39 min
HeRoes Talk 17. díl, David Říha. Zažil jsem transparentní mzdovou politiku a je to těžké. Závist v tom hraje svou roli HeRoes Talk
-
- Povolání
Připravte se na vzrušující rozhovor, který vás vtáhne do světa recruitmentu. Hostem 17. epizody HeRoes Talk se stal David Říha, Recruitment a Employer Branding Partner ve společnosti FTMO. Je za něj těžší hiring v IT nebo marketingu? Co je pro něj ten nejlepší HR nástroj, respektive používá vůbec nějaký? Co říká na mzdovou transparentnost na Slovensku vs. v Česku?
Naproti Vilémovi s Richardem se tentokrát posadil David Říha, Recruitment a Employer Branding Partner ve společnosti FTMO. David se nyní věnuje internímu náboru IT odborníků, ale pracoval také v agentuře, v čem vnímá ten největší rozdíl?
Přiznává, že nábor IT není jednoduchý. Nyní nově hiruje i marketingové pozice a říká, že teprve to je výzva s velkým V. Přestože by si kdekdo mohl myslet, že markeťáků je mnoho, je opravdu tolik těch kvalitních? A přišel by David Říha na pohovor, pokud by dopředu neznal mzdu?
V 17. díle se mihlo mnoho zajímavých témat, která se navíc týkaly i duševního zdraví, popřípadě vzhledu, co je v dnešní době trendy a jaké benefity očekávají kandidáti.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/heroestalk/message
Připravte se na vzrušující rozhovor, který vás vtáhne do světa recruitmentu. Hostem 17. epizody HeRoes Talk se stal David Říha, Recruitment a Employer Branding Partner ve společnosti FTMO. Je za něj těžší hiring v IT nebo marketingu? Co je pro něj ten nejlepší HR nástroj, respektive používá vůbec nějaký? Co říká na mzdovou transparentnost na Slovensku vs. v Česku?
Naproti Vilémovi s Richardem se tentokrát posadil David Říha, Recruitment a Employer Branding Partner ve společnosti FTMO. David se nyní věnuje internímu náboru IT odborníků, ale pracoval také v agentuře, v čem vnímá ten největší rozdíl?
Přiznává, že nábor IT není jednoduchý. Nyní nově hiruje i marketingové pozice a říká, že teprve to je výzva s velkým V. Přestože by si kdekdo mohl myslet, že markeťáků je mnoho, je opravdu tolik těch kvalitních? A přišel by David Říha na pohovor, pokud by dopředu neznal mzdu?
V 17. díle se mihlo mnoho zajímavých témat, která se navíc týkaly i duševního zdraví, popřípadě vzhledu, co je v dnešní době trendy a jaké benefity očekávají kandidáti.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/heroestalk/message
39 min