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Herzlich willkommen bei den Beljean Seminaren und meinem Podcast. Warum aber noch ein weiterer Podcast zum Thema Persönlichkeitsentwicklung? Will ich hier lediglich einer Welle hinterherschwimmen, die schon vor einigen Jahren gestartet wurde? Erfinde ich das Rad mal wieder neu und serviere nur alten Wein in neuen Schläuchen?

Nun, die Beljean Seminare gibt es seit 1978 und damit haben wir in der Tat schon ein paar Jahrzehnte Erfahrung in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Unser Fokus ist dabei der Umgang der Menschen untereinander im beruflichen Kontext von Vertrieb und Führung. Also konkret, wie wir unsere Wirkung auf unser Umfeld steigern können. Das nämlich gibt uns die Chance, besser mit den Menschen um uns herum arbeiten und leben zu können.

In den kommenden Podcastfolgen gebe ich Ihnen Ideen und Inspirationen rund um diese Themen. Will ich Ihnen also die Welt erklären, weil ich sie universalgelehrt verstanden habe? Nun, das wäre vermessen, überheblich und wenig wertschätzend.
Was aber dann? Ich teile meine Erfahrungen, gebe Anregungen, stelle aber vor allem (wie hier in dieser Einleitung) viele Fragen. Diese Fragen helfen Ihnen, sich selbst und Ihre ganz individuelle Situation über Bilder die dazu in Ihrem Kopf entstehen, zu reflektieren. Nur so kommen Sie nämlich zu den für Sie passenden Lösungen im Umfeld der Herausforderungen vor denen Sie stehen.

Warum ist dem so? Eine nachhaltige Veränderung Ihres Verhaltens erreichen Sie nur dadurch, dass Sie Ihre Vorstellung von bestimmten Situationen verändern. Das wiederum geschieht nicht, weil Sie es im Buch, Video oder Podcast erzählt bekommen, sondern nur dann, wenn Sie es sich selbst erarbeiten und für sich verstehen.

Zu diesem Prozess möchte ich Sie hiermit herzlich einladen. Folgen Sie mir dazu durch die Themen der einzelnen Podcasts, lassen Sie sich durch Fragen inspirieren und beginnen Sie so Ihre ganz persönliche Reise der Persönlichkeitsentwicklung in Ihrem Tempo und mit Ihren Erkenntnissen. Das erzeugt eine nachhaltige Veränderung. Und nur dann habe ich mein Ziel Ihnen zu helfen, über sich hinauszuwachsen mit diesen Podcasts erreicht. Daran dürfen Sie mich messen.

Ich freue mich auf Sie
Ihr Mathias Heinrich

Über sich hinauswachsen: FührungToGo und VertriebToGo Mathias Heinrich, Inhaber der Beljean Seminare

    • Bildung
    • 5,0 • 2 Bewertungen

Herzlich willkommen bei den Beljean Seminaren und meinem Podcast. Warum aber noch ein weiterer Podcast zum Thema Persönlichkeitsentwicklung? Will ich hier lediglich einer Welle hinterherschwimmen, die schon vor einigen Jahren gestartet wurde? Erfinde ich das Rad mal wieder neu und serviere nur alten Wein in neuen Schläuchen?

Nun, die Beljean Seminare gibt es seit 1978 und damit haben wir in der Tat schon ein paar Jahrzehnte Erfahrung in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Unser Fokus ist dabei der Umgang der Menschen untereinander im beruflichen Kontext von Vertrieb und Führung. Also konkret, wie wir unsere Wirkung auf unser Umfeld steigern können. Das nämlich gibt uns die Chance, besser mit den Menschen um uns herum arbeiten und leben zu können.

In den kommenden Podcastfolgen gebe ich Ihnen Ideen und Inspirationen rund um diese Themen. Will ich Ihnen also die Welt erklären, weil ich sie universalgelehrt verstanden habe? Nun, das wäre vermessen, überheblich und wenig wertschätzend.
Was aber dann? Ich teile meine Erfahrungen, gebe Anregungen, stelle aber vor allem (wie hier in dieser Einleitung) viele Fragen. Diese Fragen helfen Ihnen, sich selbst und Ihre ganz individuelle Situation über Bilder die dazu in Ihrem Kopf entstehen, zu reflektieren. Nur so kommen Sie nämlich zu den für Sie passenden Lösungen im Umfeld der Herausforderungen vor denen Sie stehen.

Warum ist dem so? Eine nachhaltige Veränderung Ihres Verhaltens erreichen Sie nur dadurch, dass Sie Ihre Vorstellung von bestimmten Situationen verändern. Das wiederum geschieht nicht, weil Sie es im Buch, Video oder Podcast erzählt bekommen, sondern nur dann, wenn Sie es sich selbst erarbeiten und für sich verstehen.

Zu diesem Prozess möchte ich Sie hiermit herzlich einladen. Folgen Sie mir dazu durch die Themen der einzelnen Podcasts, lassen Sie sich durch Fragen inspirieren und beginnen Sie so Ihre ganz persönliche Reise der Persönlichkeitsentwicklung in Ihrem Tempo und mit Ihren Erkenntnissen. Das erzeugt eine nachhaltige Veränderung. Und nur dann habe ich mein Ziel Ihnen zu helfen, über sich hinauszuwachsen mit diesen Podcasts erreicht. Daran dürfen Sie mich messen.

Ich freue mich auf Sie
Ihr Mathias Heinrich

    Folge 115: "Intuition ist eine wichtige Eigenschaft. Ist sie „nur“ angeboren oder auch erlernbar?" (#203)

    Folge 115: "Intuition ist eine wichtige Eigenschaft. Ist sie „nur“ angeboren oder auch erlernbar?" (#203)

    Wir treffen täglich und manchmal auch sehr schnell Entscheidungen. Dabei hilft unsere Intuition. Warum fällt dies einem Menschen leicht, dem anderen aber so schwer und was kann getan werden, um die Intuition leichter einzusetzen?

    • 6 Min.
    Folge 114: "Lebenslanges Lernen – wie wichtig ist das wirklich und wie gelingt es in drei einfachen Schritten?" (#202)

    Folge 114: "Lebenslanges Lernen – wie wichtig ist das wirklich und wie gelingt es in drei einfachen Schritten?" (#202)

    Raus aus der Schule, fertig für`s Leben, nie wieder lernen müssen. Wer heute als Schulabsolvent noch so denkt, wird rasch des Besseren belehrt werden. Was können wir tun, um lebenslanges Lernen nicht zu verlernen?

    • 7 Min.
    Folge 113: "Frag nach Hilfe und du bekommst sie! Warum ist das garantiert?" (#201)

    Folge 113: "Frag nach Hilfe und du bekommst sie! Warum ist das garantiert?" (#201)

    Viele Führungskräfte trauen sich nicht, um Hilfe zu bitten, weil sie befürchten, damit Schwäche zu zeigen. Warum genau das Gegenteil der Fall ist, beschreibt dieser Impuls.

    • 5 Min.
    Folge 112: "6 Impulse, um als Führungskraft trotz verfehlter Ziele gut zu performen" (#200)

    Folge 112: "6 Impulse, um als Führungskraft trotz verfehlter Ziele gut zu performen" (#200)

    Führungskräfte sollen Ziele erreichen. Wie aber soll das gehen, wenn nichts mehr vorhersagbar ist? Was können Punkte sein, an denen Führungskräfte dann gemessen werden können?

    • 7 Min.
    Folge 111: "Inhomogenes Team – tickende Zeitbombe oder Förderung individueller Stärken?" (#199)

    Folge 111: "Inhomogenes Team – tickende Zeitbombe oder Förderung individueller Stärken?" (#199)

    Das Stärkenset eines Menschen ist immer individuell. Im Team aber geht es darum, zusammen auf ein (Projekt-)ziel hinzuarbeiten. Wie bekommen wir das als Führungskraft unter einem Hut?

    • 7 Min.
    Folge 110: "Wachstum durch Begrenzung – kann nicht funktionieren oder der einzige Weg aus der Krise?" (#198)

    Folge 110: "Wachstum durch Begrenzung – kann nicht funktionieren oder der einzige Weg aus der Krise?" (#198)

    Krisen zeigen uns immer wieder Grenzen auf. Unsere Wirtschaft aber lebt vom Wachstum. Wie können wir die beiden Enden so verbinden, dass etwas Gutes neu entstehen kann?

    • 6 Min.

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