Budoucnost nepráce

Filip Dřímalka

O AI, budoucnosti a lidském potenciálu.V podcastu Budoucnost nepráce zjistíte, jak vám technologie pomůže vyniknout a posunout vaše schopnosti daleko za jejich současné hranice. Nechte se inspirovat příběhy lidí, kteří využívají AI k tomu, aby dělali svou práci na úplně jiné úrovni – jednodušeji, kreativněji a s lepšími výsledky.S Filipem Dřímalkou, autorem bestselleru Budoucnost nepráce a jeho hosty prozkoumáte reálné projekty, konkrétní nástroje a praktické tipy, které můžete hned použít ve své práci.Ať už jste technologicky nadšenec nebo teprve objevujete možnosti AI, tento podcast vám ukáže cestu k "nepráci" - práci, která baví, dává smysl, a díky AI ji zvládnete efektivněji než kdykoli předtím.

  1. Jak AI mění svět startupů a investic (s Danielem Hastíkem)

    25. 3.

    Jak AI mění svět startupů a investic (s Danielem Hastíkem)

    Když vám ročně projde rukama šest tisíc startupů, naučíte se rychle poznat, co má budoucnost – a co je jen hezká fasáda. Jak to vidí člověk, který investuje do technologií, které ještě ani nevidíte? Hostem je Daniel Hastík – investor, Tech Scout a surfař, který přes dvacet let působí v technologickém světě. Dnes pracuje v Tenzor Ventures, jednom z největších deeptechových fondů ve střední Evropě, kde hledá firmy a lidi schopné měnit pravidla hry. V rozhovoru mimo jiné zazní: co je vlastně deep tech a proč ho na rozdíl od běžných appek nikdy neuvidíte,proč AI není jen hype, ale „super wave" – a co to reálně znamená pro byznys i běžné lidi,jak AI demokratizuje technologie a zároveň překlápí váhu z produktu do storytellingu,proč v éře AI-generated obsahu rozhoduje autenticita a důvěra – human to human,jak AI vytváří dopaminovou smyčku podobnou Candy Crush a kde jsou limity kognitivní zátěže,jaké zajímavé startupy má Tenzor v portfoliu – od léčby rakoviny po AI sportovní komentátory,jak fungují kvantové počítače vysvětlené na jedné minci,a kam míří budoucnost softwaru podle tří investičních tezí: Rewrite, Physical AI a Compute.Kromě technologií a investic Daniel otevřeně sdílí i svůj pohled na work-life balanc – proč skvělý founder vždy porazí dobrý pitch deck, proč AI nástrojům chybí tlačítko „dost" a co má společného surf s tím, jak přežít v době, kdy se všechno zrychluje. Epizoda pro každého, kdo chce pochopit, kam se technologie a byznys skutečně posouvají. 📖 Slovníček pojmů najdete ZDE. Enjoy!

    57 min
  2. Vibe coding v pojišťovně: když kóduje člověk z byznysu (s Jakubem Ladou)

    10. 3.

    Vibe coding v pojišťovně: když kóduje člověk z byznysu (s Jakubem Ladou)

    Může člověk bez IT vzdělání dodávat funkční řešení přímo do produkce velké pojišťovny? A co to znamená pro firmy, vývojáře i celé odvětví? Jakub Lada z Direct pojišťovny vystudoval tiskařinu, poté se roky věnoval likvidaci pojistných událostí a projektovému řízení. S programováním neměl nic společného – dnes se svým týmem dodává hotová řešení do produkce v tempu, které by klasickým agilním vývojem trvalo třikrát až čtyřikrát déle. V rozhovoru mimo jiné zazní: jak se vibecoding postupně „pašoval" do pojišťovny přes vztahy, ne přes nařízení,proč je změna myšlení u vývojářů často těžší než u byznysu,co je vědomý imperfekcionismus a proč je 95 % výsledku za třetinu času víc než dost,proč zkušený vývojář záměrně píše v jazyce, kterému nerozumí,jak naroubovat AI na složité pojistné procesy plné výjimek,jak vypadá WOW moment, který přesvědčí byznysové lidi, aby AI konečně přijali za svou,proč odvaha jednoho lídra rozhoduje víc než rozpočet na AI,a proč by každý znalostní pracovník měl umět pracovat aspoň ve dvou AI nástrojích – bez ohledu na to, co platí zaměstnavatel.Jakub otevřeně popisuje, jaké to je stát mezi vývojáři s pocitem, že tam nepatříte. Jak začínal kopírováním kódu do VS Code, jak přešel na Cursor a dnes staví agentní systémy, které přebírají práci za celé týmy. Na konci epizody prozradí svůj dlouhodobý sen: plně autonomní likvidaci pojistných událostí, kdy klient přijde s problémem a odchází s řešením. Epizoda pro každého, kdo cítí, že se něco zásadního mění – a chce pochopit, co to znamená pro jeho práci, tým i kariéru. 📖 Slovníček pojmů najdete ZDE. Enjoy!

    59 min
  3. 25. 2.

    Děje se něco velkého: můj pohled na budoucnost AI

    V této speciální epizodě se zamýšlím nad tématy, která aktuálně hýbou světem — od článku „Something Big is Happening" Matta Shumera, který za první týden četlo přes 85 milionů lidí, přes truchlení programátorů až po nadšené předpovědi o tom, jak AI bude pracovat za nás — a my budeme mít konečně čas žít. Přidávám vlastní pohled, zkušenosti z praxe v Česku a cestu, jak z toho vytěžit maximum. Co mají tyto předpovědi společného?  V čem se liší?  A co z toho vyplývá pro vás? Probírám, proč je akcelerace AI reálná a bezprecedentní, jak se formují dva paralelní světy — lidí, kteří AI využívají, a těch, kteří ne, proč je agency nejdůležitější dovedností budoucnosti, kde leží tři obrovské příležitosti a co konkrétně dělat už dneska. Pusťte si to, zamyslete se, kde se nacházíte právě vy — a co udělat proto, abyste tuto příležitost dokázali využít ve svůj prospěch. F. PS: Podcast podporuje program Future AI Leader 2026. Deset týdnů, během kterých se naučíte dokonale využívat AI. Takto jej popisuje Martin Rosa, jeden z účastníků minulého běhu: „Uvědomíte si, že děláte násobně více věcí za násobně méně času, přitom s pocitem naprostého nadšení a optimismu. A co je nejdůležitější — o všem přemýšlíte úplně jinak. Vše, co dosud vypadalo jako sci-fi, jste najednou schopni dělat hned, skončit do hodiny — a když už se na něčem zaseknete, máte kolem sebe komunitu lidí, co vám pomohou." Více na www.FutureAILeader.com

    1 h 33 min
  4. Nikdo mě nezná líp než moje AI (s Davidem Pavlíkem)

    3. 2.

    Nikdo mě nezná líp než moje AI (s Davidem Pavlíkem)

    David Pavlík prošel Amazonem, Netflixem i SpaceX a dnes experimentuje s tím, jak AI mění nejen programování, ale celou strukturu firem. Bavili jsme se skoro hodinu a půl a je to podle mě jeden z nejlepších rozhovorů, jaké jsem kdy udělal. Dozvíte se, proč budou firmy potřebovat onboardign i offboarding pro AI agenty, jak při pohovorech otočit otázku "používáte AI?" ve váš prospěch a proč se možná celá vaše osobnost vejde do čtyř odstavců textu. V rozhovoru mimo jiné zazní: → Just-in-time software – budoucnost, kde si firmy staví vlastní nástroje místo předplatného SaaS, protože je to rychlejší a přesnější → Bias modelů a firemní rozhodnutí – management dělá zásadní rozhodnutí (výběr LLM), aniž by tušil dopady na firemní kulturu, hodnoty a rozhodování → Doménové týmy místo centrálního IT – budoucí struktura firem, kde marketing, supply chain atd. mají vlastní inženýry a fungují jako minifirmy → Identita a offboarding AI agentů – jak budeme spravovat tisíce agentů ve firmě, jejich přístupy, logy, systémové prompty a firemní politiky → Práce s AI agenty přes noc – spouštění agentů večer, aby ráno byl hotový code review, včetně tipu psát "teď jdu spát", aby se agent neptal a řešil věci sám → Využití AI při výběrových řízeních – otočení perspektivy z "jak odhalit AI" na "ukažte, kde jste AI využili" a zadávání cross-doménových úkolů (backend vývojáři generují frontend) → Problém přepínání kontextu – když běží 3-5 agentů najednou, vzniká nový typ kognitivní zátěže a potřeba najít best practices pro mezičas (kettlebell, káva, stand-up) → AI jako intimní partner – lidé sdílejí s AI věci, které neřeknou ani nejlepšímu kamarádovi (plánování překvapení, osobní problémy, terapie) → Člověk jako čtyři odstavce textu – uvědomění, že naše "unikátnost" se možná dá shrnout do krátkého kontextového popisu David otevřeně mluví o budoucnosti inženýringu, o tom, jak by firmy měly strukturovat týmy, a proč největší problém není technologie, ale to, že management neví, na co se má ptát. Epizoda je nabitá praktickými postřehy pro každého, kdo chce pochopit, kam směřuje práce s AI. 📖 Slovníček pojmů najdete ZDE. Enjoy!

    1 h 23 min
  5. Z Prahy do Silicon Valley – růst AI startupu E2B (s Terezou Tížkovou)

    6. 1.

    Z Prahy do Silicon Valley – růst AI startupu E2B (s Terezou Tížkovou)

    Jak vypadá práce v AI startupu, který staví infrastrukturu pro agenty? A co to znamená budovat brand a růst firmy mezi San Franciscem a Prahou? Hostem této epizody podcastu Budoucnost nepráce je Tereza Tížková, první zaměstnankyně a growth lead startupu E2B, který vyvíjí sandboxová prostředí pro AI agenty. Mezi jejich zákazníky patří firmy jako Perplexity, Manus, Grok nebo Mistral. V rozhovoru mimo jiné zazní: proč je důvěra nová měna v době, kdy AI generuje všechno,proč je jedno, co přesně je agent – a co lidi doopravdy zajímá,jak E2B získalo zákazníky jako Perplexity nebo Grok,proč je brand důležitější než virální hacky,co obnáší růst AI startupu mezi Prahou a San Franciscem,jak se člověk bez technického vzdělání naučil pracovat s vývojáři,a proč je v Americe normální platit 500 dolarů za 15 minut konzultace.Tereza otevřeně mluví o tom, jak budovat značku v developer relations, proč raději používá základní nástroje než testuje každou novinku, a jak vypadá realita práce v AI startupu, který roste z garáže do Series A. Epizoda nabízí pohled do světa, kde se brand buduje komunitou, partnershipy a konzistentní prací – ne virálními zkratkami. Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkazu.  Vše, co potřebujete vědět o AI v roce 2026 zjistíte už 21. ledna na https://www.aipredictions.cz/. Zažijte to s námi!

    1 h 6 min
  6. Jak z AI udělat český národní sport (s Lukášem Benzlem)

    09. 12. 2025

    Jak z AI udělat český národní sport (s Lukášem Benzlem)

    V tomto díle si povídám s Lukášem Benzlem, ředitelem České asociace umělé inteligence. A upřímně – je to jedna z nejotevřenějších konverzací o tom, co se v českém AI světě opravdu děje. Co v epizodě zazní? Co dělá Česká asociace umělé inteligence a proč rychle roste [04:10] Jak funguje lobbying v AI a proč je důležitý [6:30] Význam komunity a networking v AI světě [10:06] Nejzajímavější AI akce roku – Zážeh, Senát, Měsíc AI, zdravotnictví [11:27] Upřímnost studentů o používání AI ve školách [15:12] Příběhy z praxe: Ministerstvo financí a první AI iniciativa [18:28] AI ve zdravotnictví: Carebot, triáž a záchrana životů [20:34] Jak velké firmy adoptují AI – Škodovka a její mailbot [25:20] Kdo v AI selhává a proč – firemní výmluvy vs. realita [34:29] Dopad AI na zaměstnance a rostoucí rozdíly mezi lidmi [36:40] AI intuice a nový tlak na dodavatele a freelancery [39:34] Hrozící protesty proti AI a sociální rozměr změn [44:06] Budoucnost juniorů a proč se každá firma musí stát školou [47:44] Kurátor výstupů: klíčová dovednost budoucnosti [50:07] Mluvíme taky o tom, proč potřebujeme přestat řešit jen technologii a víc se zaměřit na lidi – na jejich dovednosti, intuici, budoucnost a to, jak je firmy dokážou rozvíjet. Pokud vás zajímá, jak AI mění české firmy, nemocnice, vzdělávání i celý trh práce, tohle je epizoda, kterou nechcete minout. Slovník pojmů z epizody najdete na tomto odkaze.

    1 h 8 min

Hodnocení a recenze

4,7
z 5
35 hodnocení

Informace

O AI, budoucnosti a lidském potenciálu.V podcastu Budoucnost nepráce zjistíte, jak vám technologie pomůže vyniknout a posunout vaše schopnosti daleko za jejich současné hranice. Nechte se inspirovat příběhy lidí, kteří využívají AI k tomu, aby dělali svou práci na úplně jiné úrovni – jednodušeji, kreativněji a s lepšími výsledky.S Filipem Dřímalkou, autorem bestselleru Budoucnost nepráce a jeho hosty prozkoumáte reálné projekty, konkrétní nástroje a praktické tipy, které můžete hned použít ve své práci.Ať už jste technologicky nadšenec nebo teprve objevujete možnosti AI, tento podcast vám ukáže cestu k "nepráci" - práci, která baví, dává smysl, a díky AI ji zvládnete efektivněji než kdykoli předtím.

Také by se vám mohlo líbit