。经过一番总结归纳,作者提出了这种状态就是「心流」状态。

    比如我们思考一个问题的时候,一开始可能没有思路,怎么也找不到解决方案,可是后边一旦我们找到了突破口,此时整个人就会进入所谓的「心流」状态,此时我们的大脑飞速运转,几乎所有细胞都为这件事服务,非常不愿意被打断,而且是抗拒被打断。这个状态下我们的生产力也会显著提高,我们会忽略时间,忽略空间,一直到事情完成。

    回到「居心地」的话题,我认为「居心地」就是一个帮助我们快速进入「心流」状态的场所,这也是为什么居心地能让我们的生产力得到很大的提升。

    既然「居心的」有作用,那么如何打造或者找到属于自己的居心地呢?

    打造属于自己的居心地
    居心地只是一个概念,我们真正需要打造的是一个让自己感到舒适和满意的场所。拿我自己来说,刚才我提到过,在公司里,我选择的居心地是我们公司的「电话间」,为什么是电话间呢?

    • 24 分钟

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