Kristýna Cetkovská: Firmy vymýšlí různé iniciativy, ale nezjistí si, co zaměstnanci opravdu chtějí

Co chtějí zaměstnanci? Proč každý čtvrtý přemýšlí o změně práce? A proč případně firmu opouští? Kristýna Cetkovská z týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu rozebrala vyhodnocení ankety, ve kterém jsme se zaměstnanců ptali, co je pro ně v pracovním životě důležité. S Andreou Černou a Terezou Kavan Klimešovou si tak povídaly o wellbeingu, pocitu ocenění, důležitosti autenticity a jak celkově o zaměstnance dobře pečovat. Vychutnejte si nové Espresso. Ať vám to nevychladne!