EP.58 假如一周只上4天‪班‬ 四分之一丨Quarter Life

首先做个小调查：
过去半年，你每周的工作时长是多少小时？其中有效工时占比多少？
大家印象中平均工时最长的行业是什么？
除了996，007，大小周，节假日调休，你还听说过什么工时制度？
实际上，有很多国家已经在探索开展“一周四天工作制”的可能性。
冰岛从2015年开始试点一周四天工作制，并持续到2019年。参与实验的人员总计2500名（约占冰岛1%的就业人口），他们每周的工作时间被减少到35小时左右（即一周工作4天），而工资保持不变。在实验了一段时间后，冰岛可持续民主协会（ALDA）公布了实验结果：参加实验的员工压力水平下降，工作与生活之间的平衡得到了改善，同时生产力也有所提升。“这项研究表明，世界有史以来最大的一次公共部门缩短每周工时的实验，在各个方面都取得了压倒性的成功。”
2022年6月，英国约70家企业的6000多人开始实行一周4天工作制，涉及多个行业，包括软件开发、人才招聘、慈善机构、餐饮等。试验以100:80:100原则展开，即工资100%，工时80%，产出100%。
如果你对以下几个话题有看法，也欢迎与我们分享～
你支持一周四天工作制吗？
实施一周四天工作制有什么好处和潜在的问题？
如果真的实施一周四天工作制，多出来的一天你准备干点什么？