Puentes al Liderazgo®️ con Ilse Rodríguez S Ilse Rodriguez S

En esta nueva entrevista hablaremos de temas complementarios para el bienestar y resultados de cualquier líder. Y lo hacemos en compañía de una persona que tiene mucho para aportar: Katiushka Gil, Ex Directora de Recursos Humanos y ahora Coach de Finanzas y desarrollo personal y emprendedora, quien nos comparte su experiencia para "abrirse camino" en su carrera profesional, su mentalidad para crecer allí, así como su perspectiva para procurarse el bienestar integral incluyendo las finanzas personales en los aspectos que todo líder debe cuidar y trabajar.

No te pierdas esta entrevista con una persona que desde sus experiencias nos permite ver que es posible generar nuevas posibilidades aun cuando seas expatriado o tu fuente de ingresos tradicional se vea afectada por decisiones de terceros.

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Trabajo en equipo no es estar disponible para interrupciones continuas🫨.¡Descubre en este nuevo episodio🎙️ de Puentes al Liderazgo cómo las interrupciones afectan la productividad y motivación de los líderes! Reflexiona sobre la importancia de la colaboración y comunicación en equipos de trabajo, aprende a evitar obstáculos y reducir el estrés laboral con ideas como:-Establecer horarios personales, -Definir canales de comunicación claros y fomentar una cultura de respeto para un ambiente laboral más productivo para ti.Si te agobian las interrupciones continuas no te pierdas este episodio!

Te llevarás ideas para que logres manejar el trabajo en equipo de manera más provechosa para tu productividad y resultados como líder.



Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos líderes y te ayudo a pasar del AGOBIO a la TRANQUILIDAD para que logres tus objetivos mejor.
Te invito a conocer y usar el LIDERÓMETRO un test gratuito para identificar en qué área poner el foco para como líder.
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Puedes contactarme en el hola@ilserodriguez.com#Liderazgo #Productividad #Colaboración #BienestarLaboral #desarrollopersonal #desarrolloprofesional #crecimientopersonal #carreraprofesional

¿Te agotan las personas en tu trabajo?

En este nuevo episodio de Puentes al liderazgo, abordamos la pregunta: ¿Cómo crecer en una empresa cuando otras personas te agotan?

Acompáñame a explorar las causas del agotamiento en el trabajo, que muchas veces no provienen de las personas en sí, sino de dinámicas y situaciones que podemos aprender a gestionar.

Juntos reflexionaremos sobre:

-La verdadera fuente del agotamiento.
-Cómo identificar el origen del problema.
-El aprendizaje que podemos obtener de estas situaciones.


Comparto mi experiencia personal y la de muchos líderes que he acompañado a resignificar el agotamiento en sus trabajos.

No te pierdas este episodio que es una respuesta a una persona que hace parte de mi comunidad, a la cual puedes acceder en este enlace: https://chat.whatsapp.com/J3cfCRRnyOO4mzNN3L3tJA



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¿Te sientes estancado en tu proyecto profesional?

En el nuevo episodio de mi podcast, reflexiono sobre la importancia de revisar continuamente el progreso personal como hábito para evitar el agotamiento y dejar a raya esa sensación de agobio que puede aparecer.

En este episodio:

Comparto reflexiones de autogerenciamiento, respondiendo a las preguntas:

¿Qué me ha servido?

¿Qué he hecho?
Y con ello:
-Destinar tiempo para reflexionar a conciencia sin juicios.
-Asumir la responsabilidad sin culpa.
-Encontrar el equilibrio entre lo que ha funcionado y lo que no.
-Aprender de los errores con humildad.
-Preguntar y escuchar a los expertos.
-Planificar tu próximo paso.
¿Quieres mejorar tu progreso profesional y personal?

Escríbeme a hola@ilserodriguez.com y te ayudaré a crear un plan de acción personalizado.

¡No te pierdas este nuevo episodio!


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¿Alta capacidad técnica, baja inteligencia emocional? ¡No te pierdas este nuevo episodio!

¿Cómo trabajar con una persona con alta capacidad técnica pero baja inteligencia emocional? 



En este episodio respondo a esa pregunta formulada a través del formulario Pregúntame lo que quieras, explicando entre otras cosas: 




Las razones por las que algunas personas pueden tener dificultades con la inteligencia emocional. 




Qué puedes hacer como líder en ese tipo de situaciones. 



Gracias Ezequiel Rovira por formular esta pregunta con la que probablemente muchos líderes se sienten identificados.



 ¡No te pierdas este episodio para mejorar la dinámica de tu propio liderazgo y disponer de herramientas para que lo ejerzas de una manera más objetiva y desde la tranquilidad! 



Escúchalo ahora en tu plataforma de podcast favorita y compártelo con tus colegas y otros líderes a quienes creas que esta información les pueda servir. 



¿Tienes alguna pregunta o comentario? 



 Déjame un mensaje en mis redes sociales. ¡Hasta el próximo episodio!





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¿Cómo manejar la frustración de un equipo que tiene diferentes niveles de logro?

En este episodio de Puentes al Liderazgo respondo a esa pregunta que recibí en el formulario "Pregúntame lo que quieras" al que se puede acceder al pertenecer a mi grupo de whatsapp y comparto ideas prácticas para ser un líder efectivo en esta situación, entre ellas:

-Escuchar las necesidades del equipo.
-Comprender las causas del resultado.
-Identificar las fortalezas del grupo.

-Implementar estrategias de apoyo.

Y otras más.

Recuerda:
Es importante que como líder seas imparcial y no favorezcas a ningún grupo.
La clave del éxito es crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados, escuchados y apoyados por ti, que eres su líder.

¡No te pierdas este episodio de Puentes al Liderazgo!Si quieres que responda a preguntas que te ayuden a liderar desde una mayor tranquilidad, únete a mi grupo en el siguiente enlace https://chat.whatsapp.com/J3cfCRRnyOO4mzNN3L3tJA


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