Олегу оффер дал‪и‬ Epic Growth и AgileFluent

Антон Войтов, Product Manager в Doumo, после двух лет участия в множестве проектов и чуть не случившегося выгорания узнал от бывшей коллеги о возможностях развития в международной компании.
В подкасте Антон рассказал про свой путь: почему собеседование с HR за рубежом ему понравилось больше и как он в первый раз провалил техническое интервью. А также Антон поделился тем, как преодолевал свой разговорный барьер в английском, и объяснил, чем data inspiration отличается от data driven подхода.

***

Полный выпуск подкаста — подробнее про продукт и работу в международной команде — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35i28N
Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/j9w

Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель):

https://link.agilefluent.ru/1019b9

Подписывайся на наши каналы в Telegram:
Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)
AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+hu9ad63X6ltjMjYy)

***

00:00 — вступление
00:21 — знакомство с гостем выпуска Антоном Войтовым
01:32 — почему задумался о международке
04:15 — история поиска работы за рубежом
05:26 — как сконцентрировался на одной компании
05:59 — какие шаги предпринимал для устройства на работу
09:29 — что отличалось от прошлого опыта трудоустройства
11:30 — подготовка к техническому интервью
15:42 — про уровень английского для работы
17:40 — что помогло чувствовать себя увереннее в английском
19:50 — что обсуждалось на последнем этапе интервью
23:50 — взгляд на трудоустройство как интервьюера в Doumo
26:59 — советы тем, кто начинает поиски работы за границей

Александра Матвеева, Product manager, ex-Prequel, начала искать работу за рубежом прошлой весной и проходила интервью сразу в три компании. В подкасте Александра рассказала историю своих поисков: в каких источниках искала вакансии, как решала кейс о вымышленной компании на интервью и как обучение в магистратуре на английском помогло карьере. А также поделилась лайфхаками по откликам на вакансии и историей, как в венгерской компании получила реджект с самым полезным фидбеком.

***

Полный выпуск подкаста — про работу с командой, метрики и продукт в Prequel — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35XMmg
Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/07182a
Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/b1761e

Подписывайся на наши каналы в Telegram:
Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)
AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+13Xj2SEOnrA1MDAy)

***

00:00 — вступление
00:20 — знакомство с гостьей выпуска Сашей Матвеевой
01:27 — когда и почему решила искать работу за границей
02:33 — история попадания в Prequel
03:53 — про реджект и полезный фидбек
05:22 — чем занималась венгерская компания
05:58 — про продукт Prequel
06:53 — суть Prequel
08:08 — про поиск компаний
10:27 — на сколько вакансий откликнулась до оффера
11:03 — как ищет вакансии
12:07 — что давалось сложнее всего
13:57 — как прошли этапы при найме в Prequel
15:31 — про оффер
16:35 — куда двигается дальше
17:11 — про английский
19:43 — помогла ли магистратура в изучении английского языка
21:47 — почему снова ищет работу
23:25 — как поменялись критерии поиска работы
25:45 — что встречается чаще — офис или удалёнка
26:59 — советы по поиску работы за границей

В начале своего пути Данил Московой отказался от карьеры журналиста и ушел в мобильный маркетинг, а после работал в User Acquisition в ZeptoLab, Playrix и Pocket Worlds. Этот опыт помог герою занять должность Director of Growth в игровой компании Tripledot Studios, в которой он работает уже три года.

В подкасте Данил рассказал, как связал свою жизнь с международными проектами, учил английский по видеоиграм и книгам, отправлял десятки откликов в LinkedIn и отказывался от офферов с релокацией в пользу более перспективных вариантов. Еще эксперт поделился инсайтами о найме сотрудников в Великобритании и других европейских странах (спойлер: не ставьте фотографию на резюме).

***

Полный выпуск подкаста — про онбординг специалистов и получение опыта в User  Acquisition — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35M9Kh

Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/ddm

Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/zs9

**Подписывайся на наши каналы в Telegram:**

Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)

AgileFluent: карьера на международном рынке **(**https://t.me/+Jjv0IIrx-gMzOWRi**)**

***

00:00 – вступление

00:20 – знакомство с гостем выпуска Данилом Московым

04:40 – международная карьера Данила: план или случайность?

06:10 – как отправить 50 откликов в LinkedIn за одну ночь и получить оффер

09:17 – 4 этапа собеседования в Tripledot

12:30 – кто проходит тесты лучше: выпускники или опытные специалисты

15:30 – почему в Великобритании не любят тех, кто часто меняет работу

17:17 – red flags при подборе руководителей

20:38 – почему ушел из Pocket Worlds спустя год

24:22 – почему отказался от оффера в Rovio

26:10 – как выучить английский по видеоиграм и книгам

30:20 – каково быть единственным русскоязычным в команде

34:20 – советы по построению карьеры от Данила

Диана Максимова, Production manager, живет и работает в Лондоне после того, как их стартап по созданию видео с анимированием лица пользователя по селфи купил Snapchat. В подкасте Диана рассказывает про то, как проходила релокация команды во время пандемии и с какими трудностями они столкнулись после вливания в международную компанию. Хорошее знание английского помогло ей быстро адаптироваться и продолжить расти на новом месте, а инициатива и увлеченность своим делом — руководить целым новым направлением.

***

Полный выпуск подкаста — про партнерства с крупными брендами и работу с командой — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/35Bte7
Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/1226a3
Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/kqu

Подписывайся на наши каналы в Telegram:
Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)
AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+V8Q_StRX0rI5MThi)

***

Таймлайн:
00:00 — вступление
00:20 — знакомство с гостьей выпуска Дианой Максимовой
01:27 — как Диана попала в Snapchat
03:08 — как Диана развивалась со стартапом
06:15 — чем занимался стартап
08:11 — когда случился переезд в Англию
09:41 — роль английского в работе
14:27 — адаптационный период
17:16 — первые месяцы и интеграция внутри Snapchat
22:11 — про карьерный рост Дианы
26:08 — как Диана совмещала роли
28:24 — как проходят интервью в Snapchat
34:52 — как начать карьеру в другой стране

Наташа Кузнецова, Senior Product Manager, MAANG, уже три года живет и работает в Лондоне, а до этого два с половиной года работала в Booking.com в Амстердаме и занималась продакт-менеджментом с упором на машинное обучение.
В подкасте Наташа рассказывает про свою работу в Яндексе и то, как после 10 лет непрерывного стажа решила сделать перерыв, поступив на MBA в Италию. А еще про то, как важно продолжать ходить на интервью, чтобы оставаться в форме, и не игнорировать инструкцию, которую присылают перед собеседованием.

***

Полный выпуск подкаста — про вопросы и кейсы на собеседованиях в международные компании — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/353yxu
Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/lww
Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/q4e

Подписывайся на наши каналы в Telegram:
Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)
AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+1pRDZtP0185lZmFi)

***

Таймлайн:
00:00 — вступление
00:32 — знакомство с гостьей выпуска Натальей Кузнецовой
01:22 — в какой момент решила искать работу за границей
02:52 — про поступление на MBA в Италию
05:39 — подготовка к сдаче GMAT для поступления
07:03 — как выбирала университет
09:01 — какие задачи по обучению ставила и какие удалось выполнить
12:10 — про поиск работы
13:38 — устройство в Booking
15:57 — как готовилась к интервью
17:49 — какие были этапы интервью
19:41 — как быстро получилось устроиться после обучения
21:44 — про MAANG
25:29 — переезд из Амстердама в Лондон
27:43 — обустройство на новом месте
29:16 — про то, как проводила интервью в компании
33:03 — типы интервью
37:33 — про подготовку к интервью для сотрудников
39:00 — советы, как подготовиться к трудоустройству

Полина Опарина, Head of Product career.io, Talent Inc, США, собиралась делать визу талантов в Америку, когда грянул ковид. Тогда она сменила стратегию и стала искать работу в международных стартапах на удаленке.
В подкасте Полина рассказывает, почему отказалась от оффера на позицию CPO в России и как проактивность привела ее в Talent Inc, где она теперь руководит платформой career.io. А еще — как в изучении английского помогает общение с ассистентами колл-центров и как готовиться к собеседованию на позицию продакта, чтобы успешно его пройти.

***

Полный выпуск подкаста — про опыт запуска продукта на американском рынке — смотри в подписке Epic+: https://clck.ru/34uGtS
Генеральный партнер подкаста — AgileFluent, сервис по поиску работы за границей. Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно на сайте: https://link.agilefluent.ru/39t
Всем слушателям подкаста AgileFluent дарит скидку 15% на курс бизнес-английского — 5-недельный интенсив для тренировки английского на реальных кейсах из работы продакта. Оставляй заявку и получи скидку 15% на любой из потоков (курс проходит каждые 6 недель): https://link.agilefluent.ru/ana

Подписывайся на наши каналы в Telegram:
Epic Growth — рост продуктов (https://t.me/+CACFJy1Ujeo5ZTk6)
AgileFluent: карьера на международном рынке (https://t.me/+EjpM_2EMy1NjNTAy)
Полина Опарина – Creating Life and Products (https://t.me/oparina_public)

***

Таймлайн:
00:00 — вступление
00:21 — знакомство с гостьей выпуска Полиной Опариной
01:00 — в какой момент решила искать работу за границей
03:48 — что дал опыт работы над международным продуктом в Aviasales
05:50 — с чего начала поиск работы за рубежом: с выбора страны или компании
06:27 — как готовилась к переезду в США и выбирала между разными визами
08:44 — почему в итоге не поехала
09:45 — как получила первый оффер с релокацией от Wrike
13:18 — как попала в текущую компанию Talent Inc
17:00 — как перешла на позицию Head of Product
18:52 — что помогает продвигаться в карьере
21:32 — как проходила этапы отбора в международные проекты
23:55 — как готовилась к интервью
26:06 — что отвечала на вопрос про «любимый продукт»
29:06 — какие технические вопросы задавали на интервью
31:23 — как подтягивала английский язык и боролась со страхом быть непонятой
43:50 — почему не надо бояться акцента
52:47 — советы тем, кто готовится к трудоустройству в международную компанию

*В подкасте упоми