198 Folgen

Dieser Podcast ist für ambitionierte Ingenieure, die etwas bewegen und Wert auf ihre persönliche Entwicklung legen.

Podcast-Themen:
Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Unternehmensführung, Management, Motivation, Karriere, Coaching, Soft Skills, Sozialkompetenzen, Emotionale Intelligenz, Mitarbeiterführung, Effizienz, Erfolg, Mindset, Effektivität, Fokus, Produktivität, Auftreten, Ziele, Gewohnheiten, Selbstreflexion, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Ingenieurinnen, Intrapreneur, Intrapreneurship, IntraMBA uvm.

Mission Engineer Tim Schmaddebeck

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 37 Bewertungen

Dieser Podcast ist für ambitionierte Ingenieure, die etwas bewegen und Wert auf ihre persönliche Entwicklung legen.

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Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Unternehmensführung, Management, Motivation, Karriere, Coaching, Soft Skills, Sozialkompetenzen, Emotionale Intelligenz, Mitarbeiterführung, Effizienz, Erfolg, Mindset, Effektivität, Fokus, Produktivität, Auftreten, Ziele, Gewohnheiten, Selbstreflexion, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Ingenieurinnen, Intrapreneur, Intrapreneurship, IntraMBA uvm.

    #198: 4 wichtige Prinzipien, die du niemals vergessen solltest

    #198: 4 wichtige Prinzipien, die du niemals vergessen solltest

    In den letzten Monaten habe ich 100+ Beiträge auf LinkedIn veröffentlicht.

    4 wichtige Prinzipien für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind dabei immer und immer wieder auftauchen.

    In dieser Folge möchte ich an diese Prinzipien erinnern.

    Show Notes:

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    Eigenverantwortung, Circle of Influence, persönliche Entwicklung, Growth Mindset, Selbstverbesserung, Lebensentscheidungen, Verantwortung übernehmen, Fehler akzeptieren, Impulskontrolle, unbequeme Entscheidungen, hard decisions, easy life, Lesegewohnheiten, Bücher Inspiration, Buchläden, Steve Jobs, Just ask, Selfmade-Mythos, Netzwerkaufbau, Erfolgsnetzwerk, tiefe Gespräche, ambitionierte Personen, Charakterstärke, Opportunities, Trust, Vertrauensaufbau, Lebensrichtung, Lebensveränderung, produktive Gewohnheiten, Lebensprinzipien

    • 31 Min.
    #197: Blinder Fleck in der Kommunikation? | So schadest du deiner Reputation

    #197: Blinder Fleck in der Kommunikation? | So schadest du deiner Reputation

    „Wie lange brauchst du noch (für diese Aufgabe)?“

    Diese Frage ist im Berufsleben allgegenwärtig. 

    Jede Führungskraft hat sie schon einmal gestellt, jedes Teammitglied hat sie schon einmal gehört.

    Verständlich. 

    Jedes Projekt und jede Aufgabe genau tracken zu können, macht vieles leichter.

    Es gibt allerdings ein Problem:

    Häufig ist es unmöglich, diese Frage zu beantworten.

    Show Notes:

    >> Artikel zur Folge: ​Work is like a hill - Ryan Singer

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    Stichworte zur Folge:

    Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Zeitmanagement, Führungskompetenz, Aufgabenplanung, Arbeitsumfeld, Reputationsschutz, Entdeckungsphase, Abarbeitungsphase, realistische Erwartungen, Projektphasen, Arbeitsbelastung, Effizienzsteigerung, Teamdynamik, Produktivitätssteigerung, Projekttracking, Deadlines, Zeitplanung, Mitarbeiterführung, Feedbackkultur, Leistungsbeurteilung, Arbeitsmoral, Motivationstechniken, Zielsetzung, Selbstmanagement, Konfliktlösung, Stressbewältigung, Priorisierung, Aufgabenmanagement

    • 13 Min.
    #196: 3 Ideen für mehr Geduld und Gelassenheit | Das Tragzeit-Modell

    #196: 3 Ideen für mehr Geduld und Gelassenheit | Das Tragzeit-Modell

    Die meisten Menschen wollen schnelle Erfolge.

    Sie wollen sofortige Ergebnisse nach der ersten Trainingseinheit und meisterhafte Skills, ohne (wie Malcolm Gladwell es formuliert) 10.000 Stunden investieren zu müssen.

    Sie sind ständig ungeduldig - getrieben von der Suche nach Abkürzungen.

    Doch es gibt ein Problem:

    Es gibt Dinge, die lassen sich nicht beschleunigen.

    Show Notes:

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    Stichworte zur Folge:

    Geduld, Gelassenheit, persönliches Wachstum, Selbstverbesserung, Tragzeit-Modell, No Zero Days, Naval Ravikant, Stressbewältigung, Führungskompetenzen, Unternehmertum, Achtsamkeit, emotionale Intelligenz, beruflicher Erfolg, kontinuierliche Verbesserung, Lebenszufriedenheit, Selbstmanagement, Resilienz, Selbstbewusstsein, Zeitmanagement, Erfolgsstrategien, Produktivitätstechniken, Achtsamkeitspraxis, positive Psychologie, Mentale Stärke, Selbstfürsorge, Karriereentwicklung, Lebensqualität, Langzeitziele, Veränderungsmanagement, Inspirationsquelle, Motivationstechniken

    • 16 Min.
    #195: 13 Gründe für ein unzufriedenes Leben | Learnings aus einer legendären Rede

    #195: 13 Gründe für ein unzufriedenes Leben | Learnings aus einer legendären Rede

    Am 13. Juni 1986 hat Charlie Munger an der Harvard School eine bedeutende Rede gehalten: „How to Guarantee a Life of Misery“

    Bill Gates hat Charlie Munger als "den breitesten Denker, dem er je begegnet ist" beschrieben.

    Inversion ist für Charlie Munger eines der wichtigsten Prinzipien gewesen für smartes Denken und gute Entscheidungen.


    Nicht: Was sind Erfolgsfaktoren für ein gutes Leben
    Sondern: Was sind Gründe für ein unzufriedenes Leben

    Show Notes:

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    Charlie Munger, Harvard Rede, Unzufriedenheit, Lebensführung, Drogenkonsum, Neid, Groll, Unzuverlässigkeit, Persönliche Entwicklung, Entscheidungsfindung, Inversionstechnik, Erfolgsfaktoren, Lebensweisheit, Bill Gates, Resilienz, Lernprozess, Verantwortung, Objektivität, Selbstfokus, Anpassungsfähigkeit, Kurzsichtiges Denken, Geduld, Ausdauer, Gesundheit, Wohlbefinden, Mentale Gesundheit, Langfristige Ziele, Lebensqualität, Persönliches Wachstum, Erfolg im Leben

    • 31 Min.
    #194: Warum Intrapreneure bei Beförderungen bevorzugt werden - 7 Gründe

    #194: Warum Intrapreneure bei Beförderungen bevorzugt werden - 7 Gründe

    Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken, ist für die meisten Ingenieure, das größte Potenzial, um persönlich und beruflich zu wachsen.

    Warum?

    Gute Vorgesetzte lieben Intrapreneure.

    Sie lieben proaktive Mitarbeiter, die mitdenken und über den Tellerrand hinausschauen.

    Mir hat ein Geschäftsführer mal gesagt: 

    „Intrapreneure sind für mich die wertvollsten Mitarbeiter.“

    In dieser Folge gebe ich dir 7 Gründe, warum Intrapreneure bei Beförderungen bevorzugt werden.

    Show Notes:

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    Stichworte zur Folge:

    Intrapreneurship, Intrapreneur, Karriereentwicklung, Führungsfähigkeiten, Innovation, Unternehmerdenken, Geschäftswachstum, berufliches Wachstum, Ingenieurwesen, Selbstvermarktung, Teamführung, Change Management, Kreativität im Beruf, Unternehmensstrategie, Mitarbeitermotivation, Karriereplanung, Unternehmenskultur, Problem Solving, Business Skills, persönliche Entwicklung, Networking, Leadership, Projektmanagement, Effizienzsteigerung, Zeitmanagement, Unternehmenserfolg, Teamwork, Entscheidungsfindung, Risikomanagement, Agilität im Geschäft, Mitarbeiterführung

    • 13 Min.
    #193: Der Weg zum erfüllten Berufsleben | Der zweite Berg

    #193: Der Weg zum erfüllten Berufsleben | Der zweite Berg

    „Klassische Erfolge, wie eindrucksvolle Titel oder extrem hohe Jahresgehälter, werden massiv überbewertet."

    Das ist die Aussage von David Brooks - dem Autor des Buches „The Second Mountain“.

    Ein erfülltes Berufsleben ist niemals das Ergebnis einer hohen Führungsposition oder einer bestimmten Gehaltsstufe - so Brooks.

    Der Weg zu einem erfüllten Berufsleben sieht vollständig anders aus.

    Und genau um diesen Weg geht es in dieser Folge.

    Show Notes:

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    Stichworte zur Folge:

    David Brooks, Peter Drucker, Simon Sinek, Warum, Start with why, berufliche Erfüllung, erster Berg, Karriereentwicklung, Selbstreflexion, zweiter Berg, Berufung, Commitment, Ingenieure, Führungskräfte, Sinnfindung, persönlicher Erfolg, Karrierekrisen, Existenzängste, Selbstzweifel, Dienst an anderen, persönliche Entwicklung, Berufsleben, Berufswahl, Servant Leadership, Entscheidungsfindung, Lebensziel, Karriereweg, beruflicher Wandel, Führungsposition, Gehaltsstufe, Arbeitszufriediedenheit, Unternehmenskultur, Mentoring

    • 20 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
37 Bewertungen

37 Bewertungen

John64783 ,

Ein Podcast von einem Ingenieur für Ingenieure

Es ist ein faszinierender Podcast, der für alle ambitionierten Ingenieure und diejenigen, die es werden wollen, Pflicht ist. Meine erste gehörte Folge war die Nummer 104, "Bist du zu loyal? | Naive Loyalität als Stagnationsfalle". Diese Episode hat mir einen neuen Blick auf meine damalige berufliche Situation vermittelt und mich inspiriert, Veränderungen anzugehen. Vielen Dank an Tim Schmaddebeck für diesen inspirierenden Podcast.

Berne777 ,

Phänomenaler Podcast - Aha Momente garantiert

Die Impulse und Ideen, die Tim hier sympathisch und locker rüber bringt sind Gold wert. Jeder „Aha Moment“ beschleunigt die eigene Karriere. Hier bekommt man „Aha Momente“ am Fließband geliefert.

Danke Tim!

phantasie.anna ,

Geballtes Wissen

Gut aufbereitetes Wissen voller Impulse und innovativem Wissen.
Danke!

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