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Felipe Franco, Senior Manager de la compañía y Nicolás Corredor, gerente de mercadeo para Adecco Colombia y Ecuador, nos dan más detalles del estudio y sus hallazgos. ¡Escúchalo ahora!

La pandemia ha traído incertidumbre al mercado laboral nacional y los procesos de contratación. Con el inicio de la cuarentena inteligente y la reapertura de diferentes sectores, la expectativa está enfocada en el futuro de la contratación para la segunda mitad del 2020. Spring Professional, presentó su más reciente informe Manténgase en la punta de la curva en el cual se evidencian las expectativas y pensamientos de los empresarios de sectores como Tecnología, Salud, Consumo Masivo - Retail, Educación, Logística e Industria. Como resultado, a grandes rasgos, se evidencia que la contratación no será uno de los principales focos de las mismas y de ser así, se manejarían internamente sin tercerización.

De acuerdo con el más reciente informe de liderazgo realizado por Spring Professional, headhunter del grupo Adecco, que contó con la participación de 140 compañías en diferentes sectores de la economía, se presentaron los hallazgos más relevantes relacionados con la contratación de talento y la confianza empresarial para recuperarse bajo la crisis generada por el Covid-19.

El reporte “Mantenerse por delante de la curva”, es el segundo estudio realizado y publicado por esta compañía, que tiene como objetivo, proporcionar información recopilada con diferentes líderes en Servicios, Industrial, Retail, IT, y Salud, así como especialistas en contratación, que entregaron su visión de cómo estos sectores se han ido acomodando de acuerdo con las necesidades actuales del país, y los principales retos a los que se enfrentan en aras de continuar prestando sus servicios.