16 Folgen

Rozhovory s leadery, kteří budují lidské firmy. Povídání o praktických zkušenostech z úspěšných firem, ve kterých jde především o lidi. Poslechněte si o konkrétních tipech i praktikách, které by mohli změnit i váš tým, nebo firmu.

Štěstí v práci Michal Šrajer

    • Wirtschaft

Rozhovory s leadery, kteří budují lidské firmy. Povídání o praktických zkušenostech z úspěšných firem, ve kterých jde především o lidi. Poslechněte si o konkrétních tipech i praktikách, které by mohli změnit i váš tým, nebo firmu.

    16 - Městská policie Opava (Jiří Klein)

    16 - Městská policie Opava (Jiří Klein)

    Šestnáctou epizodu podcastu o štěstí v práci jsem vyrazil natočit ještě před "koronakrizí” do Opavy. Tamějším ředitelem Městské policie je totiž Jiří Klein. Člověk, jež získal ocenění laskavec roku a byl také jedním z nejoblíbenějších řečníků naší loňské konference.

    Policie v rukách Jirky vypadá trošku jinak, než byste čekali. Už když před lety přicházel do vedení MP Nový Jičín s odhodláním, přenést sem principy svobodné firmy, říkali mu, že jde o nemožný úkol. Přesto se pustil se strážníky i občany do diskusí o smyslu a vnímání městské policie. A opravdu se to podařilo.

    Zatímco se v Novém Jičíně dříve pyšnili nejvíce rozdanými “botičkami”, během Jirkova působení naopak nasbírali rekordní počet fanoušků na Facebooku. A občané práci, pomoc a aktivní zapojování strážníků velmi oceňovali. O stejně nemožný úkol teď Jirka usiluje v Opavě...

    • 28 Min.
    15 - Michal Beránek a OpenOne

    15 - Michal Beránek a OpenOne

    Natočit další podcast jsem se zastavil za Michalem Beránkem v OpenOne. Michal dnes hlavně pomáhá budovat firmy, ve kterých to mezi lidmi skvěle funguje. Vede workshopy, provádí leadery a spolu jsme zapojení ve tvorbě WORKSHOP BOXu, který brzy spatří světlo světa. Michal si ale taky prošel velkou proměnou - z ředitele, který sleduje čísla a ví všechno nejlépe, se změnil na lídra, kterému záleží na lidech a vztazích mezi nimi. Na své cestě strávil několik dní o samotě na Sahaře, nechal lidi v týmu, aby si sami určovali mzdy podle svých aktuálních potřeb a nastartoval řadu skvělých experimentů...

    • 33 Min.
    14 - Lifefood (Tereza Havrlandová)

    14 - Lifefood (Tereza Havrlandová)

    Tereza Havrladnová už před 13 lety založila společnost Lifefood, zaměřující se na raw a bio stravu. Jejich asi nejznámějším produkterm jsou tyčinky Lifebar, které se dnes vyvážejí už do 30 zemí světa. S Terezou jsme nejprve probrali její pohled na jídlo a to, jak souvisí se zdravím. I já jsem čím dál více přesvědčen, že zdraví je základním kamenem i pro štěstí v práci. Pokud jej nemáme, těžko se můžeme soustředit na naplňování osobních hodnot a velkých vizí. Lifefood je ale firma moc zajímavá nejen svými produkty. Jejich cílem je pozitivně ovlivnit své zákazníky, ale také zaměstnance či dodavatele ve světě. A i to jsme podrobněji rozebrali v našem rozhovoru...

    • 39 Min.
    13 - SOLEA (Leoš Jiřele)

    13 - SOLEA (Leoš Jiřele)

    S Leošem Jiřelem, který vede výrobní družstvo SOLEA, jsme si povídali o třech pilířích, na kterých jejich organizace stojí. O podílu na zisku i rozhodování, atmosféře, kterou ve firmě budují a především o smyslu. Zaměstnávají 70% hendikepovaných a právě vracení lidí do života je tady jedna z klíčových věcí. Jak budovat lidskou firmu i v těžkém výrobním byznysu a co přesně pro to v SOLEA dělají? O tom už si můžete poslechnout přímo v podcastu...

    • 30 Min.
    12 - TTC Teleport (Radek Majer)

    12 - TTC Teleport (Radek Majer)

    Povídání s Radkem Majerem o budoucnosti organizací. O tom, jak konkrétně může firma založená na "tyrkysových principech" fungovat. V TTC Teleport mají naprosto plochou organizační strukturu a úplně otevřené informace. Říkají, že "Firma práci nezajišťuje, firma práci umožňuje", což samozřejmě vyžaduje velkou dávku zodpovědnosti a samořízení. Mají také hluboko zakořeněné hodnoty, které se promítají do všech činností. Principy spolupráce pak definuje jen pár základních procesů - například "Proces přijímaní nových kolegů", nebo "Proces řízení konfliktů". Jak přesně něco takového může fungovat už ale v podcastu samotném...

    • 41 Min.
    11 - Websupport (Ján Ciffra a Ľuboš Ľahký)

    11 - Websupport (Ján Ciffra a Ľuboš Ľahký)

    Povídání s Jánem Cifrou (CEO) a Ľubošem Ľahkým (CMO) ze známé slovenské firmy Websupport. Společně jsme se ohlédli za 16 letou historií, kterou sí firma už prošla, ale bavili jsme se především o součastnosti. O tom, jak dělat věci dobře, o důležitosti zodpovědnosti a z ní plynoucí svobody. Řeč přišla na hackathony i principy, na kterých ve Websupportu stojí, ale především jsme si povídali o tom, jak je firma nastavená k lidem a co to pro ně znamená.

    • 35 Min.

Top‑Podcasts in Wirtschaft

Zuhörer haben auch Folgendes abonniert: